Denk uit de Spaarpot, en in de betekenis Box

Beyond Geld en Into Betekenis

We &'; ve verloor meer dan 2 miljoen banen in de afgelopen drie maanden. Bedrijven zijn niet alleen het afsluiten van de budgetten, maar ook het afsluiten van zichzelf. Dus in plaats van te springen direct terug naar de arbeidsmarkt, waarom niet enige tijd duren om meer over uw leven te denken

In veel opzichten, it &'; s eigenlijk een prachtige locatie om in:? Om opnieuw te beoordelen wat je waarde, wat je het meest zorgen over het leven en hoe je het beste kan bijdragen. Begin met jezelf af te vragen vragen: &"; Wat wil ik echt graag doen? Wat zou ik goed over het doen voelen? Wat zou me uit bed te springen in de ochtend &";?

Maak jezelf denken out of the box — buiten de “ Spaarpot &"; — en in de “. Betekenis Box &"; Dit is een doos die je verdient te worden in!

Een van de wegen om u te helpen is er om vrijwilligerswerk te doen in de non-profit gemeenschap. Begin lliving je leven met intentie. Vergeet niet, dit is niet alleen over het krijgen van een andere baan. Dit gaat over respect voor jezelf te houden in hoog aanzien van uw waardevolle vaardigheden en talenten. Vrijwilligerswerk kan u helpen meer te leren over jezelf, goed over te dragen voelen, en leiden tot meer zinvol werk in de toekomst.

Als u een betere en meer vertrouwen en &' voelen, meer in de liefde &'; met wat je doet elke dag, deze watervallen in andere gebieden van je leven. U positief profiteren van uw significante andere door positief te spreken over je zinvol werk. Je bent een rolmodel en positief voorbeeld voor je kinderen, neefjes en nichtjes. U kunt anderen die gevangen &ndash voelen inspireren; een stap in iets dat is inspirerend te nemen. U bent hier voor een reden, en nu is het tijd om te gaan leven dat doel.

Hieronder zijn de voors voor vrijwilligers en NGO's. Geniet van uw unieke reis!

Positief voor nieuwe vrijwilligers

1- Houd je moreel. Verliezen van een baan is moeilijk; op zoek naar een baan is hard. Serveren en helpen is een kalmerende balsem aan iemand bijkomen van een onverwachte en snelle baan gesneden. Vrijwilligerswerk helpt je het gevoel deel uit van een team, en dat u een belangrijke bijdrage lid.

2 een deel van iets groters. Vaak vinden van nieuwe vrijwilligers die de “ product &"; — serveren daklozen, helpen micro-ondernemers, begeleiding jonge moeders op hun GEDs, is dus zinvol dat het &'; s moeilijk om terug te keren naar het bedrijfsleven. Ze voelen zich een deel van iets groter, omdat het zo definitief duidelijk hoe ze helpen. We willen allemaal het gevoel dat we de zorg voor en helpen van anderen, en een deel van een beweging die groter is dan wijzelf.

3- Keep Your Skills Huidige. Gebruik uw huidige vaardigheden en &'; oefening &'; ze net zo zou je elke spier. Bent u een advocaat, administratief medewerker, bouwvakker, public relations expert, manager? Zet die benodigde vaardigheden te gebruiken, en uit te breiden hen als u uw werk voort te zetten. Aangezien u niet onder het mom van een strikt zakelijke manager, zal u meer vrijheid om ze uit te breiden op een creatieve manier te hebben.

4 Bereik nieuwe vaardigheden en een tweede carrière. Zodra u wat tijd hebben geïnvesteerd in de organisatie, te vragen om te werken in verschillende gebieden of werken op verschillende business units. Uitdrukkelijke uw wens om te groeien en nieuws vaardigheden vast te stellen. Probeer verschillende gebieden om te begrijpen hoe de gehele organisatie werkt. Leren voor jezelf, en leren om waardevol voor de organisatie. U zult het personeelsbestand opnieuw in te voeren met meer vertrouwen en ervaring. U kunt ook een nieuwe carrière te beginnen!

5- werken aan een hobby. Hou je van het schrijven aan de kant? Misschien bieden u om te schrijven of bij te dragen aan hun nieuwsbrief. Bent u een verborgen technologie geek? Vernieuwen hun website. Is bloggen je passie? Help hen het opzetten van een blog en een sterkere aanwezigheid van het merk. Explode een latente behoefte van je eigen om anderen te helpen!

6 Gain New Werkgelegenheid. Vrijwilligers kunnen vaak worden gehuurd. It &'; s een grote hal om te laten zien dat u de zorg en demonstreren van uw vaardigheden. Neem de tijd. Heeft u het beheer te respecteren? Gelooft u in de visie? Bent u over uw specifieke rol gepassioneerd? Blijf uw waarde en posities aan te tonen kunnen openstellen, hetzij voor part-time of full-time werk. Wees open en flexibel. Misschien is dit uw kans om freelance!

Positief voor de non-profit

1- Positieve Moraal. Elke organisatie heeft nieuwe mensen met energie en positieve houding toetreding tot het team. Met nieuwe teamleden enthousiast om een ​​deel van je missie geven en verhoogt de moraal en houdt de positieve energie stromen.

2 New Resources. Nieuwe vrijwilligers vaardigheden, ideeën, energie die kan worden aan het werk gezet als een essentieel onderdeel van je team. Onderscheiden waar u gaten in het management, specifieke skillsets nodig, ondersteunende functies. Gebieden omvatten fondsenwerving, het verzenden van donor brieven, website updates, nieuwsbrief schrijven, counseling, begeleiding, het bouwen van huizen, customer relationship management, database updating, executive support … de lijst gaat maar door! Plaatsen voor vrijwilligers posities dienovereenkomstig en specifiek. Maak een positie van de waarde die het mogelijk maakt deze nieuw geïnspireerd vrijwilligers om hun talent en hard werken ethiek te helpen uw doelen te bereiken investeren.

Let op ik zeg New maar niet gratis. Vrijwilligers nodig management, omdat mensen kunnen en moeten worden geleid om hun best te doen namens de organisatie. Op hetzelfde moment, ervoor zorgen dat u serveren niet alleen uw organisatie &'; s behoeften, maar ook het verlangen naar groei binnen de individuele vrijwilliger. Uw doelen te bereiken en hun doelen te bereiken.

3 -Nieuwe Team Member. It &'; s vaak een natuurlijk proces dat een vrijwilliger wordt &'; ingebed &'; in het team, en ruimte kan worden gemaakt voor hem of haar. Een nieuwe baan kan worden geopend of bestaande gevuld. De positie kan een stage zijn; betaalde stage; consulting rol; deeltijdarbeid; full-time dienstverband. Voor de non-profit, it &'; s goed te hebben samengewerkt met de individuele voorafgaande aan het maken van een officiële verbintenis. It &'; s veel duidelijker hoe succesvol de nieuwe huren en fit zal zijn

De wereld van vrijwilligerswerk kan en zal openen een nieuwe wereld voor je.. Voor beide partijen, zorg ervoor dat het &'; s een goede pasvorm. Een vrijwilliger taakomschrijving moeten duidelijke verwachtingen bieden. Iedereen moet de skillset van de vrijwilliger te waarderen; de cultuur van de organisatie; en, uitermate belangrijk, gewoon samen te werken. In veel opzichten, dit is net als elke andere baan — nodig een inspirerende visie, goed beheer en duidelijke doelstellingen.

Welkom in de wereld van het vrijwilligerswerk. Beginnen met het geven van jezelf. Beginnen te denken uit de Spaarpot en in de Betekenis Box

Laat u inspireren,

Pamela
 .!;