Leiderschap: Real Life Journey of Hope en inzichten van hoe om tegenspoed overwinnen en een leider

Dit artikel deelt een real life voorbeeld van het overwinnen van tegenspoed. Het zal laten zien hoe het overwinnen van tegenspoed helpen vorm een ​​prominente leider heeft. Dit artikel vertelt de achtergrond en het verhaal van een van het succes van de leider bij het overwinnen van tegenspoed (in feite ze geconfronteerd met de verschillende tegenslagen van ras, geslacht, en leeftijdsdiscriminatie) en vervolgens steeds een zeer succesvolle leider.

Dit artikel aandelen een aantal van de baanbrekende Doctoral onderzoeksresultaten, over hoe om tegenslag te overwinnen en uitgegroeid tot een succesvolle leider. De zestien prominente succesvolle leiders die tegenspoed overwon die werden geïnterviewd opgenomen: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, de Amerikaanse senator Orrin Hatch (R UT), Monzer Hourani, de Amerikaanse senator Daniel Inouye (D-HI ), J. Terrence Lanni, Dr. John Malone, Angelo Mozilo, Larry Pino, Dr. Nido Qubein, US Army generaal-majoor Sid Shachnow (Ret.), Dr. John Sperling, Dr. Blenda Wilson en Zig Ziglar.

Een aantal internationaal bekende, gerespecteerde leiders geleerden, evenals de best verkopende auteurs alle aangeboden hun academische collega debriefings en recensies van het leiderschap en tegenspoed onderzoeksresultaten, waaronder: Dr. Kenneth Blanchard, Dr. John Kotter, Professor James Kouzes, Dr Paul Stoltz, en Dr. Meg Wheatley.

Dit is een verkorte versie van een biografie van één van de belangrijkste leiders en tegenspoed onderzoek deelnemers die royaal bijgedragen haar kostbare tijd en haar scherp inzicht voor dit belangrijke onderzoek naar de geheimen en het inzicht van hoe tegenslag te overwinnen en te een succesvolle en effectieve leider.

Dr. Wilson's reis is een verhaal van het overwinnen van tegenspoed, in feite meerdere tegenslagen, blijven volledig gericht en gedreven te bereiken en het realiseren van haar dromen. Ze wilde niet groeien op in het diepe Zuiden, maar groeide op in het noorden in een klein stadje New Jersey in de jaren 1950. De meeste mensen geloofden dat de beste Blenda kon hopen was een laagbetaalde kantoorbaan, en dat college was onrealistisch en buiten haar economische bereik.

De familie Wilson was helaas al ervaren de pijnlijke steek van rassendiscriminatie. Blenda's moeder in weerwil van het hebben van een diploma van een normale school in de Deep South geconfronteerd belangrijke discriminatie in gesegregeerde &'; diepe zuiden &'; tijdens de Depressie. Om belediging van de scholen toe te voegen aan de schade in de noordelijke Verenigde Staten zou niet haar onderwijs geloofsbrieven van een normale school in Georgia College accepteren, dus ze was nooit in staat om een ​​leraar te zijn ..

Haar moeder opgegroeid in Georgië , in de toen zeer Gescheiden Deep South, had de eerste hand ervaren leven met massale rassendiscriminatie omdat ze zwart was, met inbegrip van het moeten stapte in de stoep als een witte persoon liep in de straat.

Blenda Wilson zei dat haar vader leed aan discriminatie in het noordelijke deel van de Verenigde Staten. Hij had zijn opleiding bij een lokale beroepsonderwijs technische school afgerond en behaalde zijn diploma als elektricien. Echter, om een ​​elektricien te worden, of om zijn elektrische stage doen. Maar omdat hij zwart niet op was men zou hem in te huren als leerling. Dus werd hij slechts een arbeider niet een elektricien.

Blenda Wilson beschreef toen haar eigen ervaringen met niet alleen rassendiscriminatie, maar beide geslacht en leeftijd discriminatie. Ondanks haar hebben verdiend lidmaatschap in de National Honor Society op haar middelbare school in Woodbridge, New Jersey, haar totaal nutteloos middelbare school begeleidingsadviseur gewoon weigerde zelfs te Blenda praten over gaan naar de universiteit. Haar raadsman had haar verteld dat ze was niet van plan om te studeren en te leren om zo veel ze kon een secretaresse geworden typen.

Wilson aan herinnerd dat ze had gehoord dat vrouwen hogescholen werden verstrekken van studiebeurzen voor slimme zwarte studenten. Ik dacht. Ze volgt op die informatie ze was gericht op het vinden van een goede universiteit die zou betalen voor haar collegegeld, boeken, kost en inwoning.

Jonge Blenda schreef veel hogescholen om te zien wie zou betalen voor haar hele college de kosten. Na vele brieven ontving zij beurs aanbiedingen van verschillende grote hogescholen, maar in eerste instantie aangeboden ze slechts een jaar beurzen met een reeks van vernieuwingen. Ze wilde meer en was vastbesloten om een ​​volledige vierjarige beurs te krijgen, met alle lessen, boeken, en verblijfkosten gedekt. Een college bood haar volle vier jaar collegegeld, kost en inwoning, plus nog een budget reizen, plus een werk studie baan. Ze studeerde af met een dubbele major in het Engels en Voortgezet Onderwijs. Ze ging op een Master's degree in het onderwijs van Seton Hall te verdienen, en dan verdienen aan Boston College haar Ph.D. in het hoger onderwijs.

Dan meerdere vormen van discriminatie kwam Dr. Wilson van alle fronten, waaronder een aantal zou ze nooit verwacht. In het begin van haar loopbaan discriminatie op geslacht en leeftijd verrassend van Black mannetjes ervaren ze, zowel in de gemeenschap en binnen haar organisatie. Ondanks het feit dat ze meer gekwalificeerde en meer opgeleid dan haar mannelijke Black concurrentie, was er grote tegenstand tegen haar het krijgen van de baan als directeur van het lokale economische kansen Corporation. Dr. Wilson delen met mij dat tijdens haar leven had ze verschillende soorten vooroordeel ervaren, en een aantal van onverwachte plaatsen: Ze zag vooroordelen omdat ze jong was van iedereen; vooroordelen van mannen, is er onverminderd van zwarte mannen, en natuurlijk vooroordelen van blanken.

Dr. Blenda Wilson verliet de EOC, en wanneer in het hoger onderwijs, alleen om leeftijdsdiscriminatie geconfronteerd, omdat ze zo jong was op dat moment. Ze werd de Graduate School of Education aan de Harvard, de jongste Senior Associate Dean. Ze weer ervaren discriminatie vanwege haar jonge leeftijd.

Na een aantal intense maar geweldig jaar verliet zij de Harvard University, School of Education. Daarna ging ze werken voor Dr. John Gardner, dat was een grote groei ervaring om rechtstreeks van hem leren. "Na het werken voor Dr Gardner, werd ze de jongste kanselier van de prestigieuze Universiteit van Michigan.
Ik voor het eerst haar ontmoette wanneer, Dr. Wilson dan verplaatst Californië, aan de nieuwe voorzitter van de California State University, Northridge, waar ze diende als president van 1992 tot 1997. Een van Dr. Wilson &' geworden; s grootste haar uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd, als president van CSUN, was om te leiden en te begeleiden het herstel van de universiteit van de verwoestende 1994 Northridge aardbeving. De aardbeving Northridge veroorzaakte schade aan de CSUN campus was ruim boven de $ 370.000.000.

dr. Wilson is veel meer dan alleen in het hoger onderwijs bereikt, zoals een Dean (School of Education decaan van Harvard), kanselier (Universiteit van Michigan) en president (CSUN). Ze heeft gediend van de gemeenschappen die ze heeft gewoond in vele capaciteiten, waaronder werken aan non-profit raad, zoals de Getty Foundation Trustee , dienen een stoel van de Amerikaanse Vereniging van Hoger Onderwijs, als trustee van het College van Bestuur, en diende als vice-voorzitter van de Federal Reserve Bank van Boston. Dr Wilson onlangs gepensioneerde als de president en CEO van de Nellie Mae Educational Foundation in Quincy, Massachusetts.

Ze heeft aangetoond hoe het overwinnen van tegenspoed en uitgegroeid tot een succesvolle leider. Dr. Blenda Wilson &'; s levensverhaal is een hartverwarmend verhaal over het overwinnen van tegenspoed. U kunt meer over haar en het volledige verhaal van het overwinnen van tegenslagen door negen prominente leiders in Dr. Haller's boek, lees: Restaurant "Leiderschap en Tegenspoed de vormgeving van prominente leiders.".