Voordelen van een plan voor de overgang bij de verkoop van uw bedrijf

Voor de meeste eigenaren van een beursgenoteerd bedrijf, wanneer de tijd rijp ze willen hun bedrijf te verkopen voor de hoogste prijs mogelijk in de snelste tijd mogelijk en leven nog lang en gelukkig is. Er is niets te ingewikkeld in die en op basisniveau, dat &'; s prima. Echter, een vraag te stellen is of het bedrijf eigenaar wil het bedrijf te verkopen of hun voorkeur voor het bedrijf de overgang?

Het verschil tussen de verkoop van de business en de overgang van het bedrijf is zo verschillend als dag en nacht. De verkoop van het bedrijf betekent gewoon op zoek naar de koper op dat moment in de tijd, die zal betalen de hoogste prijs mogelijk te maken. Overstappen van de business vereist de eigenaar om een ​​stap terug, systematisch alle beschikbare opties voor het bedrijf dan het maken van een plan om te komen tot dat resultaat.

Bijvoorbeeld, de ondernemer kunnen andere dan de verkoop van het bedrijf andere opties en het nemen van de hoogste en laagste prijs. Als het bedrijf eigenaar heeft directe familie die werkzaam zijn in het bedrijfsleven de voorkeur kan zijn om de erfenis van de huidige eigenaar blijven van de overgang van de zaak naar de directe familieleden. Indien dit het geval is, deze roept een aantal maatregelen die moeten zorgvuldig en volledig worden onderzocht. Het beantwoorden van vragen zoals fiscale gevolgen, juridische vragen zoals wat verplichtingen en verantwoordelijkheden te verplaatsen van de huidige eigenaar aan de nieuwe eigenaar, financiën vragen zoals hoe alle huidige leningen moeten worden behandeld en inderdaad, hoeveel en waar is geen geld uit aan betaalt de huidige eigenaar voor de waarde die zij in het bedrijf dat hun pensioen of volgende reis in het leven zal financieren hebben gecreëerd.

Voor de besteding van de tijd werken via het bovenstaande scenario, de kwestie van de overgang het bedrijf gaat terug naar een eenvoudiger level. En dit is het punt van dit artikel. Het vereist de huidige ondernemer te kijken naar hun eigen behoeften en of beslissingen nemen of aankomen op conclusies die zinvol zijn voor hen. Een lijst van de items te overwegen kan lang zijn en uiteraard variëren met het individu, maar kan onder het stellen van vragen over wat te doen met het bedrijfsleven en hoe eventuele beslissingen invloed hebben op de eigenaar &'; s familie behoeften. Andere minder vanzelfsprekend gebieden omvatten de eigenaar zelf en wat ze willen van hun erfenis. Het raakt ook wie ze zijn, evenals de verwezenlijking van de doelstellingen, zelfvertrouwen, behoefte aan erkenning, waardering en zelfrespect.

Het bezitten en exploiteren van een bedrijf biedt vaak veel emotionele en levensondersteunende behoeften zoals werkzekerheid, pensionering, collega's, de groep voorkeuren, status, erkenning, zelfrespect, succes en creatieve energie om een ​​paar te noemen. Als het bezit en de exploitatie van een bedrijf biedt deze, dan is de verkoop van de business vereist het bedrijf laten deze dingen gaan verplaatsen naar meer of even belonen kansen. Als u eigenaar van een bedrijf planning op de verkoop van uw bedrijf, herkent deze gebieden, zodat je antwoorden voordat je het proces van proberen te verkopen en misschien uiteindelijk het veranderen van je geest te starten. Als u van plan bent om een ​​bedrijf eigenaar, herkent deze gebieden zal een deel van je besluitvorming als u op zoek naar de juiste gelegenheid zijn
.