Drie stappen naar de ideale You

Wat succes Eisen

I &'; m van de niet-erg-populaire mening dat de meerderheid van de mensen die zeggen dat ze willen hun leven &ndash veranderen; of een deel daarvan – op een significante manier zijn gewoon niet bereid om te doen wat &'; s vereist; je weet – het harde spul. Als gevolg daarvan zullen ze nooit beginnen om de grenzen van hun mogelijkheden, macht of mogelijkheden &ndash verkennen; en niet omdat ze don &'; t heeft een capaciteit voor schittering, voortreffelijkheid of succes (we allemaal doen) – maar eerder omdat ze don &'; t heeft een bereidheid om ongemakkelijk genoeg om lang genoeg te krijgen. Zij missen een houding van totale toewijding aan het veranderingsproces.

Of zo lijkt het.

Warm and Fuzzy

In tegenstelling tot wat sommige van de warme, fuzzy, Holdings uw hand, zelfhulp types zou kunnen suggereren, de transformatie reis is altijd pijnlijk en onaangenaam (fysiek, emotioneel, mentaal, sociologisch, financieel) – even minimaal. En voor veel mensen, dit is hun struikelblok. Dat is waarom jaar onderaan het spoor zo veel mensen zijn nog steeds bewonen dezelfde werkelijkheid – ondanks een lange termijn verlangen naar verandering. Ja, zelfs de mensen die deze blog lezen. Schokkend, ik weet het. Nog steeds met dezelfde gesprekken over dezelfde onderwerpen. Nog steeds wachten op de magische, mythische juiste moment. Nog steeds liegen tegen zichzelf. Nog steeds het maken van excuses en tot schuld. Nog niet geconfronteerd met angsten. Nog steeds niet het verkennen van mogelijkheden. En nog steeds chagrijnig naar mensen zoals ik, die hen vertellen wat ze don &'; t wil horen

Hoeveel we willen

It &';. S is mijn ervaring en observatie dat, vaker dan niet, succes of falen komt neer op een belangrijk punt: hoeveel een individu wil iets. Uiteraard zijn er vele andere bestanddelen en variabelen, maar voor het grootste gedeelte, zijn alle irrelevante en inconsequent als het individu niet over de noodzakelijke verlangen, toewijding en toepassing. De wanhopiger (gemotiveerd, toegewijd, gericht) een individu is aan het hebben, het creëren van, het bereiken of het doen van een bepaald ding; hoe groter de kans dat hij of zij is een manier om de klus te klaren te vinden. Ongemakkelijke genoeg van krijgen. En krijg steeds ongemakkelijk. Hoe meer kans dat ze doen wat &'; s vereist – ondanks hun angsten. Om de noodzakelijke prijs te betalen. Te volharden. Om te doen wat de meerderheid won &';. T

Vraag uitzonderlijk? Dan &'; doe &'; uitzonderlijke

Words Ain &';. T-acties

Natuurlijk, veel mensen zullen ze &' zeggen; re volledig toegewijd aan het veranderen, maar vaker wel dan niet, hun daden vertellen een ander verhaal. Woorden zijn goedkoop en vereisen zeer weinig inspanning. Als je echt wilt weten hoe toegewijd iemand is om te veranderen van hun werkelijkheid, negeren hun woorden (theorie) en hun acties (de praktische realiteit) over een langere periode te observeren. Zoals ik &'; ve gezegd vele malen op deze site al, transformatie doesn &'; t leven in de wetenschap (denken, planning, praten), het leeft in het doen van

It &';. Belangrijk dat we don &'; t verwarren verworven kennis (die de meesten van ons hebben meer dan genoeg) met intelligente en moedige gedrag. Wat dat betreft, it &'; s ook belangrijk dat we don &'; t verwarren onderwijs met intelligentie. In termen van u maken van uw beste leven (ja, u de persoon die het lezen van dit bericht nu), I &'; ben niet geïnteresseerd in wat je weet, ik &'; ben geïnteresseerd in wat je doet met wat je weet. En dus moet je

Neem een ​​kijkje (of misschien binnen?) En je &';. Ll ontdekken dat veel mensen hebben gesproken, planning, plan en doel-instelling hun weg naar nergens-in-het bijzonder voor jaar. Ik noem ze de persoonlijke groei theoretici. Ja, ze houden van de &'; idee &'; van transformatie en, ja, ze hebben meer dan genoeg intelligentie en inzicht om hun situatie te veranderen, echter, voor een reeks van redenen, ze zijn gewoon niet bereid zijn om te doen wat succes te eisen.

Helaas, sommige mensen zullen besteden een groot deel van hun leven verspillen hun tijd, talent en kansen, terwijl tegelijkertijd op zoek naar de snelkoppeling, de quick-fix, het wondermiddel; iets dat hen in staat om comfortabel te blijven

Vandaag de dag, ik heb drie vragen voor u:.

1. Wat wil je?
2. Wat en'? S de kosten verhuur 3. Bent u bereid om de prijs te betalen

Beantwoord die eerlijk en moedig en vervolgens doen wat &';?... Is vereist

Of, komen met een ander excuus

succes principes

  1. Belang van algemene kennis in de wereld van vandaag
  2. The Bottom Line
  3. Hoe schrijf ik een zinvolle Knowledge Management Proefschrift In een stap voor stap procedure?
  4. Huidige Affair voor Bank Recruitment in 2011
  5. Onverschrokkenheid
  6. Je Inc. -gebouw En dan het runnen van uw leven als een succesvolle Corporation
  7. Wet van succes: U hebt de mogelijkheid om uw niveau van succes controle
  8. Als u een cateringbedrijf, dan moet u de juiste Commerciële koelapparatuur Pick
  9. *** Zeven weinig sleutels tot succes
  10. Hoe Self-fulfilling prophecies kunt ontgrendelen uw energie
  11. Resolutie Slip-Up
  12. Heeft Technologie Veranderde de Fundemenatals van Networking?
  13. Wie is Verstikkende uw succes
  14. Business Building Blocks: Hebt u een droom
  15. Hoe maak je een zoekopdracht op SSN?
  16. Naar aanleiding van de goeroes: het kan worden het ergste voor uw bedrijf
  17. Napoleon Hill's succesformule: Think and Grow Rich
  18. De sleutel tot het creëren van een Life You Love
  19. Waarom u moet gebruik maken van de Piramide van Succes
  20. Hoe de verkoop Je hard gewerkt om Get