Excellence gecombineerd met Integriteit

Hoe normen voor excellentie te stellen en back met een totale integriteit.

Een Streven naar perfectie
Leiders hebben specifieke verantwoordelijkheden en moeten aan bepaalde eisen voldoen. Een vereiste van leiderschap is het vermogen om een ​​gebied van uitmuntendheid te kiezen. Net als een goede algemene kiest het terrein waar voor de strijd, een uitstekende leider kiest voor het gebied waarin hij en anderen gaan naar een uitstekende werk te doen. Het streven naar perfectie is een van de meest krachtige van alle drijfveren. Alle leiders die mensen en organisaties te veranderen zijn enthousiast over het bereiken van excellentie in een bepaald gebied.

Wees de beste!
De meest motiverende visie die je kunt hebben voor jezelf en anderen is om " De beste zijn!" Veel mensen don &'; t toch beseffen dat uitstekende prestaties in het bedienen van andere mensen is een absolute, basic essentieel om te overleven in de economie van de toekomst. Veel particulieren en bedrijven nog steeds houden aan het idee dat zolang ze zijn niet slechter dan iemand anders, kunnen ze in het bedrijfsleven blijven. Dat is gewoon dom! Het is prehistorische denken. We zijn nu in het tijdperk van excellentie. Klanten veronderstellen dat zij een uitstekende kwaliteit te krijgen, en als ze don &'; t, gaan ze naar uw concurrenten zo snel, de mensen en'. S hoofden zal draaien

een visie van hoge normen

Als een leider, uw taak is uitstekend te zijn in wat je doet, om de beste te zijn in uw gekozen gebied van inspanning. Jouw taak is om een ​​visie van hoge normen hebben in het dienen van de mensen. Je hebt niet alleen uitmuntendheid voorbeelden in je eigen gedrag, maar je ook vertalen naar anderen, zodat ook zij worden betrokken bij deze visie.

Dit is de sleutel tot dienend leiderschap. Het is de inzet voor het doen van het werk van de hoogste kwaliteit in dienst van andere mensen, zowel binnen als buiten de organisatie. Leiderschap vandaag vereist een gelijke aandacht voor de mensen die het werk moeten doen, aan de ene kant, en de mensen die naar verwachting zullen profiteren van de baan, aan de andere kant.

Leer de geheimen van motivatie , communicatie en teambuilding met Meesterlijk management!

de meest gerespecteerde Kwaliteit
De tweede kwaliteit, dat is misschien wel de meest gerespecteerde kwaliteit van leiders, is integriteit. Integriteit is voltooid, onverschrokken eerlijkheid ten aanzien van alles wat je zegt en doet. Integriteit grondslag alle andere kwaliteiten. Uw mate van integriteit wordt bepaald door hoe eerlijk je bent in de kritieke gebieden van je leven

Integriteit betekent dit:. "? Heb je je uiterste best doen" Als iemand je vraagt ​​aan het eind van de dag, kun je hem in de ogen kijken en zeggen: "Ja!" Integriteit betekent dit: Als iemand je vraagt ​​of je kon het beter gedaan, kunt u eerlijk zeggen: "Nee, ik deed alles wat ik kon."

integriteit betekent dat u, als een leider, toegeven dat je tekortkomingen . Het betekent dat je werkt om je sterke punten te ontwikkelen en te compenseren voor uw zwakke punten. Integriteit betekent dat je de waarheid vertellen, en dat je de waarheid in alles wat je doet en in al uw relaties te leven. Integriteit betekent dat je ronduit omgaan met mensen en situaties en dat u geen compromis wat je gelooft om waar te zijn.

Actie Oefeningen
Nu
, hier zijn twee dingen die je kunt meteen doen om deze ideeën te zetten in actie.

Ten eerste, identificeer het gebied van uw werk, waar een uitstekende prestatie de meest kunnen bijdragen aan de productiviteit en winst. Focus al uw inspanningen op dit gebied.

Ten tweede, doe je uiterste best op elke taak. Stel je voor dat iedereen kijken, zelfs wanneer niemand kijkt. Stel je voor dat iedereen in uw bedrijf is van plan om hun werk precies zoals u van jou doen.

compromis nooit uw normen!

Meesterlijk management!

België.