Hoe te motiveren werknemers: 3 Krachtige tips om Motivatie

Uw medewerkers 'Ignite Als je weet hoe om werknemers te motiveren, kunt u uw bedrijf en ' te nemen; s winst en reputatie op een geheel nieuw niveau van succes op elk gewenst moment. Hier zijn een aantal effectieve motivatie van werknemers technieken om u te helpen de slag te gaan op het juiste pad

Tip # 1 over hoe om medewerkers te motiveren.. Gebruik nooit negatieve motivatie

tip is eigenlijk een “. wat-niet-te-do &"; Sommige bazen zou leiden tot negatieve motivatie, zoals het opleggen van bedreigingen als sommige ondergeschikten zijn niet in staat om werk op tijd klaar. Ze zijn “ abnormaal &"; strikte en trigger blij toen yapping bij ondergeschikten. De meeste werkgevers doen dit omdat ze denken dat dit hen de &ldquo zou geven; aanwezigheid &"; die nodig zijn om efficiënt te kunnen motiveren.

Hoewel dit op korte termijn voordelen kan hebben, proberen om de resultaten als een hele plaatje. Uw ondergeschikten kan sneller vanwege de manier waarop je wilt dat ze te werken; maar op het einde, kunnen ze slordig werk te produceren. Erger nog, kunnen ze je haat en stoppen met hun baan. In feite is een enquête blijkt dat een aanzienlijk deel van de mensen die hun baan te stoppen worden toegeschreven aan hun baas &'; s houding

Tip # 2 over hoe om medewerkers te motiveren.. Gebruik eenvoudige gebaren

Een eenvoudig gebaar van waardering voor de aanwezigheid van uw volk maakt niet alleen de medewerkers voelen zich gewaardeerd, maar het helpt ook hun loyaliteit te houden.

Beloon hen wanneer excellence is voldaan. Door het belonen van uw medewerkers met een eenvoudige “ bedankt &"; aan het eind van de dag, kunt u veel positieve dingen te bereiken.

Deze suggestie is zo eenvoudig dat de meeste bedrijven en kleine bedrijven over het hoofd zien. Het psychologische effect van sommige werknemers is verbazingwekkend. Spark een positief woord aan het eind van de dag – het gewoon blijft in de geest van een werknemer; Hij zou zelfs zijn echtgenote vertellen vol trots over

Tip # 3 over hoe om medewerkers te motiveren.. Kom met voorrechten

De meeste toonaangevende bedrijven hebben rechten plaats. Sommige grote en succesvolle bedrijven te belonen op een maandelijkse basis door de punten. Zij kunnen deze punten voor contant geld of speciale items uit te wisselen.

Om voor de werknemer om prijzen te verzamelen voor gratis, ze zijn gemotiveerd om hun best te doen! Echter, moet u eerst controleren of uw bedrijf budget het toelaat zoals de motivatie van werknemers methode om door te drukken.

Om samen te vatten, hier zijn de 3 manieren over hoe om werknemers te motiveren: 1) Gebruik nooit negatieve motivatie; 2) Gebruik eenvoudige gebaren; en 3) Kom met privileges. Hoop dat deze tips om uw werknemer productiever en gelukkiger zijn met hun baan
.

persoonlijke ontwikkeling

  1. Leadership Development in de kerk
  2. Bepaal je eigen lot
  3. Wanneer is het juiste moment voor online professionele ontwikkeling?
  4. Fouten Zelfs Smart koppels doen
  5. Grootte doet er niet echt toe
  6. Twaalf Kwaliteiten Van Geest - Wijsheid
  7. Hoe om te vragen om een ​​loonsverhoging: 3 eenvoudige stappen om de Raise u verdient
  8. Major Approaches Betrokken Bij Personality Assessment
  9. 10 Zakelijke lessen Mijn moeder leerde mij
  10. Zakelijke en Creativiteit: Het is niet alleen voor Kunstenaars
  11. 5 vragen om u te helpen je authentieke zelf
  12. Hoe goed is ons denken over denken
  13. Scheiden Uw Innerlijke Criticus
  14. Tien Stappen voor het maken Overvloed
  15. Telefoons die niet kunnen worden onderschept! willen weten hoe?
  16. Omgaan met Controlling People: 2 leuke tips om te gaan met Controlling Mensen
  17. 6 Mythen over Vrouwen en invloed
  18. Concurrentie is chippen weg bij Your Soul?
  19. Relaties: Waarom hebben sommige mensen hebben anderen nodig om te vertellen wat ze moeten doen
  20. Omgaan met verandering - Becoming flexibeler in 6 eenvoudige stappen