The Company You Keep

“ Je bent bekend met het bedrijf u te houden &";.

“ Water zoekt zijn eigen niveau &";.

Heeft u ooit een van deze uitspraken gehoord? Misschien heb je jezelf gevonden met behulp van één van die uitdrukkingen? I don &'; t weet over u, maar als ik die woorden heb gehoord dat ze werden uitgegeven als een waarschuwing. Een herinnering om voorzichtig te zijn van wie je tijd doorbrengen, want wie je tijd doorbrengen met misschien vertegenwoordigen wie je wordt.

In het belang van het argument misschien je tijd doorbrengen met een groep mensen en je niet een beetje zoals hen. Je toevallig de &' zijn; oneven persoon out &'; bij wijze van spreken. Hoe lang duurt het voor iemand die geen deel uitmaakt van de groep om te bepalen dat je niet zoals de anderen? Zullen de mensen zelfs de tijd om te merken dat je verschillend zijn, of wil je gewoon aan de slag hoop gegooid in de groep te nemen? Beschouw deze verklaringen:

“ Oh, ja, ik weet wie je bedoelt, hangt hij buiten rond met de rest van de rokers &";

Of

“ Goed. geluk om medewerking van dat team. We noemen ze het departement hoe kan ik je niet helpen &";

Je kunt zien dat andere mensen te vormen adviezen over u op basis van uw groep verenigingen. Dit is ook de reden waarom goede medewerkers vertrekken slechte teams. Ze gewoon niet willen worden geassocieerd met een groep die een slechte reputatie heeft. Ze zelden hangen rond om te proberen en te verbeteren dat de reputatie; ze weg van het zo snel als ze kunnen

Let &';. s zet andere mensen en hun meningen opzij voor een moment. Heb je ooit overwogen de impact die de mensen die je tijd met te besteden hebben op u, uw vooruitzichten en uw succes? Hoe verhouden de mensen om je heen voel je je?

Nu wacht slechts een minuut. Heeft iemand je iets te voelen? Nee natuurlijk niet. Je weet dat je verantwoordelijk bent voor je gedachten en emoties. Maar te denken dat de mensen om je heen niet je gedachten en emoties beïnvloeden, is niet erg realistisch.

Heb je ooit echt enthousiast over een idee geweest, alleen maar om het te delen met anderen en lopen gevoel helemaal ontmoedigd?

Heeft u ooit helemaal ontmoedigd over een situatie gevoeld, alleen maar om het te bespreken met een vriend of een groep vrienden die je helpen de kop van die dezelfde situatie?

Dan weet je de kracht van associëren jezelf met de juiste mensen op de verkeerde mensen. De verkeerde mensen afvoer van uw energie en stampen op je dromen. De juiste mensen te helpen u geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Wanneer je tijd door te brengen met de juiste mensen, je kijkt uit naar het; u don &'; t bang is of dat het als een verplichting.

Waarom tijd doorbrengen met de verkeerde mensen? Ik zeg niet dat u al uw negatieve familieleden en al je negatieve vrienden verloochenen. Dit is niet volledig mogelijk en misschien zelfs helemaal wenselijk. Proberen om de tijd die je besteedt aan de negatieve mensen in je leven te minimaliseren. Tuurlijk, vallen uit het contact met mensen die je don &'; t echt nodig om rond te zijn. Als je vindt dat je moet rond negatieve invloeden, bescherm jezelf. Niet eens met uw belangrijke gedachten en dromen met hen. Niet hun negativiteit niet geven enige macht over je, als je ze verlaat, laten hun gedachten en houdingen achter. Ze niet mee te nemen, niet piekeren over een ontmoedigende woorden die zij hebben geuit.

Nu zie je waarom in de titel van dit artikel houden is geactiveerd als-in, bent u bekend bij het bedrijf dat u KEEP. Ik vraag u om alle implicaties van deze uitdrukking te overwegen. Ja, uw reputatie bepaald door de verenigingen. En uw gedachten en emoties en daarom uw acties worden beïnvloed door deze verenigingen. Dus gelieve te denken over het, wiens bedrijf heb je echt wilt
  HOUDEN?;