ENKELE GUIDELENS voor een succesvolle carrière

ENKELE GUIDELENS voor een succesvolle carrière
[Vinod Anand]

Een succesvolle carrière begint met het vaststellen van doelen vroeg in het leven. Hier zijn de verschillende stadia van het stellen van doelen, en richtlijnen op te werken naar hen. Stel je voor je gaat op een reis. Wat zou je nodig? Zeker, een pak van kleding, geld, en een wijze van vervoer. Wat anders zou je nodig? Er zijn mensen die met een routekaart te reizen en mensen die gewoon ergens gaan. Als u don &'; t weet waar je heen gaat, zal elke weg je er bent. Echter, als je inderdaad gaat op een vitale reis, het belangrijkste wat je nodig is kennis van uw bestemming. Op dezelfde wijze, waar moet je wilt bereiken in je carrière? Waar wil je over tien jaar en' tijd? Waar wil je in je persoonlijke leven? Vragen als deze zijn van cruciaal belang om uw professionele en persoonlijke leven. Mensen met doelen in het leven te slagen, omdat ze weten waar ze heen gaan. Drie dingen zijn van essentieel belang om succesvol te worden: Goals, een sterk verlangen om deze te bereiken, en een actie oriëntatie. Een doel is dan ook als een bestemming die u wilt bereiken en het proces van de instelling, de planning en het bereiken, is de reis. Doelen zijn niet te verwarren met de bedoelingen, zoals dit verhaal laat zien. Studenten van de Harvard Business School werd eens gevraagd of ze hun doelstellingen hadden opgeschreven. Het bleek dat slechts drie procent van de studenten hadden hun doelen op schrift. Na 25 jaar, waren de studenten die hun goals opgeschreven gevonden veel succesvoller en gelukkiger in het leven dan degenen die niet had &' te zijn; t. Schriftelijke doelen kunnen uw wensen te zetten in wil, dromen in plannen, en plannen in realiteit. Omdat het op de universiteit, dromen en fantaseren over uw toekomstige leven. Amerikaanse zakenman en acteur Donald Trump, zet dit op de juiste wijze door te zeggen: “ Denk groot! Je gaat toch denken, dus denk groot &"!; Beslissen wat je wilt en schrijf je doelen. Zet dan die doelen in positieve, bevestigende verklaringen. Maak deze affirmaties dagelijks, gewoonte, totdat ze een deel van uw onderbewuste mechanisme.

U moet ook slimme doelen. Gebruik de kracht van je verbeelding en bekwame planning om uw professionele doelen te stellen. Er zijn vier aspecten van deze doelstellingen:
1. Specifieke doelen: een hogeschool of een instelling is uw leerplatform je voorbereiden voor een carrière gekozen. Carrière doelen te vroeg worden ingesteld, in het algemeen als u klaar bent met Class 10 en 12, en na het begrijpen van uw geschiktheid. Een proeve van bekwaamheid zal een paar carrière mogelijkheden voor u geschikt te geven. Evalueer deze shortlist opties door het onderzoeken van de arbeidsmarkt en de groeivooruitzichten. Uiteindelijk afhankelijk van de carrière die u wilt nastreven, selecteert u de juiste koers en het instituut. Bijvoorbeeld, uw loopbaan op lange termijn doel zou kunnen zijn, om een ​​technische kwalificatie te bereiken, zoals engineering in IT, gevolgd door een cursus management, en vervolgens aan het werk op weg naar een CEO in een kleine of middelgrote onderneming in de 10 jaar en'.
2. Meetbare doelen: Sinds een carrière duurt een leven, moet u uw voortgang periodiek, vis- à evalueren; -vis uw doelen. Op de lange termijn carrière doel hierboven afgebeeld, zou je nodig hebt om je vooruitgang in techniek kennen; vooruitgang in de richting van de CAT toelatingsexamen voor het beheer cursus en ga zo maar door. Daarom moeten doelen meetbaar te houden van uw vooruitgang te houden.
3. Haalbare: Goals channelize je energie in actie gebruik te maken van je potentieel ten volle. Het streven naar een bedrijf het hoofd in de tien jaar in een kleine of middelgrote onderneming is zeker een inspirerend doel. Zeer inspirerende en haalbare doelen fungeren als sterke motivators om moeilijkheden te overwinnen.
4. Realistisch: Hoe weet u dat de doelen zijn realistisch? Denk aan de mogelijkheden en middelen die nodig zijn om realistische doelen te stellen. Belangrijk is dat de kansen op redelijk sterk zijn. Zo kan het niet realistisch doel een CEO in een grote IT onderneming in een korte tijdsspanne van 10 jaar, hoewel it &'; s mogelijk dit doel in een kleine of middelgrote ondernemingen bereiken. Bovendien moeten doelen relevant in de grotere aspecten van het leven.
5. Tijd gebonden: Goals moeten tijdgebonden, in termen van wanneer te beginnen en wanneer ze te bereiken. De sleutel tot het te bereiken is om te werken aan de doelen zodra ze zijn ingesteld

GAMES EN KAMPIOENSCHAPPEN

Cricketers zeggen vaak: “. We nemen elke wedstrijd in een tijd &" ;. Wat bedoelen ze? Korte termijn doelen te helpen winnen van games, terwijl de lange-termijn doelen te helpen winnen van kampioenschappen! In termen van academici en loopbaanplanning, denk aan uw doelstellingen op lange termijn en het werk achteruit om op korte termijn doelen te stellen. Bijvoorbeeld, als je carrière doel is om een ​​luchtvaart ingenieur in NASA geworden, breken deze lange-termijn doel in korte-termijn doelen voor uw 12e /Pre-University en voor het toelatingsexamen toelating te krijgen in een IIT.
Na voltooien Engineering in luchtvaart, moet u wellicht een Masters doen in een instituut gespecialiseerd in luchtvaarttechniek te krijgen in NASA. Deze doelen zijn als spellen die je nodig hebt om te winnen, om het kampioenschap van een carrière in de NASA winnen

INTEGREREN GOALS

It &';. Sa goede strategie om meerdere doelen in verschillende gebieden zoals uw professionele carrière, persoonlijke leven, financiële en asset creatie, gezondheid en fitness. Deze doelen in de verschillende aspecten van het leven moeten elkaar aanvullen en hen niet tegen. Daarom stel je je eerste prioriteit op carrière doelen en zorgen ervoor dat u alle andere doelen rond de carrière te integreren. Een evenwichtige benadering van het stellen van doelen helpt u om vooruitgang te boeken in je carrière, evenals genieten van de vruchten van je harde werk in uw persoonlijke en familiale leven. Controleer uw doelen en prestaties om de paar jaar naar nieuwere doelen in de richting van de lange termijn doelen te stellen. Bijvoorbeeld, it &'; s mogelijk om te denken met pensioen op vijftig en denken van een alternatieve carrière of serieus streven naar een hobby. Herzien zoals futuristische doelen in een later stadium, afhankelijk van uw vorderingen, door het instellen van herinneringen. Vergeet niet, een college beschikt u over de juiste kennis, dat fundamenteel is voor succes. Niets kan je tegenhouden van slagen als je de juiste vaardigheden en een positieve houding te ontwikkelen.
Leven is alles over het maken van de juiste keuzes en het stellen van doelen is het proces van het maken van die keuzes. Doelen stellen u in staat om zich te concentreren, fungeren als sterke motivators en resultaten te verbeteren. Volg je droom; maar zorg ervoor dat je van het beroep. U kunt beginnen met een baan; zetten die baan in een gepassioneerde carrière.
Career succes is een bestemming die u wilt bereiken. Laat de doelen specifiek, zoals het instellen van een naald in je kompas. Vanaf dat moment, het kompas weet slechts een punt, je trouw begeleiden door middel van de reis voor de boeg. Kijk uit naar de bestemming, maar te waarderen en te genieten van de reis

Stappen in de richting van doelen:.
&Bull; Identificeren van uw dromen Restaurant • Begrijp jezelf door een persoonlijke SWOT-analyse
• Dromen te vertalen in slimme doelen voor carrière en persoonlijke leven
• Schrijf je doelen
• Lijst beneden vaardigheden en eisen kennis
• Bereidt een actieplan
• Controleer uw voortgang periodiek
• Verbeter je vaardigheden en stellen hogere doelen
.