Smart Advies: Stop op zoek naar een baan

Een van de beste stukken van de carrière advies ooit gekregen was, “ Stop met het zoeken naar een baan. Beginnen met het zoeken om mensen te ontmoeten &";.

Tijdens mijn eerste jaar in het MBA-programma van UC Berkeley, was ik tijdens een informele “ verbruik functie, &"; onze rituele vrijdagmiddag drinken op de binnenplaats. Ik ontmoette de vrouw van een van mijn klasgenoten en ontdekten dat we een belang bij de toepassing van technologie om de menselijke hulpbronnen kwesties gedeeld. Ze vertelde me dat haar fractie bij Intel wilden verschillende technologieën te beoordelen, maar niemand had de tijd voor dergelijke analyses. Ik stelde voor een aanpak van het onderzoek, en ze zei: “ Hey, misschien kunnen we dit uw zomer stage &" te maken; Ik was zo blij. Alle Intel &'; s geplaatst zomer stages waren in de financiële functie, dus ik hadn &'; t zelfs overwogen toepassing zijn op de onderneming. I &'; D ontdekt een onverwachte positieve kans

Als u &'; graag onvoorziene positieve mogelijkheden te ontdekken voor je loopbaan, hier zijn enkele suggesties:.

1. Neem LinkedIn dan alleen een online tool. Het opzetten van de telefoon en in persoon ontmoetingen met mensen die kunnen nuttig zijn voor jou. Ten eerste, doe wat gedetailleerde zoekopdrachten trefwoord (bijvoorbeeld “ HR &"; en “ technologie &";) en dan smalle uw resultaten door de geografie, zodat je mensen binnen een redelijke rij-afstand vinden van uw postcode. Dan vinden degenen die het meest behulpzaam en stuur ze vraagt ​​te ontmoeten voor informele telefoon en in persoon (nog beter) bijeenkomsten. Vertel hen over wat je deelt met elkaar gemeen en vragen of ze geïnteresseerd zijn in het delen van ideeën zou zijn, zodat u het wederzijdse maken

2. Bovendien, kijk naar de “. Groepen en verenigingen &"; op de profielen van mensen die je &'; graag ontmoeten. Vind de lokale afdelingen van deze organisaties en hun bijeenkomsten bij te wonen, zodat je face-to-face contact met echte mensen die je kunt praten over hun werk, de industrie, de trends, en ga zo maar door. Zie en hoor en schud handen met echte mensen, met name in informele instellingen, zodat je een glimlach dingen die je &' kunt delen, vertrouwen op te bouwen, en te leren; D nooit te weten komen door gewoon achter de computer zit. Ik stel ook voor het gebruik van Meetup.com en Twitter naar andere locaties om mensen te ontmoeten vinden.

3. Nieuwsgierig. In plaats van mensen te vragen, “ Heeft u een baan voor mij &"?; vraag hen “ Wat &'; s het grootste probleem dat u of uw bedrijf wordt geconfronteerd &"?; Dat &'; s hoe je begint om problemen die je zou kunnen oplossen ontdekken. Dan kunt u aanbieden om te werken aan een project dat leidt tot een full-time baan. Bij sommige mensen die je misschien niet een probleem kunt oplossen voor hun organisatie te vinden. Toch, je &'; s in de wereld gebeurt; ll meer over wat &' leren. Kijk naar patronen en trends, en Envision waar uw deskundigheid nuttig kan zijn.

4. Maak gebruik van uw nieuwe contacten. Voor elke nieuwe persoon die je ontmoet, vraag, “ Kunt u suggereren ten minste twee andere mensen die ik die nuttig zou kunnen zijn om me &"?; Omdat de meeste mensen willen om behulpzaam te zijn, ze bijna bijna altijd delen ten minste één extra contact. Blijf het spoor van anderen die uw interesse delen.

5. In contact blijven. Nadat u deze mensen te ontmoeten, stuur dan een persoonlijke nota van dank en een notitie die nodigt hen uit om uw LinkedIn-netwerk aan te sluiten personaliseren. Bericht updates op LinkedIn over je ontdekkingen, inclusief links naar mensen die je &'; ve ontmoette, bedrijven die u &'; ve ontdekt, of nieuwe producten of diensten die u onderweg tegenkomt. Uw nieuwe (en oude) contacten kunnen je updates te zien zal zijn en het geeft hen een reden om in contact te blijven. En natuurlijk, als je een project of een baan te vinden, sturen een grote nota van dank en een update op uw coördinaten aan de mensen die nuttig voor u zijn geweest

Zelfs vandaag de dag, terwijl ik &'; m. Zelfstandigen loondienst, maak ik het nog steeds een punt om ten minste één nieuw persoon per week &mdash voldoen; meestal in persoon, maar soms per telefoon. Ik volg gewoon mijn nieuwsgierigheid of mijn behoefte om te leren of iets nieuws te ontdekken. In de afgelopen vijf jaar, I &'; ve ontmoette meer dan 250 nieuwe mensen, van wie velen hebben gedeeld advies, ideeën, contacten en zelfs fantastische vriendschappen. I &'; m voortdurend vragen over mensen over de problemen die zij en' re geconfronteerd. De vraag brengt ons dichter en vaak opent mogelijkheden waar we beide profiteren. Neem een ​​kijkje op mijn LinkedIn profiel (http://www.linkedin.com/in/drsusanbernstein) naar inspiratie voor uw eigen LinkedIn-profiel en de follow-up-activiteiten
.