Hoe je baas Criticize Mooi In 3 eenvoudige stappen

Het klinkt misschien bijna onmogelijk, maar het leren hoe te bekritiseren je baas kan worden gedaan. Je hoeft alleen maar om het te doen op een zodanige manier dat het won &'; t klinken als een echte kritiek.

Toch heb je twijfels? Nou, als je wilt leren hoe te bekritiseren je baas op de juiste manier, lees dan verder.

Stap 1: Vertel het Goede Nieuws Eerste

Als het gaat om het uitdelen van goed nieuws en slecht nieuws, it &'; s altijd beter om te beginnen met de positieve informatie. . Don &'; t zelfs vragen je baas wat ze willen eerst horen.

De manier waarop het gebeurt, is dat te beginnen met het negatieve nieuws misschien niet laten je de positieve één helemaal. Zelfs als je krijgt te stotteren wat het goede nieuws is, kan je baas niet eens betalen meer aandacht aan omdat ze al te druk bezig met het slechte.

We beginnen met het goede nieuws, echter, zal u een kans om te vechten als gevolg van het beginsel van voorrang. Je baas zal gemakkelijker te onthouden - en meer aandacht besteden aan - de dingen die je eerst gezegd.

Stap 2: Noem nooit Namen

Als je baas is die schuld, kunt u &'; t te identificeren als de dader direct.. Je zou kunnen zeggen dat er een kleine misrekening in de prijzen is geweest; maar don &'; t ooit gezegd dat ze degene die misrekend (zelfs als het waar is).

Het &'; s niet altijd gemakkelijk om dit te onthouden wanneer u &'; re staat voor de baas, zodat het een goed idee om te oefenen wat je &' zou zijn; re over te zeggen voordat ze in hun kantoor. Verlegenheid nooit je baas of hun naam te noemen, zeker als je bedrijf.

Stap 3:. Focus op de Solution

Tot slot, als je wilt weten hoe je baas te bekritiseren zonder verlies van je baan, it &'; s het beste om gewoon te richten de oplossing. Putting te veel aandacht op wat er mis ging alleen maken ze het gevoel alsof je &'; re het spelen van de schuld spel (en als je dat doet, dan jullie beiden te verliezen).

Kom met verschillende oplossingen voor het probleem en don &'; t bang om je baas om hulp te vragen als goed. Op die manier zullen ze het gevoel alsof ze een deel van de oplossing in plaats van het probleem.

Het &'; s niet altijd gemakkelijk te leren hoe te bekritiseren je baas op de juiste manier. Sommige leiders zijn prima met hun werknemers zijn recht en eerlijk met hen. Als dat is de aard van de baas je hebt, dan heb je &'; re vrij geluk.

Helaas, niet iedereen werkt op dezelfde manier. Zelfs als u en uw baas een goede werkrelatie, it &'; s nog steeds het beste aan de kant van voorzorgsmaatregel te lopen
.