Art Carrière In Transition

Het is moeilijk te veranderen, op het eerste.
Wanneer verandering roept, kunstenaars ondersteuning bij het navigeren in de aantrekkingskracht van twee verschillende richtingen moet vaak. We kunstenaars willen de oproep te beantwoorden, maar we ook liever in bekend terrein - juist omdat het vertrouwd is. De omstandigheden van ons creatief project, baan of richting kan drastisch veranderen. Als dat zo is, is het zeer belangrijk dat we ons aanpassen aan de veranderende omstandigheden en zet koers. Maar we moeten werken door middel van de weerstand om dat te doen, en soms is het moeilijk

Angst voor verandering kan ons immobiliseren; het tegengif is om actie te ondernemen.
Angst kan eigenlijk goed voor de kunst een loopbaan in de overgang. Uit angst voor de dingen kunnen erger kan ons aanzetten tot actie. Het kan ons ertoe aanzetten om de kunstenaar ondersteuning die we nodig hebben. Maar angst is niet goed wanneer het is zo intens dat het weegt ons in de steek. Het is vaak niet verstandig om te wachten tot we "klaar" voor verandering. Het is vaak beter om 90 graden te kijken naar rechts of naar links en neem de eerste stap in het onbekende. Als kunstenaar carrière en creativiteit Coach, ik vaak merken dat klanten een gevoel van onderstroming tijdens hun eerste stappen - een sterke trek om oude gewoonten te behouden (dwz om de creatief-drainerende baan te behouden, of te blijven steken in relaties die in strijd zijn met . hun creatieve kern) Het maakt niet uit wat we voelen, is het belangrijk om een ​​diep adem te halen, en beginnen langzaam te bewegen ...

Het goede nieuws is:. het makkelijker krijgt Heb Zodra we voorbij zijn. de poort, de kunst carrière in transitie voelt makkelijker. We komen om te beseffen dat het eigenlijk veiliger om rond te struikelen in de nieuwheid dan te blijven waar we waren. We beginnen af ​​te vragen wat de heck kostte ons zo lang uit de stagnerende positie om te bewegen! Beweging neemt ons uit angst en in het moment. Onze energie wordt overgedragen van angst naar het oplossen van problemen. En de reis voelt zich beter en beter

Het slechte nieuws:.. Het is nog niet voorbij
New gewenste resultaten komen zelden vers uit de poort. Het duurt enige tijd. Vaak klanten die kunst ondersteunen vormen een nieuwe, wenselijke visie die niet de pan uit op de korte termijn. Dit kan zeer ontmoedigend. De angst kan terug kruipen in op dit punt, een vrij hoge toonhoogte. We zouden kunnen beginnen met het bedenken van een angstaanjagende scenario. Op dit punt is er een sterke neiging om terug te keren naar de oude situatie niet meer werkt. Nu is het meest cruciale te vertrouwen dat de nieuwe richting resultaten zal brengen houden. We moeten kijken naar de angsten geboren uit onze verbeelding - staren ze naar beneden, en lachen ze af. Het helpt enorm kunstenaars om acties die zij als niet bang zou denken, en dan doen ze.! Zoals Eleanor Roosevelt zei: "We moeten de zaak, we denken dat we niet doen." Menig kunstenaar in transitie, op het leren te houden door middel van ongemak, zal hulp en voedsel te ontdekken. Ze beginnen te vrijgemaakt en meer levend te voelen. De reis van verandering wordt eigenlijk iets om van te genieten. De weg is een uitdaging, maar niet zo donker als we hadden gevreesd.

Creativiteit is bevoegd wanneer we denken aan een nieuwe situatie voor te vinden.
We moeten de aandacht van de geest te brengen weg van wat we verliezen en shift het aan wat je we winnen. Verandering hoeft niet te leiden tot iets ergers. Als feite veel vaker leidt tot iets beter. Met een positieve houding over wat er mogelijk is, voelen we ons meer energie. We zullen gemiste kansen zien langs de weg, dingen die we zouden hebben gevoerd en gewonnen als we niet zo lang om op te treden had gewacht. Wanneer dit gebeurt, is het tijd om de les te verteren en zie het als een signaal dat een andere mogelijkheid is om een ​​hoek, als we blijven gaan. Creatieve deuren dicht, ja, maar anderen geopend.

De oude overtuigingen niet zal leiden tot nieuwe gewenste resultaten. YouTheater overtuigingen over onze creativiteit te stimuleren nieuw gedrag. Wanneer we stoppen terug te keren naar versleten overtuigingen, ons gedrag begint te verschuiven. Geleidelijk zullen we merken dat we anders zijn gedragen, omdat veranderde opvattingen leiden tot veranderd gedrag. We kunnen ervoor kiezen om verandering te weerstaan, geloven dat het ons zal schaden. Of we kunnen kiezen voor verandering, in de overtuiging dat een nieuwe situatie onze creatieve leven zal verbeteren.

Verliezen ervaring kan ons leren om de koers eerder te veranderen. Heb Eenmaal in de swing van creatieve overgang, kunnen we merken dat als we natuurlijk eerder hadden veranderd, zouden we uit eerder verhuisd. We zouden niet de tijd hebben verspild in ontkenning, of versleten onszelf met aarzeling en angst voor zo lang. Door te leren van de lessen van de verandering, zijn wij bevoegd van ontkenning eerder de volgende keer dat we worden geconfronteerd met een veranderende situatie te verplaatsen. We nemen nieuwe stappen met minder angst en nieuwe positieve resultaten. Een bijkomend voordeel is dat we bevoegd zijn om dit leren met vrienden en andere dierbaren delen.

Heeft u inhoud nodig? U kunt deze artikelen te gebruiken op uw website of in uw nieuwsbrief. De enige vereiste is toevoeging van de volgende zin plus actieve link:

* Artikel door Barbara Bowen van http://www.GatewaysCoaching.com - de definitieve bron voor Kunst Carrière Help * Restaurant ..

carrière verandering

  1. De winnende GENERATIE BETEKENT SMART carrière-wisselaars
  2. Afkoelen om de lijn van het vuur te voorkomen
  3. Hoe de normale uitdagingen van het leven te verslaan!
  4. Verwerven beste aanleren van vaardigheden met cursussen voor het onderwijs
  5. Carrière Overgangen
  6. De logica van LinkedIn voor Networking
  7. Leer hoe To Become A Concert Promotor
  8. *** Top Bedrijven om voor te werken
  9. Carrière en jobs voor Office Manager
  10. Kopen of verkopen van de perfecte zakelijke
  11. De situatie van Abroad Students Do Part-time baan in het buitenland
  12. Taakomschrijvingen en carrièremogelijkheden voor Restaurant Manager
  13. Een Level Revision met Exam vertrouwen
  14. Drie operationele technieken van de juridische diensten van uitzendbureaus
  15. 7 dingen die je moet loslaten als je wilt om vooruit te komen in het leven
  16. Make Yourself rekruteerbare door te werken slimmer en Harder
  17. De Sarkari Naukri
  18. Hoe maak je een kerncentrale Operator
  19. Verhoog uw inkomen via deze Online Jobs
  20. Hoe word je een Talent Agent