Hoe kan u vertellen dat u niet tevreden bent in je werk

Er zijn zo veel mensen die zou gewoon lees de kop van dit artikel en nu al weten dat ze ongelukkig zijn in hun werk. Ze voelen zich gevangen in hun werk en met niet veel kansen om ze te krijgen door te gaan naar hun volgende opdracht. De economie heeft veel mensen in de beroepsbevolking gevoel hulpeloos aan de genade van de werkgevers en managers die niet volledig hun personeelsbestand effectief te benutten. Er zijn een segment van de werknemers die op het hek dat nog proberen te ontdekken wat hen gelukkig in hun werk maakt. Ze zijn op zoek naar enig inzicht om hen te helpen beter te begrijpen hun dienstverband situatie een beetje beter door het in perspectief. We hopen dat dit artikel zal u helpen enig licht werpen op de voorkomende symptomen die u kunnen helpen beter te begrijpen als u niet tevreden bent in je werk en dat het tijd om te beginnen met het zetten van uw CV op een baan portaal kan zijn. We zullen deze tekenen in detail te bespreken om u te helpen voor te bereiden om te anticiperen wanneer het tijd is om te beginnen op zoek naar een nieuwe baan.

Als elke dag aanvoelt als een maandag

Een van de top tekenen dat je kunt zien wanneer je ongelukkig bent is als je wakker wordt in de ochtend op een maandag en het is tijd om klaar te zijn voor het werk te krijgen. Zoals bij de meeste mensen, kunt u de maandag blues hebben en waarschijnlijk nog steeds af hoe snel het weekend net vloog door. Je strijd om te kleden en je bent te laat voor het kantoor loopt. U krijgt in uw auto en rijden naar de snelweg om jezelf vast in het spitsuur te vinden. U krijgt in het kantoor ongeveer 20 minuten te laat en je hoopt dat niemand mededelingen. Als je het gevoel dat dit elke dag wanneer je naar je werk, dan is dit een goede indicator dat u niet tevreden bent in je werk. Een van de moeilijkste dingen voor mensen is om te werken in een baan waarin ze niet genieten van het werk dat ze doen.

Eet nooit een lunch met je collega

Een ander teken dat u niet tevreden bent is als je problemen hebt met het maken van vrienden op het kantoor. Mensen hebben de behoefte te voelen dat ze deel uitmaken van iets groots en zijn sociale met hun collega's. Wanneer je geen vrienden op kantoor hebben en het gevoel dat dat je werkt in een vacuüm dan kan je je ellendig voelt. We besteden het grootste deel van onze tijd op kantoor en om gewoon werk uit te voeren en niet te doen elke socialiseren is niet gezond en productief. Een deel van het verplaatsen in de organisatie is niet alleen het talent dat je naar je werk, maar hoe goed je zijn geïntegreerd in een team omgeving. Als je niet betrokken zijn bij teamactiviteiten dan is de kans groot dat senior managers niet zal bevorderen om een ​​positie van leiderschap ondanks je talent. Dit is een goed teken dat je nodig hebt om te beginnen op zoek naar een nieuwe baan of een aantal wijzigingen in je carrière weer op de rails
.