Burning Bridges is voor Brandstichters

Burning Bridges is voor Brandstichters:
Hoe Leave Your Job klasse
Klaar om het schip te springen? Ziek van je werk en willen een nieuwe? Tijd voor graduate school of een reis naar het buitenland?

U &'; re niet de enige die op die manier voelt. Tussen de 50-80% van alle afgestudeerden verlaten hun eerste baan binnen drie jaar na de landing het, (Holton, Ed de Nieuwe Professional Petersen &';.. S Guides, 1991), en de rest van ons alleen stick it out op een baan ongeveer vijf jaar gemiddeld. Wat betekent dit voor u? Tal van job zoeken … en job-verlaten. En zoals alles, er is een goede manier … en een verkeerde manier … om deze dingen te behandelen. Doe dingen goed, en je je carrière blijven bewegen mooi samen. Doe dingen verkeerd en je kunt een brug branden, kwetsen uw reputatie, en blijven steken.

Hoe werkt het lied te gaan? “ Afscheid nemen is moeilijk om te doen ... &"; Of is het, “ Neem deze baan en duw het … &" ;?

Na de landing een (hopelijk) goed werk en het hebben van een (hopelijk) geweldige ervaring, je &'; ve vastgesteld dat het &'; s tijd om te verhuizen op. Gebeurt de hele tijd. Echter, wat doesn &'; t gebeurt de hele tijd is de sierlijke exit. Pick-up een exemplaar van The Wall Street Journal, en u &'; ll lees allerlei verhalen over ontevreden, pijn werknemers die hun baan te verlaten op een slechte noot. Hoorde de ene over de man die de boze e-mail gestuurd naar iedereen in het bedrijf, toen hij stoppen? Wat dacht je van de ene waar de vrouw gaf de baas een stuk van haar geest (en nog wat) voordat u de deur uit? Deze mensen zijn die er zijn en u don &'; t wilt een van hen. Geloof me, ik weet het. Ik was een van hen

Here &'; s het verhaal. Ik landde een mooie pruim baan na graduate school. Het was het soort werk dat iedereen van business school wilde, maar ik kreeg, en voelde pretty darn superieur over te (laten &'; s gewoon zeggen bescheidenheid wasn &'; t mijn sterke pak). Let &'; s ook gewoon zeggen dat het werk was niet &'; ta goede pasvorm, en ik zou hebben gerealiseerd dit voordat ik het aanbod aanvaard. Dus waarom heb ik ja zeggen wanneer ik moeten zeggen nee? Hubris, mijn vrienden, zo simpel is. Ik was een beetje verblind en verblind door de prestigieuze onderneming, en ik was een beetje meer dan gevleid om te denken dat ze wilden kleine oude moi om mee te gaan.

Vanaf het begin was ik gefrustreerd op de baan. Mijn baas had me ingehuurd om het gras te maaien, maar ik wilde bouwen de Eiffeltoren. Had ik een beetje meer bescheiden op het moment, zou ik besefte dat ik niet &'; t heeft een idee over hoe te bouwen de Eiffeltoren, maar zoals ik al zei, bescheidenheid wasn &'; t mijn sterkste kant.

Gelukkig, besefte ik dat ik was op de verkeerde plaats en slaagde erin om een ​​andere baan die een betere fit zou zijn land. Tijdens mijn exit-interview met HR, een gangbare praktijk bij de meeste bedrijven, deelde ik dat ik voelde geïrriteerd op het werk en door mijn baas. Ik was gefrustreerd dat ik hadn &'; t is “ gebruikt om mijn volle potentieel &"; en was “ verveeld en onbetwiste &"; En … en on..and op Ik ging

Is het verkeerd om constructieve feedback te bieden tijdens een exit-interview.? Zeker niet. Maar mijn toon was ondankbaar (immers, hebben ze mij inhuren, train me, en betaal me), onvolwassen, en zeurderig. Erger nog, mijn baas, een aardige vent, gehoord over mijn minder-dan-vleiende opmerkingen, en didn &'; t te waarderen. Ik schoot me in de voet, en het kostte me een lange tijd om de relatie met hem en mijn voormalige werkgever repareren

Het didn &';. T zo te zijn, en ik leerde die les … pijnlijk.

Of u &'; re verlaten van een baan, opknoping de telefoon na een informatief gesprek met iemand, of gewoon afscheid nemen van een nieuw contact met u op een networking event ontmoette, nadenken over hoe je kan eindigen op een hoge noot met die persoon en kansen. Schrijf een bedankbriefje, stuur dan een follow-up e-mail – en dan, stuur een ander in een paar weken of maanden. Laat je oude baas een briefje uit de lucht en laat haar weten hoeveel u waardeerde wat je geleerd van haar – zelfs als u didn &'; t laten zien dat het op het moment. (PS Ik deed dit één – en ik kan ' van &;. T je vertellen hoeveel mijn oude baas vond het niet aan het feit vermelden dat het me terug op haar radarscherm, en ze verwezen twee stukken van het bedrijfsleven voor mij.)

De wereld krimpt en woord over u reist snel. Doe jezelf en je carrière een gunst en eindigen elke professionele ontmoeting op de juiste manier. En, als je het &ndash blazen; zoals ik deed – probeer opnieuw. It &'; s nooit te laat om een ​​kapotte brug een nieuwe Restaurant   herstellen en op te bouwen.;