Hoe te motiveren werknemers: 3 Krachtige tips om Motivatie
Uw medewerkers 'Ignite Als je weet hoe om werknemers te motiveren, kunt u uw bedrijf en ' te nemen; s winst en reputatie op een geheel nieuw niveau van succes op elk gewenst moment. Hier zijn een aantal effectieve motivatie van werknemers technieken om u te helpen de slag te gaan op het juiste pad
Tip # 1 over hoe om medewerkers te motiveren.. Gebruik nooit negatieve motivatie
tip is eigenlijk een “. wat-niet-te-do &"; Sommige bazen zou leiden tot negatieve motivatie, zoals het opleggen van bedreigingen als sommige ondergeschikten zijn niet in staat om werk op tijd klaar. Ze zijn “ abnormaal &"; strikte en trigger blij toen yapping bij ondergeschikten. De meeste werkgevers doen dit omdat ze denken dat dit hen de &ldquo zou geven; aanwezigheid &"; die nodig zijn om efficiënt te kunnen motiveren.
Hoewel dit op korte termijn voordelen kan hebben, proberen om de resultaten als een hele plaatje. Uw ondergeschikten kan sneller vanwege de manier waarop je wilt dat ze te werken; maar op het einde, kunnen ze slordig werk te produceren. Erger nog, kunnen ze je haat en stoppen met hun baan. In feite is een enquête blijkt dat een aanzienlijk deel van de mensen die hun baan te stoppen worden toegeschreven aan hun baas &'; s houding
Tip # 2 over hoe om medewerkers te motiveren.. Gebruik eenvoudige gebaren
Een eenvoudig gebaar van waardering voor de aanwezigheid van uw volk maakt niet alleen de medewerkers voelen zich gewaardeerd, maar het helpt ook hun loyaliteit te houden.
Beloon hen wanneer excellence is voldaan. Door het belonen van uw medewerkers met een eenvoudige “ bedankt &"; aan het eind van de dag, kunt u veel positieve dingen te bereiken.
Deze suggestie is zo eenvoudig dat de meeste bedrijven en kleine bedrijven over het hoofd zien. Het psychologische effect van sommige werknemers is verbazingwekkend. Spark een positief woord aan het eind van de dag – het gewoon blijft in de geest van een werknemer; Hij zou zelfs zijn echtgenote vertellen vol trots over
Tip # 3 over hoe om medewerkers te motiveren.. Kom met voorrechten
De meeste toonaangevende bedrijven hebben rechten plaats. Sommige grote en succesvolle bedrijven te belonen op een maandelijkse basis door de punten. Zij kunnen deze punten voor contant geld of speciale items uit te wisselen.
Om voor de werknemer om prijzen te verzamelen voor gratis, ze zijn gemotiveerd om hun best te doen! Echter, moet u eerst controleren of uw bedrijf budget het toelaat zoals de motivatie van werknemers methode om door te drukken.
Om samen te vatten, hier zijn de 3 manieren over hoe om werknemers te motiveren: 1) Gebruik nooit negatieve motivatie; 2) Gebruik eenvoudige gebaren; en 3) Kom met privileges. Hoop dat deze tips om uw werknemer productiever en gelukkiger zijn met hun baan
.
persoonlijke ontwikkeling
- Leadership Development in de kerk
- Bepaal je eigen lot
- Wanneer is het juiste moment voor online professionele ontwikkeling?
- Fouten Zelfs Smart koppels doen
- Grootte doet er niet echt toe
- Twaalf Kwaliteiten Van Geest - Wijsheid
- Hoe om te vragen om een loonsverhoging: 3 eenvoudige stappen om de Raise u verdient
- Major Approaches Betrokken Bij Personality Assessment
- 10 Zakelijke lessen Mijn moeder leerde mij
- Zakelijke en Creativiteit: Het is niet alleen voor Kunstenaars
- 5 vragen om u te helpen je authentieke zelf
- Hoe goed is ons denken over denken
- Scheiden Uw Innerlijke Criticus
- Tien Stappen voor het maken Overvloed
- Telefoons die niet kunnen worden onderschept! willen weten hoe?
- Omgaan met Controlling People: 2 leuke tips om te gaan met Controlling Mensen
- 6 Mythen over Vrouwen en invloed
- Concurrentie is chippen weg bij Your Soul?
- Relaties: Waarom hebben sommige mensen hebben anderen nodig om te vertellen wat ze moeten doen
- Omgaan met verandering - Becoming flexibeler in 6 eenvoudige stappen