Hoe om te vragen om een ​​loonsverhoging: 3 eenvoudige stappen om de Raise u verdient

Er komt een moment in elke werknemer &'; s het leven als hij of zij heeft om te leren hoe om te vragen om een ​​loonsverhoging. Tenzij je door deze rite de passage, you &'; ll nooit in staat zijn om je carrière in eigen handen. U &'; ll altijd worden geplakt met wat salaris je baas beslist om u te geven.

Natuurlijk, de angst voor het naderen van je baas is begrijpelijk. Echter, we &'; re praten over je leven hier. Geld is nodig om te overleven. Dus als u &'; re klaar om te leren hoe om te vragen om een ​​verhoging, lees dan verder.

Stap 1:. Evalueer je

Voordat je gaat denken over hoe om te vragen om een ​​verhoging, stel jezelf deze vraag te beginnen: Heeft u een loonsverhoging verdient? Waarom? Hoe goed ken je presteren op kantoor? Heeft u een goede staat van dienst? Hoe lang ben je al in dienst? Welke bijdragen hebben jullie dit bedrijf gegeven?

Denk na over je prestaties goed, omdat ze zijn enkele van de dingen die je baas zal u vragen om te bepalen of u een loonsverhoging verdient. Als u don &'; t heeft betrouwbare antwoorden op deze vragen, dan is het misschien &'; s niet het juiste moment voor een verhoging nog

Stap 2:.. Maak een afspraak

Als u &'; re 100% zeker van zijn dat u een loonsverhoging verdient, is het volgende wat je hoeft te doen het opzetten van een afspraak met uw leidinggevende. Ook al heb je beiden werken binnen het bereik van elkaar, kunt u van &'; t gewoon binnenschip in zijn kantoor te praten over geld.

Laat uw baas hoe professioneel je bent door het plannen van een goed gesprek met hem of haar. Dat moet zowel van u de tijd om jezelf te bereiden. En door de voorbereiding, zorg ervoor dat je weet hoe veel van een raise je wilt

Stap 3:.. Bereid tegenargumenten

Als er verschillende manieren over hoe om te vragen om een ​​verhoging, er zijn er verschillende manieren om het draaien te verhogen verzoeken neer. Je klaar voor wat het argument van je baas besluit te gooien naar je.

Als de reden is van de economische crisis, terug stuiteren door te zeggen dat dat &'; s één van de redenen waarom u moet worden gegeven een raise ook. Als de reden is dat je haven &'; t verdiend de verhoging nog, toon je baas wat je &'; ve gedaan en hoe u hebben bijgedragen aan het bedrijf.

Natuurlijk zullen niet alle bazen u een harde tijd over te geven; maar het &'; s beter klaar voor een dergelijke touwtrekken gesprekken te zijn. Onderhandelen is de sleutel.

Rechts timing en planning zijn van vitaal belang bij het leren hoe om te vragen om een ​​loonsverhoging. Je moet er zeker van zijn dat u &'; re klaar voor een raise en dat je kunt jezelf te verdedigen wanneer de noodzaak zich voordoet
.