Asset Management: uw kennis

Kennis delen

Als uw bedrijf 'CEO, uw rol is om uw bedrijf te laten groeien, zijn het gezicht van uw bedrijf en nieuwe producten of diensten te ontwikkelen.

Dat betekent dat het meegeven van uw kennis om uw team, zodat ze de dag-tot-dag van uw bedrijf kan verwerken zonder jou. Dit is vooral moeilijk als ondernemer, omdat uw bedrijf is "uw baby." Vergeet niet, de ouders moeten laten gaan van hun baby's, zodat ze kunnen groeien. Zo ook, moet u voor uw bedrijf om te groeien. Dat betekent dat het geven van uw team de informatie die ze nodig hebben om uw bedrijf draaiende te houden of je daar bent.

Schema Kennis "Download" Vergaderingen

Schema van regelmatige bijeenkomsten of oproepen naar uw team op de hoogte van alle nieuwe mogelijkheden, veranderingen van de klant, de voortgang van projecten, producten, of informatie die hun baan of uw bedrijf invloed kan houden. Dit betekent ook het delen van informatie die voor uw branche of uw concurrentie relevant is. Geïnformeerd en gemachtigd medewerkers laat de dag-tot-dag van uw bedrijf door te gaan zonder jou. Het maakt ook medewerkers voelen zich als belanghebbenden in het succes van uw onderneming. En, zoals Martha Stewart zegt: "Dat is een goede zaak."

Maak een Information Library

Een Information Library is een geweldige manier om kennis te delen. Het optimaliseert de kennis en middelen en elimineert redundantie.

Bijvoorbeeld, als u produceert klant presentaties, marketingmateriaal, website-inhoud of processen, overwegen om die informatie in een gedeeld bestand als Google Docs of op uw eigen server. Uw werknemers kunnen trekken uit deze documenten bij het maken van nieuwe documenten in plaats van vanaf nul, die een enorme verspilling van tijd en geld kan worden.

Informatie Bibliotheken ook helpen bouwen aan de consistentie in uw communicatie en het merk. Idealiter creëren sjablonen die u het hele bedrijf te gebruiken om voor deze samenhang te versterken. Nogmaals, met behulp van sjablonen die je richtlijnen als zakelijk leider te geven, bent u het delen van uw visie en verwachtingen met uw team, die de cohesie en kwaliteitsborging creëert.

Processen

Processen kunnen organisaties vloeiend stromen en zorgen voor kwaliteitscontrole. Ze hebben ook onthullen vaak mogelijkheden om aanvullende producten en diensten te ontwikkelen, die meer geld betekent.

Processes creëren roadmaps voor uw team, zodat het giswerk is genomen uit hoe u wilt - en verwachten - er iets gedaan moet worden. Te maximaliseren tijd en consistentie binnen de organisatie en de gebruikersinterface.

aanmoedigen team ingang van processen vaak de medewerkers kunnen informatie welke invloed de processtroom hebben. Het is zo belangrijk voor uw team om hun kennis met u en hun collega's te delen als het is voor u om uw kennis met hen te delen. Werknemers hebben vaak inzicht en informatie, maar die aan de top niet de tijd om te luisteren niet te nemen.

Maak een plan. Stel doelen.

Veel ondernemers 'schieten uit de heup. " Zij omgaan met zaken als ze komen. Terwijl dat is zeker te begrijpen (vooral voor jonge start-ups), is het belangrijk om zo duidelijk mogelijk op de lange termijn en korte termijn doelen te zijn, zodat uw team hun inspanningen en activa met die doelen kunnen afstemmen.

Het stellen van doelen en verduidelijking van de strategieën die nodig zijn om die doelen te bereiken zorgt voor een optimale kennis delen. Waarom? Want als je team is duidelijk over uw doelen, kunnen ze duidelijk over wat er nodig is om u te helpen die doelen te bereiken krijgen. De sleutel is duidelijk en specifiek in uw doelen te zijn en om je team te machtigen om je te helpen die doelen te bereiken.

Een open platform waar u uw kennis te delen en doelen voor uw bedrijf. Dan vraag je team hoe ze kunnen helpen bij het bereiken van deze doelen. U zult versteld staan ​​van de verborgen activa, middelen en kennis van uw team onthult als je ze de kans geven om een ​​deel van het succes van uw onderneming.

Klaar om jezelf voor Succes?

Geïnteresseerd in het creëren van een systeem dat u, uw team en uw bedrijf stelt voor succes, maar niet zeker hoe te beginnen? Of je nu een one-woman operatie, een 50-persoons afdelingshoofd, of een corporate CEO, er is een manier om meer succes te behalen.

Geef me een oproep om te bespreken hoe we kennis delen programma's kunnen maken, bouwen een Asset Bank of het ontwikkelen van Doel instellen dat u in staat stelt om de activa bij de hand te optimaliseren en laat uw bedrijf te voeren als een fijn afgestelde machine bespaart u tijd, geld en energie.

Contacteer me in [email protected] vandaag om het opzetten van een gratis 1/2 uur. raadplegen. Zoals altijd, is er geen verplichting enige kans

© 2009 Illumin LLC

U bent van harte welkom om "herdruk" dit artikel online zolang het volledig en ongewijzigd blijft, bevat de contactgegevens aan het einde, en u mij een kopie van of een link naar uw herdruk bij Margaret .. @ Illumin.biz