. The One Thing Alle werkgevers (en klanten) Wilt
Focus op oplossingen, geen problemen
Het oplossen van problemen is het een ding alle werkgevers - en klanten -. Gebrek
In de wereld van het werk, vind ik twee dingen om waar te zijn:
* werkgevers willen een baan kandidaat die hun problemen
* bazen of collega's wilt kunnen oplossen iemand die komt met de oplossing voor welk probleem ze hebben Ook geïdentificeerd.
Als een baas, als iemand kwam naar me toe met een probleem dat zij had ondervonden of geïdentificeerd, vroeg ik hen hoe ze zouden het op te lossen. Met behulp van de "coach aanpak" van het management, vroeg ik veel vragen om hen te begeleiden naar een mogelijke oplossing. Ik droeg mijn eigen perspectief en gegevens zodra de persoon had een mogelijke oplossing -. Dan kunnen we samenwerken om het te verfijnen
Geleidelijk aan, mijn medewerkers geleerd dat ze nodig hadden om na te denken over een oplossing voordat ze naar me met een probleem . Ik vond mijn aanpak werkte veel beter dan gewoon te zeggen "niet naar mij komen met een probleem, maar bij mij komen met een oplossing." Dat mits er geen begeleiding noch heeft zij de persoon te ontwikkelen.
Ook wanneer ik iemand inhuren, keek ik om hun CV te zien of hun ervaringen uit het verleden zou helpen mij en de organisatie voldoen aan onze doelstellingen, openstaande problemen op te lossen, weg te nemen de pijn van het niet hebben van iemand in de bijzondere positie. Dat is de reden waarom ik gaf over hun verleden. - In termen van onze toekomstige
Bij het interviewen, ik luisterde hoe de persoon gerelateerd zijn /haar verleden aan het werk en de doelstellingen van onze organisatie. De mensen die ik ingehuurd waren degenen die zichzelf als deel van het team al gezien, waardoor hun mogelijkheden om te werken aan oplossingen voor de problemen van de organisatie. Ze luisterden om te horen wat de pijnpunten waren, en vervolgens direct sprak hen
Focus op oplossingen kanalen onze energie in die richting en verhoogt onze waarde voor onze huidige of potentiële baas -. Of client
.
loopbaancoach en loopbaanbegeleiding
- Marketing van het artikel - een zeer effectieve marketing tool
- Schrijf IM Expert Online Internet Marketing Training Institute
- Schrijf een UCAS Persoonlijke verklaring aan u krijgen in University
- Strategische Erkenning - Performance Management Techniek
- *** Tips voor een succesvolle baan zoeken - Deel 2
- De EGO is geland - op uw werkplek
- Locum Tenens - SWAT-achtige Workforce Verzet tegen de Ziekteverzuim Dreiging
- Recareering - Artikel 2
- SEO Training - eenvoudige manieren om de SE Optimizer Get
- Anagram decoderen: Nuttig woord finder tool voor scrabble spelers
- Cello lessen voor beginners - 3 Tips om Kies de beste lessen
- Tijdelijke baan Opties voor afgestudeerden
- Goede vragen stellen in een interview als een werkgever
- *** Jaloezie en de werkplek ©
- Emotionele Intelligentie versus Passion op de werkplek
- Een terugblik op Creatief schrijven Cursussen
- 5 Tips over hoe je baas Impress
- Gebruik Body Language voor een succesvol sollicitatiegesprek
- Harde maar boeiende carrière als een betrouwbare Stagehand
- Bent u een carrièrepad?