SSC CGL Examen 2012

Elk jaar, de Staff Selection Commissie of beter bekend als de SSC voert het SSC wervingscampagne waarin de Commissie voert het SSC graduate niveau examen 2012 om de kandidaten te werven voor de verschillende berichten. Te verschijnen voor het SSC examen, moet de kandidaat de graduate diploma van een erkende universiteit hebben afgerond. Dit onderzoek is nodig om aan de slag geselecteerd op de post van de bijstand, inspecteur, verzoekster etc in diverse overheidsgebouwen en bedrijven. Elke beslissing voor de planning van het onderzoek, met inbegrip van de data en de eindresultaten, onder de controle van de commissie die het bestuursorgaan.

Het examen wordt gehouden in twee niveaus van schriftelijke proeven die vervolgens wordt gevolgd door computer ringonderzoek of een interview of een vaardigheidstest. Deze rondes of tests worden uitgevoerd volgens de regeling van het onderzoek die weer wordt bepaald door de commissie. De kandidaten kunnen kiezen uit verschillende functies die beschikbaar zijn op het moment van het invullen van de aanvraag. Deze stap is noodzakelijk om de kandidaat tot de uiteindelijke functie krijgen. Echter verschillende subsidiabiliteits- en selectiecriteria worden geassocieerd met verschillende berichten en elke kandidaat moet al die criteria voldoen om bij de definitieve selectie te krijgen.

Elk jaar, duizenden kandidaten gelden voor de SSC wervingsproces. Ook dit jaar heeft SSC Graduate niveau examen 2012 aanvraag ontvangen van vele kandidaten. Het is zeer belangrijk dat de kandidaat te zorgen dat hij alle criteria gewist. Hij moet de vereiste leeftijd, educatieve kwalificatie, fysieke normen etc te verschijnen voor de test. Elke verkeerde informatie die wordt gepresenteerd kan leiden tot de afwijzing van de aanvraag. Voor alle gedetailleerde informatie en instructie, kan de kandidaat de website van het SSC te bezoeken en verwijzen naar het.

Kandidaten die niet behoren tot de algemene categorie kunnen zich aanmelden via aparte applicatie en kan worden toegelaten door de gereserveerde quota. Na het verschijnen van het examen, kan de kandidaten bekijken en zien hun resultaten online enkele maanden na de examendatum. Het resultaat is gebaseerd op de score die de kandidaat scores in alle 4 secties. Gebaseerd op dit punt, zal de uiteindelijke lijst van verdienstelijke worden gegenereerd die wordt gebruikt om verschillende functies toe te wijzen aan de kandidaten. Opgemerkt moet worden dat dit een van de minimale kwalificatie die kandidaten te verschijnen voor de rollen van hun keuze te krijgen
.