If You Were koffie, een telefoon, of een auto ...

Niet vaak nagedacht over hoe uw favoriete merken te helpen u aan intrinsieke emotionele behoeften aan liefde, veiligheid, veiligheid, comfort, aanvaarding en relaties met andere mensen.
Waarom hebben sommige mensen een eigen iPhoneTM vs. een AndroidTM, ? Waarom StarbucksTM verkiezen boven Dunkin DonutsTM? HummerTM vs. Ford BroncoTM? Elk van deze producten kan fundamenteel voldoen aan onze extrinsieke behoeften.

ik mijn dag beginnen met een kopje koffie. Misschien ben ik licht verslaafd aan cafeïne! Ik heb een slimme telefoon aan mijn dagelijkse gang van zaken uit te voeren en in contact blijven met vrienden en familie en zelfs wat werk op de weg te krijgen. Ik geef de voorkeur aan een sport utility voertuig te besturen, omdat ik nodig om te vervoeren rond dingen ook als mensen gezien de levensstijl die ik heb. Merken met zich meedragen zeer onderscheidende waarde proposities die hun eigenaars identificeren met bewust en onbewust hun nog belangrijker, intrinsieke, emotionele behoeften te voldoen.

Apple iPhones vertegenwoordigen gladheid en functionaliteit op het snijvlak van de technologie. Ze hebben een “ koele &"; factor die volkeren voldoet nodig voor acceptatie. iPhone “ cool &" ;, daarom, hoe cool ben ik? U don &'; t zelfs nodig om mijn telefoon te zien, omdat gewoon rond te lopen met mijn opvallende witte koptelefoon is alles wat je nodig hebt om te zien en je weet dat ik ben “ cool &" ;.

Starbucks heeft versmolten hoge kwaliteit, onderscheidende en gedurfde koffie brouwsels met een behoefte aan mensen om samen te komen in een gedeelde ervaring op een diep persoonlijk niveau. Het voldoet aan onze emotionele behoefte aan comfort en verbinden met anderen met een niveau van veiligheid dat letterlijk wordt gevoeld door het consumeren van een van onze favoriete drankjes. Zelfs als we niet in de bistro, is dat vertrouwde sfeer weer gedragen door het witte kartonnen beker genesteld met hun alom bekende groene logo, wit SoloTM cap, en de verklikker gegolfde hitteschild.
Automobiles vertegenwoordigen enkele van de meest duidelijke branding inspanningen. Met statussymbolen gebonden aan hun aankoopprijs, en de emoties die ze ontbranden binnen hun eigenaren, maar ook van de omstanders die een aantal aannames kan maken over hun eigenaars.

Hummer is het door mensen die willen elke domineren gekozen merk situatie. Ze zijn eigendom van financieel succesvol, type A persoonlijkheden met een sterk competitieve geest. Deze mensen zijn niet volledig tevreden emotioneel totdat je weet dat over hen en hun Hummer zal effectief dit alles om u te communiceren zonder dat ooit ontmoet hen.
De essentie van de branding is een aanpassing van een merk kernwaarden of geprojecteerd waarden met de waarden die we hebben of zoeken op een emotioneel niveau. Dit nexus van waarden zal ons voortbewegen om ofwel een eigen merk of wilt om het te bezitten.
Hoe zit het met jou? Wat zijn je kernwaarden en intrinsieke kenmerken die mensen te trekken om u en onderscheid je van anderen? Welke vaardigheden heb je ontwikkeld? Wat zijn je sterke en zwakke punten? Welke emoties heb je roer anderen? Onze waarden, vaardigheden en sterke punten, evenals onze zwakheden zijn enkele van de kenmerken die onze persoonlijkheid, ons merk te vormen.

In de werkplaats, mensen worden aangetrokken tot ons voornamelijk op een emotioneel niveau dan overgaan tot rationeel kwaliteiten zoals graden gehouden, werkervaring, vaardigheden sets, en technische expertise. Rationele kwaliteiten zijn echt fundamentals. U kunt van &'; t is een ingenieur bijvoorbeeld zonder de juiste graden en misschien bepaalde technische certificeringen. Onze collega's, alle mensen zijn we in concurrentie met de dagelijkse, hebben zeer gelijkaardige rationele kwaliteiten. Emotionele kwaliteiten onderscheiden ons van alle anderen. Onze persoonlijkheid, kernwaarden, passies, interesses, stijl, en vele andere facetten van ons leven vormen de emotionele kwaliteiten die echt dragen het gewicht van ons merk. Van het merk je

Personal branding is een concept dat oorspronkelijk bedacht door Tom Peters en legde in zijn populaire boek The Brand U 50 (Reinventing Werk): Vijftig manieren om jezelf te transformeren van een "werknemer" in een merk dat Shouts onderscheid, toewijding en passie!

Brands leeft in de hoofden van de consument. Onze persoonlijke merk leeft in de hoofden van onze belangrijkste doelgroep. Als we ondernemers onze belangrijkste doelgroep is de niche van mensen die kunnen profiteren van ons product. Als we proberen om een ​​bepaalde baan of promotie te krijgen, onze belangrijkste doelgroep zijn de mensen die de beslissingen nemen over wie te interviewen en wie te huren. Daarom is het belangrijk om te begrijpen hoe onze belangrijkste publiek ziet ons. De beste manier om die informatie te krijgen is om de mensen waarmee we werken vragen en leven met de dagelijkse.

Er zijn enkele uitstekende assessment tools beschikbaar van gekwalificeerde carrière coaches. Degene die ik gebruik is de 360 ​​° ReachTM, een uitgebreide, 360 graden assessment enquête die is verstuurd naar uw collega's, collega's, bazen, vrienden en familie. Het werd ontwikkeld door personal branding guru, William Arruda. Hij is ook auteur van een best verkochte boek Career Distinction: Tribune uit door het bouwen van uw merk

In tegenstelling tot veel 360 graden assessments onderzoeken die zich richten op leiderschap, en zijn beperkt tot de werkplek, 360 ° Reach richt zich op het merk. attributen en omvat de doelgroep die u kiest. Het geeft je feedback op merk attributen, personas, leiderschap, en sterke en zwakke punten zoals gezien door de mensen in je leven. Een leuke, is projectieve oefening opgenomen dat u selecteert. Het vraagt ​​responders om de kenmerken van de merken van auto's, granen en andere dingen die zou helpen om u te beschrijven overwegen.

360Reach is krachtig voor het zien van patronen in jezelf en begrijpen jezelf beter. Het is geweldig voor het ontwikkelen van uw merk in de tijd door te denken over welke kenmerken u wilt intoetsen op vooruit, het stellen van doelen, en het nemen van evaluaties regelmatig om veranderingen te meten.

Als u de informatie die uw merk onderstreept hebben verzameld bent u klaar om krachtige messaging dat uw merk uitdrukt ambacht. Uw merk kan vervolgens worden overgebracht op de juiste kanalen, waaronder traditionele cv, sociale cv's, sociaal netwerk profielen, zoals LinkedIn, Facebook en Twitter, uw eigen website, en interviews.

Op de vraag wat hij dacht dat de reden voor zijn voorsprong in het begin van de palen in de aanloop naar de 2012 Republikeinse primaire, antwoordde Donald Trump:

“ Mijn boodschap is een betere boodschap dan de andere kandidaten &" ;.

Een krachtige bericht kan een enkele zin die uw verhaal vertelt en definieert uw onderscheidende waarde. In het boek, Drive: De verrassende waarheid over wat ons motiveert Auteur Daniel H. Pink vraagt ​​twee vragen elk merk behoeften

De eerste vraag:. Wat &'; s je een zin?

Als voorbeeld: Abraham Lincoln &'; s één zin kon ldquo zijn &; Hij bewaarde de Unie en bevrijdde de slaven.

FDR &'; s één zin kon ldquo zijn &; Hij tilde ons uit de Grote Depressie en hielp win een wereld oorlog &";

De tweede vraag:. Was ik vandaag beter dan gisteren

Pink stelt deze vraag stellen onszelf en overwegen het antwoord elke dag. Als we over het verbeteren van ons merk zijn gepassioneerd, deze vraag motiveert ons om actie te nemen elke dag en maak kleine, maar betekenisvolle persoonlijke verbeteringen.

Op de lange termijn, we zijn het vervullen van onze mogelijkheden en het versterken van onze persoonlijke en professionele merk. Het resultaat is een onderscheiding en opstaan ​​uit de menigte.
Uw onderscheidend merk wordt de basis voor elke keuze die je maakt vooruit. Het richt je energie efficiënt en productief op uw kernwaarden. Keuzes worden gemaakt met de volgende stelling:

Acties die ondersteuning van uw merk moet worden gekozen; acties die niet ondersteunen van uw merk, vermeden.

Branding, als een krachtig instrument, is zeer geschikt voor het bouwen van een volgende voor uw expertise onder colleques, werkgevers, potentiële werkgevers, mensen in uw professionele netwerk, of het aantrekken van klanten voor uw bedrijf. Onderscheidende merken worden gezocht. Uw publiek zal verbinden met u op een intrinsieke, emotioneel niveau. Nu, bent u ten laste nemen van je carrière
.