Make Yourself rekruteerbare door te werken slimmer en Harder

U wilt een nieuwe baan of u in de overgang, hoe dan ook, hoe je een nieuwe baan kunnen vinden als niemand je kan vinden? It &'; s eenvoudig, moet je jezelf daar gezet om te worden gevonden. Mensen geloven dat als je gewoon een goed LinkedIn profiel en gelden voor heel wat banen die het zal klikken na een tijdje, maar dat het verst van de waarheid zou kunnen zijn. Als mensen je niet weet, waarom zouden ze willen om u te huren? Je kansen vergroten door het nemen van de tijd om uw online reputatie in de professionele industrie te verhogen. Het is zeer belangrijk om een ​​positieve online reputatie, maar het is belangrijk om ten minste een basisch online reputatie.

In diverse artikelen, we hebben besproken hoe te gebruiken LinkedIn
, Facebook
, Twitter medailles en diverse andere sociale media websites als algemene netwerken . We kunnen niet genoeg, het belang van de toetreding tot uw professionele gemeenschap te benadrukken. Je moet actief op LinkedIn boards, de lokale professionele hoofdstuk en op Twitter geworden. Je moet actief zijn en bijdragen doordachte ideeën en creëren stimulerende gesprekken. Waarom? Dus je kunt een industrie thought leader geworden. Op deze manier zullen de mensen je vinden en ze willen u te werven om te werken voor hun bedrijf.

In de huidige &'; s uiterst competitieve wereld, zijn bedrijven niet langer op zoek naar net A + performers, ze willen goede burgers. Deze personen zijn betrokken bij hun bedrijf en hun gemeenschap. Ze zijn actief met de commissies en zelfs vrijwilliger. Niet alleen is dit te lenen aan uitstekende marketing, maar het toont ze over wat ze doen hartstochtelijk bent. Vandaar, maken ze zelf rekruteerbare.
Hieronder geven we enkele tips over hoe je jezelf rekruteerbare maken.

1. bij LinkedIn en wat nog belangrijker is, deelnemen aan relevante groepen.
   
2. Word lid van Facebook en volg de bedrijven die u wilt werken.
   
3. Twitter en volg de bedrijven die u willen werken voor en de mensen die voor hen werken.
   
4. Na afloop van de eerste drie, actief worden. Deel je mening en gedachten.
   
5. Roep doordachte discussies over elk platform
   

   Naast actief te worden, moet u ook uw CV in tip-top vorm. Gewoon omdat je beste vriend of collega nam een ​​kijkje bij het en gaf je de thumbs-up, betekent niet dat het een A + CV. Om rekruteerbare te zijn, moet je een goede CV te hebben. We kunnen een kijkje nemen op het voor u en stellen aanbevelingen, hier
   

   We horen van zoveel mensen die zeggen, “. I &'; ve die van toepassing zijn op 10 banen per dag en ik haven &'; t iets gehoord &"; Wel kan er een reden om dat te zijn en om het te overwinnen, moet je denken uit de doos. U moet afwijken van uw concurrentie en glans! Elke en iedereen kan solliciteren naar een job online, dat noch talent of vaardigheid is, maar om rekruteerbare geworden, dat talent en inspanning kost. Zoals we hierboven vermeld, gebruik maken van de mogelijkheden voor u beschikbaar jezelf bekend te maken.

   Dus maak jezelf rekruteerbare, mensen willen om u te huren. Werk slimmer en harder
   .