Hoe Superstars hun doelen te bereiken: hoe we kunnen bereiken Ours

supersterren geboren of gemaakt? Hebben ze het genie van de hoogste prestatie van een ongeval van de geboorte, een gunstige omgeving of vanuit hun eigen individuele inspanning? Ongeacht de reden, supersterren zijn een ander ras. Ze moeten slagen en zij zullen slagen. Ze hebben een geweldig vermogen om te dromen groot, streven nog groter en komen door tegen alle verwachtingen.

Kunnen we leren om beter te presteren te worden door te kijken in de hoofden van de big-time top performers? Laten we eens zien wat hen drijft en waarom ze zijn in staat om zo veel meer en op een hoger niveau dan iemand anders te bereiken. Hier zijn hun kenmerken.

1. A Can-Do Attitude. Superstars hebben een "make-het-gebeuren" houding. Ze nemen het voor lief dat ze zullen slagen. Ze doen alsof het een uitgemaakte zaak dat ze zullen winnen. Ze zijn besmettelijk in hun enthousiasme voor een project en gemakkelijk te werven anderen om het werkelijkheid geworden. Ze zijn vol met positieve verwachting dat alles een doorslaand succes zal zijn. Hun motto is 'Get It Done! "

2. Een Bias tot actie. Supersterren actie ondernemen. Ze beginnen werken op een idee of plan snel en ruimte maken in hun schema voor tastbare, concrete doelstellingen die hen dichter bij hun doelen te nemen. Ze tijd besteden reflectief, maar actie ondernemen wanneer actie nodig is. Ze hebben geen tijd over-planning verspillen. Ze krijgen neer aan het.

3. Atmosferische Standards. Supersterren zijn vaak niet 100% tevreden zijn met hun optredens. Ze zijn niet negatief over hen, maar ze zijn realistisch en veeleisend voor zichzelf en vaak van mensen om hen heen. Ze zoeken voortdurend verbetering van zelfs de kleinste gebieden van hun prestaties en regelmatig de lat als elk nieuw vermogen niveau wordt bekroond. Ze houden hun beste all-time prestaties als de ideale en proberen te stijgen tot dat niveau altijd.

4. Uitstekende organisatorische vaardigheden. Superstars weten hoe je projecten te breken in beheersbare hapklare brokken. Hun favoriete motto is "Mile per mijl het is een proef, stap voor stap is het een makkie." Ze weten dat veel details elkaar geplaatst in de juiste volgorde leiden tot iets groots. Ze tijd besteden plannen en bijhouden om de voortgang te laten zien en om te verblijven op tijd projecties. Ze zijn in een haast om te slagen, maar nooit haasten.

5. Daadkracht. Supersterren zijn doorslaggevend. Dit is een kenmerk van alle succesvolle mensen. Ze verzamelen informatie en snel beslissen om op te treden op en latere wijzigingen op basis van nieuwe informatie. Zij profiteren van de ramen van kansen die zich voordoen en ga ervoor. Ze hebben vertrouwen dat ze de juiste beslissing genomen en het vertrouwen dat als ze dat niet doen, kunnen ze met succes schakelen en te herstellen voor een positief resultaat.

6. Ze offeren. Superstars weten hoe om te offeren om iets te laten gebeuren. Ze weten dat ze kunnen vaak niet alles hebben en dat ze moeten unieke focus om te slagen. Ze zijn goed in te gaan op "tunnel-visie" te blokkeren uit alle afleidingen, zodat ze snel kunnen vooruitgaan voorbij hun doelstellingen. Zij ontkennen zelf die dingen die niet bijdragen aan waardoor ze succesvol. Ze weten hoe ze zichzelf gedisciplineerd zijn en te blijven op schema.

7. Ze houden van de strijd. Superstars houden van de strijd. Ze houden van het proces. Ze houden van de klim op de ladder. Supersterren graag in het spel, de jacht, de jacht. Dit is waar het allemaal om draait voor velen van hen. Ze zijn enthousiast nastreven van hun doelen en nemen extreme plezier in de uitdaging om te zien wat onmogelijke obstakels ze kunnen springen op hun weg naar succes. Ze willen verhalen vertellen, opscheppen als onderdeel van het succes trofee.

8. Ze houden te bereiken. Verwezenlijking van de doelstellingen en het bereiken van doelen is het bekrachtigen naar boven presteerders. Ze kan niet wachten om aan de slag en zie de resultaten van hun inspanningen. Ze verhogen hun gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen als ze klaar zijn een project of taak die is zeer bevredigend. Ze pour hun hele passie in wat ze graag doen en vul het met al hun energie en enthousiasme.

Sommige mensen kijken naar supersterren en klagen dat ze nooit konden doen wat ze doen. Ze ontmoedigd bij de kloof tussen wat is en wat zou kunnen zijn. Andere mensen kijken naar de supersterren en worden geïnspireerd. Zij maken gebruik van de supersterren als een sjabloon of maatstaf en gebruik ze als model voor wat ze willen bereiken. Ze zien als "best practices" en zich te meten met de supersterren. Bekijk een superster en worden ontmoedigd of worden aangemoedigd ... de keuze is aan jou
.

topprestatie

  1. Living on the Edge
  2. Hoe je Peak Performance van uw Magento Store Zorg
  3. Succes Storming ~ brainstormen ideeën Eenvoud & Duidelijkheid in 4 eenvoudige stappen
  4. Hier is iets dat zal je 400% effectiever
  5. Beyond Gesundheit (Bless You!) ...
  6. De meeste Misleidende wat je ooit Do.
  7. Wat maakt je blij? 10 Kenmerken van Resilient People
  8. Het geven van een A
  9. Wat zijn de 5 geheimen voor Levenslang Succes
  10. Waarom Teamwork is een slecht idee
  11. Uitgegroeid tot een succes door het verhogen van uw onwetendheid
  12. Besteed minder tijd op het werk en krijgen meer gedaan
  13. De Zone
  14. Uitstekend advies voor personal (en professioneel) Peak Performance: NEEM ACTIE VANDAAG
  15. Is er een geheim te krijgen herhalen bedrijf op het internet?
  16. Probeer niet. Zijn.
  17. De zeven punten van het opbouwen van relaties
  18. De behoefte aan efficiëntie bij het werken Online
  19. Mentoring: Stimuleren Succes
  20. Mentorschap: Investeer in uw succes ...