Vaste Mindset vs. Groei Mindset - Welke heb je

Er is veel discussie in de huidige &'; s verlichte tijdperk over mentaliteit. Onze mentaliteit maakt hoe wij onze wereld bekijken en dicteert onze emotionele intelligentie. Wat is de houding die wij brengen ons werk en relaties? ? Zijn we van nature optimistisch of pessimistisch
Het is onze manier van denken dat onze toekomst creëert en bepaalt of we onze doelen te bereiken

Er zijn twee verschillende mentaliteit. De vaste Mindset en de groei Mindset. Een persoon met een vaste mindset ziet hun talenten en capaciteiten als vaste – onveranderlijk. Een fout betekent dat deze attributen of andere manier gebrekkig. Mensen met een vaste mindset door het leven gaan vermijden van mislukking en uitdaging. Als er een fout wordt gemaakt ze zijn snel om het te verbergen of anderen de schuld geven in plaats van te leren van de ervaring. Als er iets is &'; te hard &'; zij won &'; t proberen. Iets minder dan perfect wordt gezien als een persoonlijke fout. Daarom is een vaste mindset beperkt mensen en houdt ze terug.

Mensen met een groeimindset, maar zien zichzelf als een work in progress. Ze geloven dat ze voortdurend kunnen verbeteren hun intelligentie, vaardigheden en competenties door inspanning en praktijk. Ze zien de uitdagingen als leermogelijkheden. Mislukking is slechts een kans om te leren en te groeien. Dus mensen met een groeimindset actief te zoeken uitdagingen zelfs met het risico van het optreden van minder dan perfect.

Een groeimindset is over het leren hoe om te concurreren tegen zichzelf. Het hebben van een groeimindset leidt tot veel hogere tarieven van succes en geluk.

Het goede nieuws is dat het nooit te laat is om een ​​bepaalde mindset veranderen in een groeimindset. Vaste mindset modificeren begint met het leren hoe om aandacht te besteden aan die vaste mindset self-talk. Die innerlijke stem kan iets zeggen als “ I &'; ll worden vernederd als ik faal &"; “ Ik don &'; t heeft het talent &"; of “ It &'; s niet te laat om excuses te maken om u te herwinnen waardigheid &"; Behandel perfectie als een pad, niet een bestemming. Groeien en te leren om excellentie te zoeken in zijn plaats. Focus op de lessen op mislukkingen. Belangrijker nog, net zoals het versterken van de spieren in de sportschool te leren houden van wat groei voelt.

U hebt een keuze in hoe je je tegenslagen, uitdagingen en kritiek te interpreteren. Je kunt ze zien als tekenen dat je niet (vulling in de spatie) genoeg of je kunt ze als aanwijzingen dat je jezelf kunt strekken, nieuwe dingen te leren, te groeien te zien. U kunt een vast mindset veranderen in een groeimindset. De keuze is aan jou.

Valery Satterwhite is een succes Mindset Coach. Bekijk haar website op www.SuccessMindsetCoach.com of contact [email protected]
.