Irrationele Carrière Beslissingen Sommige Recent afgestudeerden Zorg

irrationele Career Moves Sommige afgestudeerden zijn het gevolg van het maken van de Economy

Een belangrijke fout die sommige recente afgestudeerden maken is laten de huidige economie controle over hun carrière in plaats van te laten huidige omstandigheden dicteren alleen de eerste baan of twee zij nemen na het afstuderen.

Bijvoorbeeld, sommige pas afgestudeerden krijgen een MBA puur om de mogelijkheid van werkloosheid of een uurtarief baan voor een jaar of twee te vermijden is duur en vaak shows weinig tot geen ROI.

Helaas, draait om een ​​MBA-programma is slechts een van de vele mogelijke significante carrière fouten die onze jongere generaties maken.

Hieronder staan ​​een aantal carrière beslissingen populair bij recente afgestudeerden in deze down economie, en de redenen waarom deze keer prestigieuze carrières bieden nu weinig tot geen garantie voor een betaalde baan.

Terwijl sommige pas afgestudeerden zijn over de onderstaande carrière gedreven en zeer goed doen, kunnen ze nu in de minderheid

Law School -.

Terwijl de wet is noodzakelijk voor de democratie en er zijn een aantal zeer goede advocaten zijn die het verschil maken, sommige pas afgestudeerden gaan in het veld voor de verkeerde redenen en uiteindelijk betalen duur.

20 jaar geleden, toen een jonge man of vrouw die zei dat ze in de wet school waren, werd het een ontmoeting met een zekere mate van respect. Bijna iedereen die gerespecteerde leden afgestudeerd goed deden, waren in hun gemeenschap en kon rekenen op werkzekerheid die niet was bijna net zo economisch zo gevoelig als het nu is.

Dan, als meer en meer Amerikanen begonnen met het krijgen van bachelors graden standaard, wet school werd een realistische carrière optie - een lucratieve één .... of zo ze veel gedachte

Binnenkort levering van advocaten omhooggeschoten en de geringste daling van het inhuren van de vraag was verwoestende.. Nu, om rijk als een advocaat te worden en de kosten van de wet school te rechtvaardigen, moet een universiteit grad in de top 5% van talent.

Terwijl de wet school is de moeite waard voor degenen die echt genieten van de wet, is het nadelig zijn voor degenen die dat niet doen en het veld is te concurrerend niet 100% te worden opgedragen gekregen

Verpleging en Healthcare -.

De economie heeft de hedendaagse jeugd bang recht in de verpleging school. Ja. Het wordt geleverd met een fatsoenlijk salaris voor het leven en de stabiliteit van de werkgelegenheid, maar de ROI is verschrikkelijk met de opgeblazen onderwijs dat nu nodig omdat het concurrentievermogen om te werken in een ziekenhuis.

In de jaren 1980, het werken onder de zieken was zo lage vraag die drommen van vrouwen uit de 2e en 3e wereld landen in staat waren om na het voltooien van de verpleging school in hun eigen land niet alleen werkgelegenheid, maar levenslang burgerschap krijgen in de Verenigde Staten. (Migratie en de globalisering van de gezondheidszorg: de gezondheid van de werknemer exodus Door John Connell)

Ik heb een neef die is steeds een verpleegkundige en ik toen ik hoorde dat ze gaat om een ​​in de buurt van Ivy League-school doen (want anders kun je niet een baan te krijgen), was ik zeer verrast - geblazen terug kan men omschrijven als. Wanneer alles is gezegd en gedaan, zal ze (net als veel studenten) $ 400.000 + rente te garanderen $ 100.000 /jaar voor het leven. Dat is niet het tellen van alternatieve kosten, dat wil zeggen, jaren dat ze kon worden gewerkt.

Terwijl sommige passie voor verpleging kan zijn, kan je niet helpen, maar zijn sceptisch dat onze passie voor de zieken te helpen is omhooggeschoten om, zoals aandeel in een paar decennia. Nogmaals, dit is een andere potentiële kostbare stopcontact dat meer wordt gedreven door de huidige economische omstandigheden in plaats van passie voor het gebied
.

carrière verandering

  1. Lage Alcohol, Great Wine Tasting - Is het mogelijk
  2. 7 vragen elke werkzoekende moet vragen voordat het maken van een carrière verandering
  3. Uit werk professionals Zeg Nee tegen werkloosheid
  4. Fysiotherapeut Assistant Certification and Licensing Exam
  5. 3 manieren om uw baan houden
  6. Het schrijven van het onderzoek: Het maken van full-time schrijven van je carrière
  7. Welke rol Job Board Services spelen in het helpen werkgevers en kandidaten?
  8. Hier is alles wat u moet selecteren een engineering Dissertation Onderwerp
  9. Profetie voor het werven en Talent Management Experts
  10. Carrière Changes - vragen om te vragen voordat u uw Move
  11. Onderhandelen: Twenty-One Spelregels
  12. *** Terug naar Advice werken - The Best Terug naar Advies u ooit werk is om bewust te zijn van uw ve…
  13. Carrière Messaging: Mist u hen
  14. New-Age Recruiting: Met behulp van online sociale netwerken om Werkgelegenheid Secure
  15. Op jouw leeftijd, Business College? Ontario Hogescholen Woo Volwassen Studenten
  16. De Grootste Interview Secret Revealed
  17. 3 College Beurzen voor alleenstaande moeders
  18. Career Transition: How to Get Back in the Game Na het verliezen van je baan
  19. Iedereen kan leren om twee vliegen
  20. Career Transitions: Hoe succesvol te navigeren The Path To carrière Fulfillment