The Not-To-Do List: 5 Habits To Stop tijdens een interview

Krijgt u interviews, maar geen aanbiedingen? Je moet stoppen, denken en vragen: "Is het me?" Het kan zijn en je hoeft niet eens weten. Weten uw interviewen gewoonten lijkt misschien moeilijk, maar met wat oefening je in staat om ze te vinden zal zijn. Je moet gewoon jezelf op de hoogte van te maken, het verbeteren van op hen, en terug te krijgen die er zijn. Hieronder hebben we een aantal van de grotere gewoonten die worden gezien in de meeste interviewers
[space20]

  • Manners.
    Je moet terug naar wanneer u denkt waren een kind, wat waren de manieren die je geleerd? Niet met voedsel praten in je mond ... Zeg je Let's en dank u's ... Zit rechtop ... etc. We weten dat je ze niet vergeten, dus waarom ben je gestopt met het gebruik ervan? Veel kandidaten hebben vandaag al te zelfverzekerd geworden en voelen zodra ze het land het interview de taak is van hen. Nou, het kon niet meer tegenovergestelde. Herinner me altijd je manieren in elk type van gesprek. Het zal een lange weg te gaan en worden bevestigd door de interviewer
  • Pessimistisch.
    Je kunt niet altijd optimistisch zijn en we weten het allemaal; en dat is oke! Op dezelfde wijze echter, moet je niet pessimistisch niet. Het komt in alle vormen tijdens een interview: Niet wens je oude baas /manager, niet houden van uw oude bedrijf, niet houden van uw woon-werkverkeer, niet houden van je salaris, etc ... We weten dat u hebben het al eerder gezegd en één of twee keer in orde , maar probeer een deksel op te houden. Je zal heel snel veranderen de interviewer uit, omdat ze niet willen dat je te horen klagen. Je kunt zeggen dat je pendelen verder kan zijn dan je zou willen, en dat is een bijdragende reden waarom u op zoek bent naar een nieuwe baan, maar laat het daarbij. Kort, zoet en aan het punt. Je kunt klagen als je thuis komt, niet bij het interview
  • Veeleisende. Heb er veel mensen die titel voelen om bepaalde dingen, salaris is een van hen. Gewoon omdat je X aantal jaren ervaring of een MBA /CPA /BA /PHD etc. betekent niet dat je per se moet worden betaald wat je denkt. Elk bedrijf /branche /afdeling /staat betaalt anders. Er vele factoren die gaan naar het creëren van een salaris. Wanneer een interviewer vraagt ​​u uw gewenste salaris, moet u een variëren
    , niet een specifiek nummer te geven. Wanneer u een bepaald nummer te geven, kan het af komen als een vraag. Heeft niets te eisen. Het bedrijf is het geven van je werk, niet andersom
  • Rambling:.
    Iedereen weet een wandelaar, maar onbewust, doe je het in het interview ook? Het probleem is, als je eenmaal besefte je hebt het gedaan, het is te laat. Ongeacht het interview, zul je altijd tegen de tijd. Daarom is het belangrijk om uw antwoorden beknopt te houden en to the point. Soms interviewers wil met je praten, zodat ze kunnen je te leren kennen en dat is oke, maar vergeet niet dat u slechts 30-60 minuten van hun tijd. U wilt er zeker van om het verstandig te gebruiken en geeft hen de kans om een ​​aantal vragen te stellen, zodat ze zo veel mogelijk te kunnen leren over u en uw kwalificaties
  • Body Language:.
    Dit kan de moeilijkste op te lossen. Hoe kun je iets dat je niet weet dat je aan het doen bent en niet kan zien veranderen? Eenvoudig, de praktijk interviewen met een vriend. Je vriend moet niet zo veel voor uw antwoorden, maar meer zorg voor het bekijken van uw lichaamstaal. Het vergt oefening en geduld van iemand anders te zitten door uw prep interview. Veel interviewers vandaag worden speciaal getraind op hoe te halen op lichaamstaal signalen, want uw lichaamstaal vertelt veel over je karakter. Niet verliest uw droombaan, want iets wat je niet eens weet dat je deed! Bereid jezelf
    .

    • carrière verandering

    1. Veranderende Carrière? Hoe kun je een interview?
    2. Deze werkzoekende fouten krijgen niet u Hired
    3. Met vertrouwen om te vragen wat je wilt
    4. Online zoeken naar een baan Methoden
    5. Sanitair cursussen zijn slechts een utopie?
    6. Het kritieke pad naar een grote carrière: Stap 2, Make Your Mark
    7. Disciplineren jezelf bij het maken van een online Degree
    8. Telefoon Interviews: 3 essentiële tips voor strategie, Vreemdgaan, en follow-up
    9. Meer dan 30 vacatures wachten voor banen in de Golf
    10. *** Career Development - De eerste negentig dagen in uw nieuwe carrière ontwikkelingsplan kan zeer …
    11. Gepensioneerde Jobs Zijn Right om elke hoek.
    12. Wilt u uw carrière te veranderen?
    13. Gefeliciteerd, Runner-Up!
    14. Sport nieuws
    15. 6 Tips voor Landing Your Dream Job
    16. Profetie voor het werven en Talent Management Experts
    17. Het kiezen van de verkeerde Carrièrepad
    18. Hoe verder te gaan met uw literatuuronderzoek effectief?
    19. Turnkey Zakelijke pakketten bieden vele voordelen
    20. Grote veranderingen vereisen Bold Moves