Getuigen Greatness

Ken keek verbaasd toen hij vroeg, &";? Waarom &" huilen; Ik had niet eens gemerkt dat mijn ogen waren samengevoegd met tranen en een langzaam zijn weg langs mijn wang. Hij en ik had net een dag oefenen, ontwerpen en training voor zijn nieuwe werkplaats. Ik heb Ken coaching via de telefoon voor maanden, terwijl hij werkte door alle details en normale zelftwijfel rond zijn nieuwe business “ Graaf je werk &" ;. Hier was hij … daar staan ​​geïnspireerd, vol vertrouwen, in contact met zijn vermogen om mensen &' ingrijpend veranderen; s leven en grijnzend van oor tot oor. “ Want dit is de reden waarom ik doe wat ik doe, &"; Ik deelde.

Weet je hoe je je voelt als je een inspirerende film over iemand die tegen grote kansen volbracht iets moois hebben gekeken? Ik krijg dat gevoel op een dagelijkse basis te ervaren in mijn rol als een business coach. Wat de meeste van mijn klanten niet beseffen, want we praten via de telefoon, is dat ik vaak huilen. Ik huilen als een klant wint een nieuwe account. Ik huilen als ze hun doelen te raken. Ik huilen als ze het gevoel dat stoppen, omdat ik weet dat ze kunnen doen. Ik huil in frustratie wanneer ze can &'; t zien wie ze zijn of herinneren wat het belangrijkst is voor hen. Ik huilen als ze ontdekken wat hun hart zingen. Ik huilen als ze stoppen coaching voor ze ontdekken wat ze voor kwamen. De meeste van alles wat ik ben diep ontroerd en soms huilen als ze krachtig te voltooien hun reis met mij als hun coach.

Mensen uit het bedrijfsleven in te voeren vaak onze coachingstrajecten gefrustreerd, uitgebrand, overwerkt en toch bepaald. Vastbesloten om een ​​winst te maken, maakt u een synergetische team, en vastbesloten om een ​​groot leider te zijn. Evenals een vreugdevolle evenwichtig leven! Ze voelen zich vaak alleen in hun streven en verlangen naar een partner om ideeën off van dialoog problemen met stuiteren en ontdekken wat ze zou kunnen missen. De meeste van alles wat ze willen dat iemand naar hen te luisteren in een grote weg met volledig vertrouwen in hun capaciteiten. Naar hen te luisteren als iemand die daadwerkelijk kan bereiken wat ze zijn tot in hun bedrijf en in hun leven. Ik krijg om die persoon te zijn en ik ben vereerd.

Ik geloof dat mensen zo veel groter dan hun zelf-beperkende overtuigingen, angsten en problemen. Wij zijn in staat om veel meer dan we ooit kunnen voorstellen dat op onze eigen. Coaching strekt ons en herinnert ons eraan dat er iets verbazingwekkend is hier mogelijk. Iets meer kan gebeuren hier. We hebben keuzes met dit of dat.

Mensen die nog nooit een echte coach (niet trainer, mentor of consultant) hebben gehad maken vaak de fout te denken dat coaching is kennisoverdracht, advies of wijsheid. Het is jammer voor onze nieuwe industrie die zo veel trainers en adviseurs ten onrechte het woord “ coach &" ;. Coaches zijn niet de keeper van de “ waarheid &" ;, juist het tegenovergestelde eigenlijk. Coaches geloven dat onze klanten weten wat ze moeten weten om succesvol te zijn. Mijn klanten zijn de experts in hun bedrijf, niet ik. Het is mijn taak om te lokken, provoceren en voeden de gesprekken dat de klant leiden tot het resultaat dat ze willen.

Een andere misvatting is dat coaching is voor mensen die niet succesvol. Ik zeg “ Hoe absurd &"?; Buitengewone mensen gaan een coaching relatie, niet de mensen die hulp nodig hebben, hebben een laag zelfbeeld of een andere tekortkoming. Alleen een buitengewone persoon zou de wijsheid van dit type relatie te erkennen en bereid zijn om hun ego opzij zet voor een lopend authentieke gesprek. Deze buitengewone mensen zullen waarschijnlijk blijven maken van de tranen roll en mijn hart te zingen als ik getuige zijn van hun grootheid. Ik ben echt gezegend te hebben gevonden dit beroep

www.peoplebizinc.com
.