Het leven wordt geleefd door het delen What Matters Most

Veel mensen in Westerse landen hebben een zeer comfortabel leven met alle benodigdheden die iedereen kan vragen, maar ze zijn onvervuld en ontevreden. De normale gang van zaken is om een ​​nieuwe baan of relatie te vinden. Het duurt niet lang totdat een andere verandering nodig is want dat is niet het echte probleem.

Ik ben momenteel op een reis door Zuidoost-Azië om te onderzoeken manieren en plaatsen waar mensen een gevoel van het doel te vinden in hun het leven te helpen verlichten deze problemen en onnodige onrust werkgelegenheid en de relatie break-ups te voorkomen.

Een van de goede doelen stichtingen (NGO) bezocht ik was begonnen door een paar die hebben een lange geschiedenis van de dienstverlening aan de mensheid. Ze hadden 18 pleegkinderen in hun eigen land, ze werkten aan projecten om mensen te onderwijzen, het reinigen van de omgeving in Kosovo na de oorlog, en hebben momenteel een stichting; www.thetrailblazerfoundation.org in Siem Reap, Cambodja in de buurt van Angkor Wat die mensen helpt te leren over duurzame landbouw, het opzetten van druppelirrigatie watersystemen, bouwen de overheid scholen, en vooral zorgen voor schoon water door putten en water zuiveringen systemen die ze bouwen lokaal en distribueren het gebied. Zij maken ook en beheren van micro-leningen aan de lokale dorpelingen.

Als ze boren een goed voor de plaatselijke bevolking ze kosten US $ 3.00 zodat de mensen een gevoel van eigendom en onderhouden. Ongeacht waar een persoon uit, als ze iets gratis te krijgen, zullen ze niet zorgen voor het en geef het de waarde die het verdient. De dorpelingen worden gegeven zes maanden tot een jaar aan de $ 3,00 bij 2% rente te betalen. Het volledige bedrag wordt besteed aan de dorpen micro banklening. Niet één cent gaat naar TrailBlaizers. Dit maakt de mensen zelf duurzame door hen een schone, goed ze zich kunnen veroorloven om te betalen voor en in het proces, het creëren van een lening fonds om hun inkomen te verhogen, zodat ze een koe of kippen naar boerderij kunnen kopen.

Er is geen twijfel over dat Chris en haar man Scott kon wonen in veel schoner en comfortabeler omstandigheden dan in Cambodja, maar ze zo'n emotionele waarde halen uit de oprechte waardering van de mensen die ze helpen dat geen enkele hoeveelheid luxe die zingeving kunnen vervangen.

Ik heb ook bezocht met enkele Engels scholen in kleine dorpen. Het merendeel van de arme mensen niet kunnen veroorloven om hun kinderen naar school te sturen, niet alleen de kosten van schoolbenodigdheden, maar het is het verlies van inkomsten die de kinderen konden hebben gebracht in als ze stoorden &'; t gaan naar school. Zonder een opleiding of de mogelijkheid om een ​​andere taal te spreken, veel van deze kinderen snel leren om seks te verkopen als een bron van inkomsten. Zelfs als ze niet naar beneden dat pad, hun toekomst is natuurlijk zeer beperkt.

Om dit tegen te gaan, kleine scholen worden opgezet in de dorpen, omdat deze kinderen niet verder konden reizen dan ze kunnen lopen, geef ze een opleiding en een toekomst. Ik veel van de kwaliteit van scholen en organisaties die ik heb bezocht met kon noemen, maar, ik zal je vertellen over een Engelsman die een briljant idee had.

Michael begon een stichting riep hij concert, dat staat voor ; Aansluiten Gemeenschappen, Milieu & Responsible Tourism. www.concertcambodia.org

Het doel van het concert is om mensen te helpen vinden van de juiste organisatie voor hen om te doneren aan of werken. Concert voldoet aan alle, of in ieder geval het grootste deel van de NGO's om te weten wie ze zijn, hoe ze werken en wat ze nodig hebben. Concert biedt alle gegevens voor mensen die graag de juiste pasvorm voor hun doeleinden te vinden, dat waar ze hun geld of welk project doneren ze kunnen vrijwilliger om te werken, allemaal op één website.

Ik had het diner met Michael gisteravond en was diep onder de indruk van zijn houding. Als een goed doel van soorten, vertrouwt hij op donaties aan zijn eigen geld dat concert ondersteunt vullen. De reden die hij nodig heeft donaties is omdat de service aan het publiek is gratis. Hij krijgt een paar kleine vergoedingen van de lidorganisaties, maar dat is niet genoeg om voor uitbreiding naar Concert de meest nuttig het kan zijn te maken. Ik vroeg Michael waarom hij niet gewoon een percentage van het geld dat hij raiset naar elkaar helpen NGO's, en zijn antwoord bleek een zeldzame man van hoge kwaliteit.

Ik kan me niet herinneren wat hij zei woord voor woord, maar dit dicht genoeg bij de offerte moeten zijn; "Ik dacht dat lang en hard, en dan moest beslissen tegen, zelfs moeilijke tijden financieel. De reden is dat als ik geld van de NGO, wat als men betaalt en de ander niet? Ik weet dat het zal onmogelijk voor mij om echt objectief over wie te ondersteunen en te adviseren, en dat zou indruisen tegen het hele principe van Concert volkomen doel ten behoeve van de mensen die willen vrijwilliger zijn. "

Hier is een man die is niet alleen wijdt zijn leven om zoveel mogelijk mensen in nood te helpen als hij kan, is zeer creatief in de methode die hij bedacht om dit te doen, maar ook verdere offers zijn eigen comfort en meer van zijn hard verdiende geld om ervoor te zorgen dat zijn organisatie blijft pure zodat de mensen die naar hem komen precies krijgen wat ze nodig hebben en willen dan ontvangt u een beperkte keuze.

Ik zal zeggen een laatste ding over het concert, ze controleren de organisatie zij aanbevelen. Dit betekent dat iedereen die de website bezoekt en vindt een organisatie daar vermeld, kan het volste vertrouwen in dat het een legitieme en oprechte stichting.

Als je iets ontbreekt in je leven te vinden, kan ik zeggen uit eigen ervaring dat de manier om dat gat te vullen is om een ​​reis naar de plaats waar er behoefte is aan te nemen en geef uw tijd, maar ook uw geld als je kunt, en geef het verstandig. U krijgt er niets voor terug dan de warmste oprechte glimlach krijg je alleen hebt gedroomd en je zal een deur open voor een kamer die je nooit wist dat je moest vinden
.

integriteit

  1. Did You Hear About ...? Een blik op geruchten en Gossip
  2. *** Waarom een ​​visitekaartje hand-out als je niet wilt dat mensen je te nemen.
  3. Hoe goed is uw Woord?
  4. Integriteit Pays
  5. Integriteit - Tops de Workforce Wish List
  6. Breaking Uw Trust versus Bijna breken Uw Trust: The Adam & Vooravond Story
  7. Concurrentie
  8. Door het beheer Wijzigen
  9. Verhongeren voor een mondvol van Waarheid
  10. Ethische kwesties Inherent met stress op de werkplek
  11. Slecht gedrag Volgt slecht gedrag
  12. Top Tien redenen om leef het Leven van Integrity
  13. De Kracht van Integrity
  14. De verborgen kosten van de Cow-Tipping
  15. Lood met Waarden
  16. Integriteit In Leiderschap - Wijsheid
  17. Het maken van Vrede met Time
  18. Wrok
  19. Claim je Leiderschap
  20. ? Authentieke Zaken