6 stappen naar uw thema Ontdek voor volgend jaar
Als een jaar wind naar beneden en nog eens leugens vooruit, het is een uitstekende tijd om na te denken over waar je bent geweest en waar je naartoe gaat.
Ik ging onlangs door dit proces met twee verschillende bedrijven als ik vergemakkelijkt hun offsite retraites. Ze hadden beiden vroegen me om hen te helpen een thema voor 2012. maken voor een van de bedrijven, het was een kwestie van het herzien van een oudere strategisch plan dat ze blij zijn met al waren, maar in de ijskast had gezet bij het economische landschap veranderd. Hun thema werd "het Plan resetten in 2012."
Voor de andere onderneming, een accountantskantoor, wilde de managing partner om de cultuur van zijn werkplek te veranderen zodat de andere partners niet kwamen naar hem toen ze had de bevoegdheid om beslissingen te nemen op hun eigen. Hij wilde hun thema te zijn, "2012 is het jaar van de onafhankelijkheid."
Hier zijn zes stappen die u kunt nemen om uw eigen thema te ontdekken voor het komende jaar. U kunt deze stappen als een individu en ook voor een bedrijf of team als geheel
1 te nemen.. Een lijst van uw prestaties van het afgelopen jaar; groot en klein, materiële en immateriële, belangrijke en schijnbaar onbelangrijke. Het idee is om te vieren en te erkennen dat je veel hebt gedaan en je bent in staat veel zijn. Je zult in staat zijn om terug te verwijzen naar de lijst van overwinningen wanneer je nodig hebt om je waarde als een capabele, toegewijde en aanhoudende winnaar te versterken.
2. Voor elk van uw wint, vraag jezelf af wat je hebt gedaan om dit te bereiken, te kijken naar de specifieke instrumenten, technieken, middelen en mensen die het meest behulpzaam.
3. Next, een lijst van de dingen die je niet voltooien en echt eerlijk met jezelf over de reden waarom je niet volgen door. Enkele mogelijke redenen kunnen zijn:
- Het leek een goed idee, maar bleek niet te zijn
- Het is iets wat ik dacht dat ik zou moeten doen, maar niet echt willen
doen
- Ik heb iets anders, in plaats daarvan, aan iemand anders
behagen
- Ik heb niet de middelen die ik nodig had om dit project te voltooien
- Ik herkende dat, om wat voor reden, was niet haalbaar op dit moment en ik koos te laten gaan
Nu dat je een schone lei en je hebt gereserveerd uw winsten en verliezen van dit jaar, laten we eens kijken vooruit naar volgend jaar.
4. Stel je voor dat uw bedrijf heeft zijn eigen versie van de Superbowl, behalve de jouwe is in december in plaats van in februari. Reflecteren over de doelstellingen van uw bedrijf nodig heeft om te bereiken om uw Superbowl winnen.
5. Breek die doelen in kleine, haalbare taken. Vergeet niet, er zijn vele stappen op de reis naar het invullen van uw doel. Ik adviseer u onderscheid maken tussen uw bestemming doelen en de reis doelen die je daar krijgt. Als het scoren van een touchdown is uw bestemming, kan uw reis doel zijn eerder in het spel dat het spel bleef vooruit vangen van een bal. Hint:. Integreer uw lijst van gereedschappen, technieken en middelen van Stap twee zodat je niet het wiel opnieuw uitvinden in het nieuwe jaar
6. Reflecteren rustig op alles wat je hebt geschreven, en vatten het allemaal in één algemene thema voor het nieuwe jaar. Beginnen met te zeggen: 2012 is het Jaar van ________________. Hier zijn enkele voorbeelden die mijn klanten zijn gekomen met:
The Year of Living Dangerously (! Natuurlijk kun je lenen van films en tv-)
Het Jaar van het hebben van volledige, liefdevolle relaties
Het Jaar van Giving Up Worstelen
Het Jaar van Avontuur
De ME-lenium
Speel met dit proces en maak het je eigen. Boven alles, hebben een veilige, leuke en GELUKKIG NIEUWJAAR
 .!;
bedrijfsopleidingen
- Pacing: de sleutel tot Comfortabele levens- en arbeidsomstandigheden
- Het uitvoeren van Job Interviews
- Wijzig uw beeld, uw leven veranderen
- Telefoon vaardigheden - Top telefoon Tips voor professionele bureaus
- Talent Intelligence - Apples and Oranges
- WINNEN: definiëren. Verwezenlijking daarvan
- Openbare versus Private Sector Mobile Service Providers
- De zoekmachine de behandeling van uw website is als een Ballet Box
- Opleiding aan de time management krijgt
- Biedingen Schrijver Tips
- Beheerde IT Support voor technische problemen
- 5 natuurlijke stress relief technieken voor kinderen
- Corporate Training dienstverlenende bedrijven kunnen trainen werknemers voor een betere productivite…
- Het creëren van het leven dat je echt wilt
- 7 tips om Presentatie Vaardigheden
- Goede Project Management Training - Vaardigheden voor Succes
- Een kort overzicht van de inleiding van Blitzerwarner
- Zakelijk inzicht Training en finance en accounting voor niet financiële managers
- Heeft u uw Business Team Training aanbieden?
- Wervingsbureau Maakt Speciale Afdeling Ingehouden Services