Wat doet de telefoon-hacking schandaal betekenen voor het arbeidsrecht?

De uitspraak van de media deze week is het verhaal van de sluiting van News of the World na 168 jaar van publicatie. Als het papier stak zijn laatste editie op zondag, de aanhoudende effecten van de telefoon-hacking schandaal blijven zowel Rupert Murdoch &' ondermijnen;. S News International Corporation en zijn bod tot overname BSkyB en monopoliseren print en broadcast media in het Verenigd Koninkrijk

Maar er is meer dan één reden voor onderzoek in het bedrijf van Murdoch &'; s gedrag. Niet alleen de situatie verhogen van de kwestie van de private en publieke kennis en vertrouwen: op een micro-niveau, vooral wanneer bekeken in relatie tot het werk van de werkgelegenheid advocaten, zoals ThomasMansfield LLP, moet het nieuws Intenational groep haar gedrag met het personeel te onderzoeken.

Een hoek minder onderzocht door de kranten en blogs van deze week is de kwestie van de werkgelegenheid in verband met de News of the World. Al het NOTW medewerkers hun baan verloren, behoudens Murdoch &'; s favoriete Rebekah Brooks (voormalig redacteur, vriend van David Cameron en slachtoffer van gesluierde weerhaken in de laatste editie &'; s cryptogram op pagina 47).

Terwijl sommige zijn verzekerd dat News International een andere plaats voor hen te vinden, zijn er weinig solide garanties van dit geweest. En gezien de totale en wijdverspreide karakter van het papier &'; s instorting – die 100s van medewerkers – de omstandigheden waaronder journalisten verloren hun baan tovert zeker een gevoel van onrecht en, in hun ogen, &'; criminele onderneming &'; (als een van de kruiswoordraadsel aanwijzingen suggereert)

Misschien wel het meest ongemakkelijke element van de situatie – niet in het minst omdat het werkt psychologisch in plaats van zichtbaar – is het effect dat bepaalde werknemers &'; wanpraktijken kunnen hebben op de reputatie van alle medewerkers

De voltooide onder auspiciën van NOTW en News International &ndash activiteiten; inclusief het ondertekenen van off telefoon hacken over slachtoffers van misdrijven, de politici en de mega-rijke, verhullen van de aard van de praktijk van de overheid en News International collega – is het moeilijk om onderscheid te maken tussen individuele gedrag en het gedrag van het merk gemaakt. Er zijn tal van NOTW journalisten die niet hebben deelgenomen aan illegale activiteiten – maar als individuen geassocieerd met een besmeurd naam van het bedrijf, zullen ze ongetwijfeld worden betrokken, in collectieve mening, zo niet openlijk.

Zal dit soort gevallen bezoedelen het vertrouwen tussen bedrijf en werknemer? Terwijl een groot deel van de focus ligt op hoe dit schandaal publieke perceptie van de media van invloed kunnen zijn, moeten we denken aan de even menselijke verhaal wordt gespeeld in prive, achter gesloten deuren. Het gebrek aan vertrouwen in een bedrijf heeft een diepgaand effect op hoe dat bedrijf ondermijnt het vertrouwen en betrouwbaarheid met haar zakelijke partners en de publieke
.