Hoe Database Management Belangrijk Recruitment Bedrijven

Data is een feit, het nummer of de tekst verwerkt door een computer en een conglomeraat van dergelijke informatie is bekend als database. Fundamenteel database management is een systematische organisatie van data. Een up-to-date databank speelt een vitale rol in het wervingsproces. Recruitment bedrijven organiseren van gegevens die relevant zijn voor de aspecten van de werkelijkheid, zoals de vaardigheden, competenties en kwalificaties van de kandidaat. Deze gegevens ondersteunt het bedrijf om de geschikte kandidaat te vinden als dat nodig is. Elke organisatie houdt record van cv's gearchiveerd in hun database. Er is voldoende aantal CV's opgeslagen in de database van de werving bedrijven. Soms zijn er meerdere cv opgeslagen voor dezelfde werknemer, en er kan een CV met verouderde contactgegevens worden. Uiteraard is er dubbel en uit recente gegevens in de database.

De term database management houdt in, dat de informatie is geslaagd om het niveau van kwaliteit in termen van nauwkeurigheid, beschikbaarheid, veerkracht, en bruikbaarheid te voldoen. Om de actuele informatie te doen gelden en doublures te voorkomen, de meerderheid van de werving bedrijven te handhaven hun database met bepaalde functies, die zijn als volgt:

Het creëren Database met Executive Search
bijwerken Database Dagelijks of periodiek
reiniging of schrobben Database
Mining Database
Mass Mailing
wezen het uitvoeren van alle genoemde opdrachten aan beide dagelijkse of periodieke basis gaat veel onderzoek werk, tijd en geld. Database Management is een continu proces; Het is een cyclus van het bijwerken, reiniging en mijnbouw databank met tussenpozen. Database management nooit eindigend proces dus bedrijven vaak zijn deze taken aan recruitment proces outsourcing (RPO) bedrijven besteden. Door het uitbesteden van deze activiteit bedrijf kan tijd en geld als het proces in het buitenland wordt uitbesteed te redden.

Recruitment Process Outsourcing bedrijven huren team van deskundigen om deze klus te klaren. Ze huren personen die deskundig zijn in de industrie. Deze professionals dedicatedly werken aan de eis van de cliënt om een ​​aangepaste databank voor hen te creëren tegen lagere kosten. Zij maken gebruik van verschillende zoekfuncties en methodologieën om de database te ontwikkelen zoals de eis. Dienovereenkomstig worden opgesteld om de organisatie te presenteren. Als de klanten zijn tevreden met het zoeken, geven ze toestemming, en het bedrijf een database met CV's die kandidaten '. Zodra de database is gemaakt, dat ze met tussenpozen bijwerken om de bruikbaarheid en de veerkracht te behouden.

Een uitzonderlijke RPO bedrijf biedt continue ondersteuning en begeleiding aan de klantorganisatie in hun database management. Als de database management is een nooit eindigend proces, de outsourcing bedrijf bieden ook de database als en wanneer dat nodig is door de klant
.