5 Job Hunting Tips voor afgestudeerden_loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

5 Job Hunting Tips voor afgestudeerden

Helaas, een baan voor recente afgestudeerden kan zwaar voelen. Gelukkig is hier meteen nuttig werk jacht advies of tips om de werkzoekende een baan krijgen.

1. Vrijwilliger
Probleem: Job jagers vinden het moeilijk om een baan zonder ervaring &ndash krijgen; maar het is moeilijk om ervaring op te doen zonder een baan! Oplossing: Als u niet beschikt over een baan te vinden in uw gekozen beroep, dan vrijwillig soortgelijk werk gratis één of twee dagen /week doen. Bij voorkeur, vrijwilliger bij een organisatie waar je graag zou werken. Of, vrijwilliger bij een non-profit organisatie. Ze willen altijd geen kosten arbeid, zullen springen op de kans om u te hebben vrijwilliger en vervolgens werkervaring die helpt bij het zoeken naar een baan krijgt, en het land een betaalde baan.

Voorbeelden: (a) een kunst belangrijke verlangde om te werken in een kunstgalerie, maar niet zo'n baan te vinden. Zoals ik aanbevolen, meldde ze kunstexpositie openingen gastvrouw bij een kunstmuseum één dag per week. Vraag = Guess die ze ontmoette op die openingen? Antwoord = Ze ontmoette eigenaars van kunstgalerijen – en een van hen ingehuurd haar. (B) Een IT belangrijke had een harde tijd vinden van een baan – dus hij volgde mijn advies aan vrijwilligerswerk computer programmeren op een non-profit branchevereniging. Waarom vrijwilligerswerk bij een beroepsvereniging? Omdat de vereniging &'; s leden waren leidinggevenden uit meer dan 100 bedrijven. Zijn computer programmeren en arbeidsethos onder de indruk van de vereniging &'; s directeur zo fantastisch, dat hij de belangrijkste IT-leidinggevenden van de bedrijven die behoren tot de vereniging &ndash geïntroduceerd; en dat is hoe hij landde zijn droom job.

2. Neem Low Salaris Job – Maar alleen op prestigieuze Organisatie
Noot voor werkzoekenden: Minder loon kan u helpen verdienen veel meer betalen! Dit geldt vooral als je minder loon verdienen bij een beroemde en prestigieuze organisatie.

Voorbeeld: Als ik afgestudeerd college, kreeg ik een baan verdienen 50% minder dan andere mensen die de universiteit studeerde af met dezelfde grote. Maar mijn werk was in een wereldberoemde, prestigieuze organisatie. Ik kreeg een enorme werkervaring, en ik leerde enorm meer dan mijn collega-afgestudeerden die veel meer verdiend, maar werkte in een laag prestige organisaties in dezelfde bedrijfstak. Plus, mijn werk in die prestigieuze organisatie later hielp me te krijgen in graduate school. In tegenstelling tot mijn collega verdiende meer loon, maar hun werkervaringen en het bedrag dat zij leerden was veel minder dan de mijne. Dus, klaar om een lager betaalde baan &ndash nemen; vooral als je het kan gebruiken als een &'; opstap &'; voor uw (A) leren en (B) toekomstig succes.

3. Contact People Who “ Owe een Gunst &"; U of uw gezin Heb Maak een lijst van mensen die zich graag aan u of uw familieleden een plezier te doen. Bel hen – geen e-mail – en hen te vragen om u de namen van de mensen die ze kennen die u kunt contact opnemen in uw zoektocht naar een baan geven.

In de eerste telefoon mensen van wie het inkomen is gebaseerd op uw familie betalen ze, bijvoorbeeld, artsen, tandartsen, accountants, geestelijken, en bankiers. Tweede, roep mensen die je geholpen, bijvoorbeeld buren voor wie u de baby-SAT of geschept sneeuw. Ten derde, bel mensen die je geholpen op de universiteit, bijvoorbeeld, studenten, professoren u geholpen, campus leiders en beheerders je geholpen. Als ze het gevoel enige zorg voor hun inkomen – of dankbaarheid voor vriendelijkheid u verleende – ze zullen springen op de kans om u namen en telefoonnummers van mensen die werken in uw vakgebied te geven. Voila! Dan bellen de mensen die ze u genoemd als onderdeel van uw zoektocht naar een baan.

4. Stoppen met hallucinerende You Will baan zoeken via Online Job sites
Ja, je mag blij te kunnen in uw appartement of ouders &' zitten voelen; kelder, en niets anders doen dan solliciteren online terwijl u luistert naar muziek en tekst je vrienden. Don &'; t wed dat je zoeken naar een baan op het! Aanbeveling = Afval – Oeps! Ik bedoel besteden – slechts 60 minuten /dag of minder bij online zoektocht naar een baan sites. Honderden mensen toe te passen voor elke opdracht daar. Uw kans om te worden geplukt uit de menigte, gebeld en geïnterviewd is gelijk aan een sneeuwbal &'; s kans in je-weet-waar. Oplossing: Phone mensen die je kunt geven leidt tot potentiële werkgevers. En dan noemen die verwijzingen. Dat is een super-efficiënte zoektocht naar een baan strategie.

5. Low-Tech & High-Touch helpt uw zoektocht naar een baan meer dan High-Tech & Low-Touch
Managers die kunt huren je dan 100 e-mails /dag plus telefoontjes van werkzoekenden die ze niet kennen en voel geen behoefte om mee te praten.

Maar ze krijgen weinig – of geen – (a) telefoontjes van werkzoekenden te beginnen met “ [Naam van de persoon manager weet] stelde voor dat ik contact met u op voor loopbaanadvies &"; of (b) met de hand geschreven “ Thank You &"; notities gemaild na te praten met werkzoekenden. Dus, leidt tot daadwerkelijke personeelsmanagers, bel hen, en met de hand te schrijven follow-up “ Thank You &"; notities. U zult zich onderscheiden van de kroon van de werkzoekenden als je verdient &'; &' punten; Die managers zullen waarderen en liefdevol herinneren je low-tech, high-touch stijl wanneer vacatures zich voordoen. En dan zullen ze je &ndash noemen; met kansen op werk voor u