10 manieren om een ​​succesvolle Intern zijn

In de afgelopen drie jaar heb ik het voorrecht geïnterneerd op twee ongelooflijke bedrijven, All Star Directories en SeniorHomes.com gehad, en gedurende die tijd heb ik een aantal waardevolle tips over hoe je een succesvolle stage te hebben samengesteld. Hier zijn enkele suggesties om u te helpen het meeste uit je stage.

1. Wees positief. Pakken elk project dat je baas kent u met een positieve houding en enthousiasme. Het is niet ongewoon voor stagiaires om te beginnen met grunt werk (het invullen van papieren, het invoeren van gegevens, het krijgen van koffie, enz.). Het feit van de zaak is dit spul nodig heeft om gedaan te krijgen een of andere manier. Het is geen gemakkelijke taak te waden door grote hoeveelheden van vervelende werk met een positieve en gemotiveerde mentaliteit. Echter, als je geduldig waden door de saaie dingen en bewijzen dat je met je baas, zijn de kansen meer spannende en interessante projecten zal je weg worden verzonden.

2. Luister goed. Zonder twijfel, de beste manier om te leren en dingen meteen de eerste keer is om aandachtig te luisteren naar je baas. Zorg ervoor dat u altijd een blocnote in de aanslag om elk belangrijk detail vast te leggen. Niet alleen zal dit je meer bedreven en ervaren in het doen van uw taak, maar als je baas komt om u een maand en half later en vraagt ​​u om hetzelfde project te doen, zul je alle stappen daar hebben. In feite kan het een goed idee om een ​​organisatorische gids van alles wat je doet houden. U zult verbaasd zijn hoe nuttig het kan zijn voor het bedrijf, vooral als ze iemand anders om uw werk te doen na het verlaten van het huren.

3. Beheer uw tijd. De voor de hand liggende eerste stap is hier aan de slag op tijd. Zodra je die naar beneden zult u waarschijnlijk nodig om prioriteiten te stellen, vooral omdat de projecten beginnen opstapelen. In veel situaties kan je to do lijst overweldigend. Om het leven gemakkelijker te maken, maak een lijst van al uw actiepunten en beslissen welke taken moeten worden behandeld als eerste. Het zal waarschijnlijk nuttig zijn om het opzetten van een wekelijkse vergadering met je baas te gaan over alle belangrijke informatie en updates op uw werk te verstrekken.

4. Don &'; t bang om Speak Up. Mensen altijd zorgen te maken over het stellen van domme vragen, en stagiaires zijn niet anders. Zo blijkt, worden stagiaires naar verwachting ton vragen. Onthoud altijd dat het beter is om te vragen dan niet vragen en een fout maken. Met andere woorden, een “ stom &"; vraag is altijd beter dan een “ stom &"; error. Houd in gedachten dat je baas koos om u te huren wat betekent dat uw baas wil horen wat je te zeggen hebt. Als uw vraag of idee is geweldig, uitstekend, als het &'; s niet, leren waarom en verder gaan.

5. Wees proactief. Als u zitten rond twiddling je duimen, te stoppen. Het is moeilijk, maar van essentieel belang om te kunnen je baas vragen om nieuw werk als je merkt dat je met lege handen. Een gemakkelijke manier om deze discussie op gang is om je baas die je zou willen om een ​​tweede te nemen om ervoor te zorgen dat u zich op dezelfde pagina en alles goed te doen te vertellen. De resulterende discussie zal waarschijnlijk krijg je het werk dat je naar op zoek waren en het doesn &'; t pijn dat het toont initiatief ook. Als je jezelf nog steeds met weinig te doen, een inspanning leveren om zoveel je kunt leren door middel van bedrijf bestanden of zoek relevante artikelen en blogs voor meer informatie.

6. Ontmoet uw collega's. U zult besteden een goede hoeveelheid tijd op je stage, en bijna alle van die tijd zal zijn in het gezelschap van uw collega's. Maak een poging om ze te leren kennen. Vraag hen vragen over wat ze doen op het werk, waar ze naar school ging, of iets anders dat je opkomt. Niet alleen zal dit uw stage leuker, maar uw collega's zullen ook meer bereid om u te helpen wanneer je in de haken en ogen (die je onvermijdelijk zal) zijn. Ook, don &'; t vergeten over de mogelijkheden om te netwerken

7.. Zoek een mentor. Een van de beste manieren om echt te leren je de handel is om een ​​mentor om u wegwijs te hebben. Een goede mentor is meestal ofwel iemand die je werkt met direct of iemand in dezelfde afdeling bent u in. Uitzoeken dingen op uw eigen is geweldig, maar het hebben van iemand die daar alvorens u suggesties zullen het hele proces veel soepeler is. Soms is een mentor vanzelf op zijn plaats valt, iemand met relevante ervaring die bereid is om u te helpen en vormen een relatie anders te vinden.

8. Werk hard. Dit lijkt vanzelfsprekend, maar het is veel makkelijker gezegd dan gedaan. Hard werken genereert een cyclus van positieve voordelen, te beginnen met het feit dat het je baas zal imponeren. Dit zal je baas aan te moedigen om meer verantwoordelijkheden en grotere projecten. En dit zal ongelooflijk nuttig zijn, niet alleen voel je je meer bereikt, maar wanneer je je stage af te maken en vraag je baas om een ​​verwijzing brief zult u waarschijnlijk goede resultaten te krijgen. Wie weet, misschien zult u krijgt zelfs gevraagd om terug te komen volgend jaar.

9. Herinneren waarom je er bent. Misschien is je ouders maakte je, misschien heb je het geld nodig, maar op de lange termijn bent u in het voor de ervaring. Het is steeds moeilijker om een ​​stageplaats te krijgen en als je een van de weinige gelukkigen te krijgen ingehuurd, maken er het beste van. Probeer zoveel als je kan leren, niet alleen over de afdeling waarin u werkt, maar over het hele bedrijf en zelfs de industrie als geheel. Een inspanning leveren om echt te begrijpen wat je doet en hoe het het hele bedrijf beïnvloedt.

10. In contact blijven. Zodra je je stage af te maken, is er nog veel werk te doen. Maak een oprechte poging om contact met je baas en /of uw collega's te houden. Schiet ze een e-mail te vragen hoe het project waaraan u werkte aan het doen is of hoe het gaat in het algemeen. Don &'; t aarzelen om een ​​update op uw verblijfplaats te bieden, hetzij. De mensen die je gewerkt bieden een ongelooflijke kans om referenties, netwerken, en zelfs toekomstige banen
.