Wat te zoeken bij het kiezen van een Voice Over Coach

Een voice-over acteur moet voortdurend worden opgeleid als hij of zij wil een stevige carrière in voice-over-acting handhaven. De “ Voice of Choice ® &" ;, Janet Ault legt uit dat haar toewijding aan een betere voice talent te worden is een impuls voor haar om te blijven nemen van lessen in verschillende aspecten van de voice acting, zoals improvisatie, audioboeken, commerciële, vertelling, en andere voice over acting workshops.

Investeren in een voice-over coach is een ernstige zaak, die is waarom u zorgvuldig moet kiezen voor een coach die u kunnen helpen uw doelen te bereiken. Er zijn vele goede voice over coaches die er zijn, maar een stem talent moet zijn of haar doelen uiteen te zetten voordat daadwerkelijk huren een.

Stel dat u wilt uw bekwaamheid te verbeteren in het uiten van tekens, zodat u een baan kunnen landen in een animatie. Een voice-over coach met ervaring in animatie, zoals Pat Fraley of Bob Bergen zou een wijs en verstandige keuze.

Er zijn natuurlijk andere variabelen om zo goed te overwegen.

Een voice-over bus, net als iedere andere coach, leert u de expertise die u nodig hebt op een persoonlijk niveau, persoonlijke zijnde de trefwoord here. Met een coach in de rug, kunt u gemakkelijk het verbeteren van uw vaardigheden en correctie van uw fouten als voice over acteur. Het zou goed zijn als de toekomstige coach leefde binnen twee uur van waar je woont; Echter, veel van de top-rated coaches in het land nu coachen via telefoon wereldwijd. Als Nancy Wolfson van Braintracks Audio, een van de country &'; s premier stem trainers, coaches in je omgeving, dan is het geluk aan je zijde. Nancy biedt ook individuele coaching via de telefoon.

In termen van ervaring, 10 jaar in de industrie is de benchmark voor voice over coaches. Hoewel dit kan worden over het hoofd gezien in sommige gevallen, de 10-jarige standaard zorgt ervoor dat uw coach de nodige vaardigheden en kennis die je nodig hebt om te leren heeft verworven.

Als u iemand die perfect past bij de beschrijvingen eerder aangegeven hebben gevonden, niet springen en het inhuren van de persoon ter plaatse. Doe een antecedentenonderzoek. Vraag acteurs die hebben gewerkt met de coach over zijn of haar onderwijsmethoden en persoonlijkheid, evenals hun persoonlijke ervaringen met hen. Hun antwoorden kunnen variëren, maar het geeft je een basis van wat te verwachten.

U kunt ook vragen een aantal bekende medewerkers van de coach die u overweegt, en krijgen hun mening over hem of haar. Een goede reputatie is altijd een goede indicator dat de persoon die je wilt leren van bezit een schat aan voice acting kennis.

Als je hebt besloten om een ​​persoon als uw voice over coach inhuren, moet hij of zij in staat zijn om te herkennen wat uw stem type is en het soort werk dat je zou het meest geschikt voor zijn. Onnodig te zeggen, dit is van cruciaal belang omdat de coach zal u helpen bij het ontwikkelen van de sterktes en zwaktes van uw vocale capaciteiten, zowel artistiek als technisch.

U kunt ook uw stem coach hoeveel acteurs hij of zij heeft begeleid vragen en hoeveel van hen zijn nu succesvol in hun vakgebied.

Een goede voice-over coach zal vooral gericht zijn op het handelen, terwijl ook de tijd nemen voor lezingen. Als je om op de microfoon voor de meeste van de tijd, dan bent u zeker leren van een expert
.