*** De Perfecte Cover Letter: Hoe u de juiste indruk

Een sollicitatiebrief is een korte brief die uw CV begeleidt maken. Het moet worden gericht op het bedrijf en in wezen toont aan dat u het onderzoek hebt gedaan, lees de vacature zorgvuldig en geïnteresseerd in die baan. Een sollicitatiebrief kan een beetje oomph toe te voegen aan een CV en te bewijzen dat je niet alleen zorg, maar zijn professioneel ook. In feite zullen veel personeelsmanagers niet eens naar een cv zonder een begeleidende brief.

Een sollicitatiebrief hoeft u niet te houden 's nachts. Het is een vrij eenvoudig document dat net demonstreert uw rente. Veel mensen zullen een lange begeleidende brief waarin hun vaardigheden en re-iteratie hun CV te schrijven. Dit is niet noodzakelijk.

Een andere grote fout die mensen maken als het gaat om brieven te dekken is een generieke begeleidende brief dat je hand te maken aan elke taak. Het punt van de sollicitatiebrief is om aan te tonen dat je eigenlijk hebt gelezen van de advertentie, nagedacht over de positie en zet wat moeite in het creëren van een begeleidende brief aan deze show. Hoewel veel werkgevers gewoon doorlopen de begeleidende brief en ga dan meteen naar de cv, een begeleidende brief is nog steeds ongelooflijk belangrijk.

Dus wat moet je sollicitatiebrief eruit? Allereerst, it &'; s een goede vuistregel om het taalgebruik in de vacature te spiegelen. Dit zal aantonen dat je de advertentie hebt gelezen en kan inspelen op wat ze zoeken. Daarna, zorg ervoor dat je sollicitatiebrief is kort. Het moet niet meer dan drie tot vier korte paragrafen.

Het punt van je sollicitatiebrief is om jezelf- verkopen om de personeelsmanager de pagina wilt spiegelen en lees je CV. Met dit in het achterhoofd, moet je vrolijk en positief in je sollicitatiebrief te zijn. Je moet ook je vaardigheden direct te koppelen aan de job waarvoor je solliciteert. Dit toont een dieper niveau van denken dat bedrijven kijken in hun werknemers.

Een sollicitatiebrief moet beginnen met “ Geachte heer /mevrouw &"; en eindigen met “. Met vriendelijke groet, uw naam &"; De eerste paragraaf moet kort uitleggen waar je de advertentie opening en wat de positie is gevonden. Dan moet je uitleggen waarom je recht voor de baan zijn. De tweede en derde paragraaf moet bespreken een paar belangrijke eigenschappen /ervaring /vaardigheden die je goed te maken voor de specifieke taak positie. Wees kort over dit- 2-3 zinnen is alles wat je nodig hebt voor elke paragraaf. De laatste paragraaf moet uw niveau van enthousiasme met iets als &ldquo te tonen; Ik kijk ernaar uit van u te horen &"; of “ Ik hoop dat ik een deel van het team &"; En dat &'; s het. Je bent klaar.

Een sollicitatiebrief lijkt misschien een verspilling van tijd, maar in werkelijkheid is het een document dat je professionele, enthousiasme en referenties zeehonden in een mooie mooie strik. Je niet zou van &'; t een boek dat niet een voorblad recht had gelezen? Dus waarom zou een personeelsmanager lezen van een cv zonder een begeleidende brief
 ?;