Coaching is iets dat voor u werkt?

De International Coaching Federation (ICF), een van de toonaangevende organisaties voor professionele coaches, heeft de week van 5 februari aangewezen door de 11 International Coaching Week. Tijdens deze week coaches van over de hele wereld worden gevraagd om te helpen het bewustzijn van de voordelen van professionele coaching voor het grote publiek. Rond de wereld zijn er coaches die bieden hun diensten gratis tijdens deze week. Er zijn bijeenkomsten waar de coaches praten over de voordelen van coaching. Ongeacht of de activiteiten zijn die waar veel aanwezig zijn of zijn een kleine intieme bijeenkomst, de bedoeling is om de voordelen die een coaching relatie kan hebben voor een individuele delen.

Als mijn tijd en ervaring als coach verder om te groeien, mijn eigen bewustzijn van de voordelen van het beroep blijft groeien. Er zijn twee vragen die ik vaak ontvangen wanneer mensen leren Ik ben een coach. De eerste is precies wat het is dat ik als coach? De tweede is of coaching echt werkt? I &'; graag delen met mijn lezers mijn gedachten en observaties op deze vragen

Dus, wat is het dat ik als coach.? In een één op één sessie met een klant ik ben in de eerste plaats een luisteraar. Ik kijk om een ​​gesprek te vergemakkelijken door te vragen dacht provoceren open vragen van mijn cliënten om hen uit te drukken wat ze echt willen doen als ze bewegen naar voren met hun leven. Veel van mijn huidige klanten zijn in een bepaald aspect van het zoeken naar werk en carrière te veranderen. Voor sommigen is er onzekerheid over wat ze zouden willen doen. Een combinatie van uitstekende assessment tools en discussie vaak helpt om gedachten richtingen triggeren om te verkennen. Zodra een richting wordt aangegeven, wij &'; ll uit te werken plannen over hoe om meer over te leren. Soms dat komt in gesprek met andere reeds in het gebied waarin zij geïnteresseerd zijn. Andere keren het komt in boek of internet onderzoek. Echter, na elke sessie, zorg ik ervoor dat mijn cliënt wegneemt volgende stappen die zij zal kijken om te doen tot onze volgende sessie. Cliënten vertellen mij is dit een van de beste onderdelen van het proces voor hen, omdat ze een gevoel van verantwoordelijkheid om te doen wat ze aangeven dat ze zullen doen om mij als hun coach, maar vooral zichzelf.

Echter , voorbij de één op één sessie, vind ik dat ik veel te delen met anderen wat ik heb geleerd, als onderdeel van mijn studie. Veel een coach geeft grootmoedig van hun tijd in het onderwijs sessies eventueel op hun plaatselijke bibliotheek of volwassene school. Ik heb zelf een twee keer per maand zitting van Professionals in Transition faciliteren bij mijn lokale bibliotheek. Daarnaast ben ik aangetrokken tot een voortdurende leerling zijn. Ik ben voortdurend gewezen op artikelen die zijn geschreven door anderen in het beroep dat ik in staat zijn om concepten uit die ik kan gebruiken in het helpen van anderen op te nemen. De boeken die ik nu vaak te lezen zijn in verschillende gebieden van zelfhulp. Bovendien, het leren van een coach gaat door voortdurende netwerken met andere professionals, zowel binnen als buiten de coaching beroep. Een flink aantal van de coaches zijn ondernemers, (vaak pas zo), als ze van hun coaching studies om de werkelijke aspect van de ontwikkeling van hun coaching praktijk. Veel van de vaardigheden die ze leren als onderdeel van het coachen van anderen, ook degenen die ze nodig hebben om te implementeren in zichzelf als de nieuwe onderneming wordt opgericht worden.

De vraag of coaching echt werkt heeft zowel een makkelijke en moeilijke component aan. Het is al lang geleden bewezen dat coaching echt werkt want er zijn veel mensen die naar voren zijn verhuisd naar het leven dat zij hebben gewenst door te werken met een professionele coach. Echter, weer op zoek naar die laatste zin de belangrijkste woorden in zijn vooruit. Als ik terugdenk aan de cliënten met wie ik heb gewerkt en blijven werken, degenen die het meest succesvol zijn geweest bij het proces zijn degenen die betrokken op alleen op zoek naar voren te worden. Ze &'; re bereid en open voor suggesties en discussie over verschillende benaderingen om problemen aan te pakken. Ze beseffen terwijl ze in staat zijn om te leren van een ervaring uit het verleden, is er niets te winnen bij geobsedeerd over het. Daarnaast volgen ze door en doen wat ze zeggen dat ze zullen proberen per sessie. Als een nieuw gedrag niet werkt voor hen, dat &'; s goed. Ze hebben nu ervaring om te weten wat er kan comfortabel voor hen te doen, en wat kan niet.

Als coaching kan niet werken voor een individu? Coaching werkt niet als een individu al is het verstrekken van je redenen waarom een ​​bepaalde aanpak niet werken voordat zelfs proberen. Het werkt ook niet wanneer de klant dringt aan op terug te gaan naar een punt in het verleden en willen dat de dingen waren precies zoals ze toen waren, (zelfs als soms dat punt in hun leven was een pijnlijke). Daarnaast werkt het niet wanneer de klant ziet de coach als de persoon met alle antwoorden, in tegenstelling tot de een om te helpen vergemakkelijken het tekenen van de antwoorden van de klant zelf.

Misschien kan u vindt dat een International Coaches Week evenement is te vinden op een locatie in uw buurt. Of, indien niet, als er een kans om in de nabije toekomst waar sprake is van een coach die een gratis gesprek of educatieve klasse overwegen om het te gaan als het een onderwerp voor u van belang. De meeste van alle herinner me de volgende. Als je moe van vast te zitten waar je bent of dezelfde benadering lijken niet je vooruit te bewegen zijn, is er waarschijnlijk een coach die je kunt bereiken dat zou de katalysator vooruit te helpen stuwen je die volgende niveau dat u op zoek naar Restaurant   bereiken.;