*** Waarom moeite met een begeleidend schrijven bij het aanvragen van een baan?

U kunt nooit weten wat er gebeurt met een begeleidende brief . Sommige sollicitatiebrieven worden elektronisch gescand, sommige zijn te lezen en sommige worden gegooid! U kunt van &'; t neemt het risico van het niet doen van een begeleidende brief bij je toekomstige werkgever leest en analyseert elke reactie. Dus beetje de kogel en doe het. Hier zijn enkele tips en problemen om te onthouden

Een sollicitatiebrief kan vier dingen doen: Restaurant Heb Haak de lezer
- Raadpleeg persoonlijke verwijzingen die deuren zal openen, hoe je kunt. het oplossen van hun huidige zakelijke behoeften, specifieke ervaring dat uw aanvraag
  zal helpen;
Spiegel de vacature
- Als de opdracht vraagt ​​om Oracle-ervaring, het woord Oracle. Maar niet de bijpassende duidelijk te maken. Bijv. . moet een uitstekende teamspeler te zijn en je schrijft: "Ik ben een uitstekend team-player" Restaurant Heb Markeer uw relevante prestaties
- Verbeterde omzet met 10% maken van mijn divisie de hoogste producent in het bedrijf <. br> .
Geef ze extra informatie over u
- Beantwoord de show-stopper vraag - voor sommige werkgevers denken over visa enz. Het was of ik was de Britse of Amerikaanse - dus ik gezamenlijke US /UK burgerschap toegevoegd .
- Inclusief de juicey persoonlijke informatie die u niet kunt opnemen in het CV. Bijv. Petco waardeert u het hebben van een huisdier. Uw persoonlijke huisdier situatie niet goed passen in een cv, maar goed gaat in een begeleidende brief

En tenslotte kort te houden! Ik meestal raden een of twee lijn haak en vervolgens twee of drie kogels met prestaties. Weven in de brief van de belangrijkste woorden of zinnen uit de detachering dat u wilt passen. GOOD LUCK
.