Overwinnen Belemmeringen voor Succes

De eerste stap in hoe de belemmeringen voor succes te overwinnen is om te bepalen wat een belemmering vormt voor succes? Wat is het dat u stopt met het bereiken van wat je wilt?

Een van de belangrijkste belemmeringen voor het succes is de angst. In feite is de manier waarop je omgaat met de angst dat je onvermijdelijk zal voelen wanneer stapt uit je comfort zone, duwen je grenzen, het starten van nieuwe projecten, de ontwikkeling zal het niveau van uw succes of het gebrek daaraan vorm te geven. Veel mensen worden afgeschrikt in de beginfase door een angst voor het onbekende. Bijvoorbeeld, niet het nemen van een jobaanbieding of promotie, omdat het betekent dat het leven in een ander deel van het land of een ander land. Om succes te verzekeren moet je uit je comfort zone te verplaatsen naar de stretch zone en dit zal een aantal emotionele uitdagingen te betrekken. De meeste mensen voelen zich een zekere mate van angst bij het starten van een nieuwe kans dus het is over het leren om die angst te beheren en te gebruiken om uw voordeel.

Wilt u niet te doen wat nodig is. Dit is waar je wilt succes, maar zijn gewoon niet bereid zijn om actie te ondernemen. Dit kan worden gekoppeld aan angst of gebrek aan zelf geloof en vertrouwen. Het kan ook betekenen dat het doel dat u hebt ingesteld, is niet overtuigend genoeg. Je hebt een gebrek aan motivatie als de prikkel om te bereiken is niet groot genoeg. De reden waarom of wat er in zit voor mij is het niet genoeg om je echt wilt doen wat nodig is. Dit kan leiden tot een houding van niet begrijpen waarom u actie moet nemen in het bijzonder waar het doel door iemand anders bijvoorbeeld is ingesteld op de werkplek. Veel mensen geven bij de eerste hindernis en niet te volharden in de activiteit. Vaak als ze gewoon hadden gehouden gaan succes was net om de hoek geduldig te wachten.

Elke vorm van verzet tegen actie zal uw succes te beperken. Als u worden geconfronteerd met ongewenste uitdagingen die u misschien niet wilt om actie te ondernemen en in plaats daarvan richten op hoe oneerlijk het leven is en steek je kop in het zand in de hoop dat het probleem zal weggaan. Een gebrek aan flexibiliteit in uw aanpak en het niet bereid zijn om van richting te veranderen wanneer het bewijs wijst op andere actie. Koppig vasthouden aan een cursus van actie. Doen wat je altijd hebt gedaan en dus krijgen wat je altijd hebt.

Het gebrek aan zekerheid over uw richting kan leiden tot interne zelf twijfel en onzekerheid leidt tot slechte beslissingen en middelmatige resultaten. Een gebrek aan begrip van wat je nodig hebt om angst te vragen iedereen om hulp te doen en. Je zou kunnen onduidelijk over de uitkomst u hoopt te bereiken, een gebrek aan duidelijkheid over het einde en wat dat zal zijn als zijn. Als je niet weet wat je nastreeft hoe weet je wanneer je daar hebt? Ook een gebrek aan informatie en onderzoek in het begin zal de uitkomst beïnvloeden.

Een gebrek aan zelf geloof en vertrouwen in uw vermogen om te slagen zal uiteraard van invloed op de uitkomst en hoe snel je het te bereiken. Negatief zelfbeeld praten en gevoelens van ontoereikendheid zijn niet een vindingrijk staat om in. Je plaatst grenzen op jezelf en de dingen moeilijker maken door het hebben van overtuigingen over je vermogen dat iets minder dan positief zijn. Een gesloten geest, pessimistisch of negatieve houding zal leiden tot gemiste kansen en een gebrek aan succes. Aan de andere kant van deze kunt u ook zelf tot mislukken met onrealistische doelen en verwachtingen, de lat te hoog. Denken dat je meer dan je eigenlijk in staat kan doen.

In de overtuiging dat je alles zelf kunt doen en dan niet vragen om hulp als dat nodig is. Er zijn grenzen aan wat een persoon kan bereiken en als je wilt succes je normaal hulp van andere mensen nodig hebben. Als u niet beschikt over een team of een netwerk van mensen te wenden tot je zou kunnen eindigen alleen voelen en een gebrek aan steun. Net zo als je te veel hebt aan de hand in een keer, zodat je uiteindelijk met een gebrek aan focus. U houden te veel platen spinnen in een keer in plaats van zich te concentreren op de prioriteitenlijst. Gaat te veel vergaderingen zonder een duidelijk doel van wat je wilt

te bereiken maken veronderstellingen over een situatie, doordat de eerste indrukken en je eigen persoonlijke vooroordelen om uw besluitvorming beïnvloeden. Als de eerste indruk of vooroordeel is volstrekt onjuist je zou kunnen eindigen op zoek dwaas en ook missen kansen door middel van het ontslag van zowel de persoon of situatie zonder het vinden van de waarheid of realiteit. Een gebrek aan begrip van een persoon of situatie kan leiden tot slechte relaties en een breuk in de communicatie.

Als uw werkomgeving is niet bevorderlijk voor effectieve prestaties met te veel afleiding, onvoldoende middelen of slechte kwaliteit apparatuur en een gebrek aan relevante vaardigheden zal uw succes te beperken. Een gebrek aan eerlijkheid met jezelf en anderen zullen ook uw besluitvorming en de resultaten te beïnvloeden.

Dit zijn mijn ervaringen van de redenen waarom mensen minder dan geslaagd. In het volgende artikel zal ik dekking van oplossingen om de barrières

Noelyne Jones
.