Gefeliciteerd, Runner-Up!
Sommigen van jullie hebben de ervaring van het tweede keuze voor een baan gehad. U kent het verhaal. Dit leek de ideale baan voor u, en u veel tijd en moeite besteed aan de voorbereiding voor de interviews. Misschien waren er verschillende rondes van interviews met verschillende mensen. Je opwinding hield gebouw als je dichter en dichter bij de prijs kreeg. En dan – je hebt het vonnis. Je kwam in de tweede naar iemand anders. Jammer! Of het nieuws werd geleverd door middel van een persoonlijke telefoontje of u een van die standaard afwijzing brieven ontvangen, maar nog steeds pijn.
Wat doe je nu? Het advies je verwacht te horen is, “ Laat los en ga naar de volgende mogelijkheid &"; Well – dat is een deel van mijn suggestie voor u. Echter, als je echt wilde die baan en eerlijk gezegd dacht dat het een ideale situatie voor u, de eerste stap is een brief iets als dit:
Beste Decision Maker,
Bedankt voor uw aandacht tijdens het sollicitatiegesprek voor de functie van assistent-manager. Ik heb echt genoten van onze gesprekken en was enthousiast over de mogelijkheid om te werken voor u.
Ik was natuurlijk teleurgesteld om te leren dat ik niet was geselecteerd, maar ik wens u het beste. Moet dat bepaalde baan beschikbaar komen in de toekomst of een ander dat iemand met mijn diploma vereist, aarzel dan niet om contact met mij. Ik zou blij zijn om te werken voor uw organisatie.
De beste wensen,
werkzoekende
Soms zijn dingen niet uit te werken met de eerste keuze kandidaat. Om welke reden, kan het nodig zijn de organisatie om die persoon te vervangen. Zij kunnen aarzelen om contact met anderen ze geïnterviewd zijn en denken dat ze nodig hebben om hun hele wervingsproces opnieuw beginnen. Uw zekerheid dat u nog steeds open voor hun aanbod kan goed nieuws voor hen. En – Het zou het begin van een geweldige werkrelatie voor u betekenen.
Elk interview is een leermoment. Debrief altijd achteraf en het gebruik van de kennis die u opdoet. Worden uitgenodigd voor een interview bevestigt dat je een winnaar. . Gewoonte om grotere
  winnen elke keer!;
carrière verandering
- Het starten van een bedrijf: Bezint eer gij begint
- Bewegen is een daad van Persoonlijke Macht
- Profiteren van internet - De beste kans voor de vrouw
- Programmeur nodig: Freelancing werk voor veelbelovende professionals
- *** Verander uw werk - go green
- Het vinden van een balans
- Hoe vindt u uw Jobs in gewenste veld
- *** Mentors
- Hoe kan ik een Verpleegster in Pediatrics Jobs
- Hoe word je een Millionaire - kiezen van de juiste Business Opportunity
- Dus bent u klaar om uw werk Laat
- Hoe de overgang naar een andere carrière in 3 eenvoudige stappen
- Het is ok dat u niet op het werk
- Becoming een verzorger
- Ontwikkeling: Als je niet uitbreiden van uw carrière, Wie Is
- De kracht van netwerken
- Het schrijven van een effectieve Functiebeschrijving?
- *** Sample Blind sollicitatiebrief: De waarheid achter de begeleidende brief
- Bent u één Wie zegt altijd "NEE"?
- Skills for Work