Job Search: Vakantie dode zones voor Werkzoekenden

Met november en de komende feestdagen in de lucht, de grasmat veranderingen voor inhuren die ofwel problematisch zijn voor werkzoekenden, of een kans kunnen zijn. Als werkzoekende zul je veel beter doen tijdens dit seizoen als je van tevoren hoe de zakelijke omgeving is waarschijnlijk veranderen bereid zijn.

The Dead Zone is in feite een bevestiging van het gedrag dat de meerderheid van de bedrijven tijdens de feestdagen. Te beginnen met Thanksgiving, in andere dan de detailhandel de meeste bedrijven, begint er een massale evacuatie van werknemers te profiteren van vakantie sluitingen om tijd door te brengen met familie. De week van Thanksgiving start ongeveer 6 weken van een dode zone voor het huren. Terwijl veel van de bedrijven open zijn, wordt u meestal geconfronteerd met een skelet personeel en ontbrekende beslissers. De mensen die achterblijven er hoofdzakelijk blijven de tandwielen bewegen, zelfs als het traag. Het enige werk dat zich telkens uitgevoerd tijdens deze periode wat minimaal vereist om te waarborgen dat de primaire functie van het bedrijf blijft. Het werk dat bijna tot stilstand komt is meestal de strategische planning, besluitvorming en die dingen niet direct de primaire functie ondersteunen. Een voorbeeld hiervan is in de productie van bedrijven waar u zult zien de scheepvaart en orde nemen blijven, maar veel functies zoals marketing, verkoop en ondersteunende functies zijn allemaal in de wacht. Wat dit betekent voor u is dat het inhuren van een van die activiteiten die een dergelijke kruip het lijkt erop dat er geen inhuren helemaal zal komen. Voor sommige bedrijven, zullen ze alleen maar na te streven inhuren waar sprake is van een kritische behoefte en de personeelsmanager is verkrijgbaar genoeg in die periode van 6 weken om daadwerkelijk enige vooruitgang.

In deze dode zone u worden geconfronteerd met 3 weken minder werkdagen, die deze weken maakt de primaire doelstellingen voor vakanties, plus een week of twee aan beide zijden van het, als zij hun bancaire uur. Voor de resterende dagen, die worden meestal uitgegeven “ spelen inhalen &" ;. Doet een van dit bekend? De betekenis voor u, als u &'; re een werkzoekende, is dat voor de overgrote meerderheid van de bedrijven, kunt u van &'; t verwachten te veel activiteit rond inhuren. Als u een gesprek in de week voor Thanksgiving, you &'; ll geluk voor een besluit om gemaakt te worden voor 2-3 weken, op zijn best. Als u &'; re gelukkig genoeg om een ​​interview begin december krijgen, een beslissing waarschijnlijk won &'; t gemaakt te worden tot de tweede week van januari, als alles goed gaat. Meest waarschijnlijk, zou het de derde week in januari.

Betekent dit dat je moet absoluut terug uit tijdens de dode zone? Niet noodzakelijk. Als u werkt uw netwerk, zou u vinden dat ze inactief tijd op hun handen, waardoor het je moeite om te profiteren van de langzame tijd in het kantoor waard. De waarschuwing is meestal rond uw verwachtingen van het proces. U kunt van &'; t verwachten dat veel inhuren beslissingen te nemen plaats. Verwerking cv zal traag zijn en dan zal er een overvloed papier te verwerken aan de andere kant van de vakantie zijn. De kans is dat als iemand rond, zult u goed aan doen om contact, dat is super omdat je het ding dat zal breken een saaie dag zou kunnen maken. Meestal moet u uw verwachtingen die mensen won &'; t rond, won &'; t beschikbaar zijn, en won &';. T te controleren voicemail of e-mail en wat weinig verwerking er gaande is, zal zijn tergend langzaam

Er is een helder licht in de vakantie seizoenen en dat is retail. Als u voor tijdelijke vakantie werk, nu is het tijd om te beginnen met het invullen van bedrijfsapplicaties. Vele malen deze banen om te zetten in vaste functies waardoor het de moeite waard uw tijd aan boord te krijgen. Zelfs als het doesn &'; t om te zetten in een baan na de vakantie, zal het brengen in inkomen en vul de tijd productief, terwijl de rest van de bedrijven zijn in te gaan op een vakantie suiker coma. Houd in gedachten dat er meer aan de detailhandel dan de winkel fronten. De grotere retailers magazijn, opslag en andere ondersteunende functies die ook nodig zijn. Dat zich uitstrekt van de winkeliers zijn de logistiek en rederijen die ook moeten extra personeel toe te voegen aan alle van de scheepvaart en de orde te nemen ondersteunen. Het vakantieseizoen kan kansen creëren voor het krijgen van een baan, zo lang als je bereid bent om naar te kijken zijn. Met een beetje creativiteit en onderzoek, ontdekt u een aantal bedrijven die hun personeel te verhogen met het oog op de verschillende eisen van het seizoen tegemoet.

Als u werkloos bent, kan dit ook een uitstekende tijd om te zoeken zijn een vrijwilliger kans die zullen profiteren van uw vaardigheden. Net als de bedrijven die hun activiteiten verhogen deze tijd van het jaar, hetzelfde type van de cyclus van de daling en stijging gebeurt in de non-profit universum. Vrijwilligerswerk helpt u lacunes in je cv, het verhogen van uw netwerk en maak je een goed gevoel.
De feestdagen vormen een uitdaging voor werkzoekenden doen, vooral als de industrie u zich richten op één met een duidelijke dode zone. Dat doesn &'; t dat je alles te stoppen, maar het betekent wel dat je moet nadenken over wat geschikt is om gebeuren tot na de eerste van het jaar en uw plan dienovereenkomstig te wijzigen
.