Hoe oud is te oud om carrière te veranderen?

Veel van I het werk van de klant met in my Life Coaching bedrijfsleven zijn in de leeftijd van 40 plus. Een geloof die komt vaak in het begin van onze gesprekken is het geloof dat misschien zijn ze te oud zijn om te overwegen veranderen van loopbaan. Na alles wat ze moeten vertragen. Ze moeten nadenken over pensioen gaan niet starten van een nieuw bedrijf of het invoeren van een nieuwe carrière. Nou dat is een hoop 'moeten' en na verloop van tijd ben ik steeds minder verkocht op pensioen. Ik krijg veel gepensioneerden in mijn workshops die zeggen dat ze volledig verveeld met pensioen en zijn klaar om weer aan het werk! Tuurlijk, ze zijn kieskeurig over het werk dat ze willen. Ze willen werken ze gepassioneerd zijn en velen willen meer vrijheid van tijd. Wat ze allemaal willen, is het gevoel dat ze iets zinvol en plezierig met hun leven te doen.

Als een generatie dat we langer leven dan ooit en velen van ons zijn zeer gezond, dus er is geen reden om terug te houden van het vinden van en het creëren van werk dat we ongeveer hartstochtelijk bent. Er zijn veel voorbeelden van mensen die veel later carrière te veranderen dan wordt normaal gezien als een "goed jaar" voor een nieuwe carrière. Ik herinner me dat het lezen over een vrouw die altijd over het feit dat een arts gedroomd. Zij ging de medische school op de leeftijd van 60. Vaak mensen zouden zeggen tegen haar: 'Weet u dat u in uw 70's wanneer u klaar bent? " Haar antwoord was altijd: "Ik zal in mijn 70's toch. Ik zou liever een arts te zijn als ik 70 toen net 70." Laatst hoorde ik dat ze genoot van een bloeiende medische praktijk. De meeste succesvolle nieuwe bedrijven worden gestart door iemand in of ouder hun 50. In feite veel Venture Capital bedrijven de voorkeur financiering bedrijven gerund door een meer volwassen en ervaren leider.

Een gemeenschappelijk argument tegen het starten van een nieuwe carrière als een oudere persoon is dat, "ik genoeg energie niet zal hebben." Vaak mensen zijn zo opgebrand in hun huidige carrière dat het moeilijk is voor te stellen dat de energie om een ​​nieuwe op te starten. We moeten goede verzorgers van onze energie te allen tijde van het leven, maar vooral als we ouder worden. Het mooie is dat als je een carrière je liefde, die je sterke punten gebruikt dan vinden het zal natuurlijk geven je energie! Ja, je moe aan het eind van de dag, maar bent u klaar en enthousiast om te gaan doen het weer morgen. Wanneer u werkt vanuit uw sterke punten en passies het voedt uw energie in plaats van deze af te tappen. Wat ik heb gevonden is dat wanneer je in een carrière je liefde is het gemakkelijker om de drainerende activiteiten vallen in je leven of ze huren gedaan. Spaar je energie voor wat u houdt!

Een groot pluspunt voor het starten van een bedrijf of een nieuwe carrière als je ouder bent is dat je meeneemt tonnen levenservaring. Je hebt geleerd door de jaren heen hoe je beter opschieten met anderen, hoe je probleem op te lossen en je hebt connecties u ontwikkeld in de tijd. Dit alles zal u helpen om sneller vooruitgang en bewegen slimmer. Neem al je hard verdiende kennis en levenslessen met u en zij zullen u een enorme boost geven.

Dus laten we dat veranderen oude geloof, "Ik ben te oud voor een carrière te veranderen." en kies een ondersteunende geloof als: "Ik ben de perfecte leeftijd voor een carrière te veranderen." Agnes Martin schreef: "Ik heb niet mijn eerste show te krijgen totdat ik was 45. Als ik je iets kon vertellen, zou ik je vertellen dat je tijd hebt." Dus verzamel uw prachtige zelf en de slag te gaan op die nieuwe carrière of bedrijf. Het is nooit te laat om werk dat brengt je vreugde Restaurant  !;