Intelligente Doel instellen

Tegenwoordig horen we over het belang van het stellen van doelen om onze doelen te bereiken. Echter, het stellen van doelen moet intelligent doelen zijn. Wat ik bedoel met intelligente goal setting is om ervoor te zorgen dat u niet ontmoedigd raken door je doel of doelen.

Te veel mensen zijn overijverige met dingen die ze willen bereiken. Neem een ​​kijkje op de New Year &'; s resoluties mensen maken aan het begin van het jaar. Hier komen vaak resoluties:

“ Ik ga om gewicht te verliezen dit jaar &";

“ Ik ga naar een beter mens &" zijn;

“ Ik ga om meer geld te verdienen dit jaar &";

“ ik ga af te betalen mijn rekeningen &";

Nu al deze resoluties zijn goed en moeten worden bereikt, maar ze zijn ontbreekt elke kracht of impuls . Iedereen kan een doel. De vraag die je moet stellen is hoeveel bereiken van hun doelen? Dit is waar intelligente doelen in het spel komt.

Maak een plan

De kracht en momentum zal komen van een plan. Het plan moet betrekking hebben op de stappen die je nodig hebt op een dagelijkse of wekelijkse basis te nemen om je vooruit. Aan het einde van elke week moet je gaan zitten en bekijk hoeveel vooruitgang u op dit moment maken naar je doel. De kracht van een wekelijkse beoordeling is de mogelijkheid om correcties aan te brengen als je echt het spoor bijster.

Het maken van Mid-koerscorrecties

Wanneer een vliegtuig opstijgt uit New York met de bestemming van Los Angeles de piloot weet waar hij wil eindigen. Echter, tijdens de vlucht zal hij tot medio koerscorrecties maken als een onweersbui krijgt op zijn pad. De slechtste beslissing een piloot kan maken is om te blijven rechtdoor vliegen door de storm ongeacht eventuele alternatieve routes. Vliegen dwars door een obstakel zoals een onweersbui, maar mensen maken deze fout de hele tijd.

Het maken van mid-koerscorrecties is wat scheidt de succesvolle uit de mislukte. Mislukte mensen blijven hetzelfde elke dag en hoop dingen zullen veranderen in hun voordeel. De succesvolle mensen maken verandert wanneer iets niet goed of komen over een hindernis te gaan.

Na een plan zonder correcties is hetzelfde als een pilot vliegen rechtstreeks in een hevige onweersbui. Uw plan moet de flexibiliteit om alternatieve routes om uw doel te vinden.

Weight Loss Plan

Bijvoorbeeld, als je een doel om gewicht en het huidige plan u gebruikt verliest ingesteld is niet produceren resultaten misschien moet je kijken naar het vinden van een nieuw plan. Er is niets mis met uw doel om gewicht te verliezen. Het probleem is dat plan dat u momenteel gebruikt. U kunt kiezen uit duizenden gewichtsverlies plannen. Ik denk dat dit is de nummer een reden waarom mensen geven op hun doelen, omdat het eerste plan ze probeerden mislukt en ze denken dat er niets zal werken.

Naar aanleiding van dit soort denken is niet intelligent goal setting. Intelligente doelen probeert één plan en na een tijd te realiseren van het plan werkt niet. Wat je moet doen is op dit moment is om neer te zetten en te zien als het doel is toch iets wat je wilt nastreven. Als het doel is nog steeds iets dat je moet dan te bereiken moet je een alternatief plan te ontwikkelen.

Intelligent goal setting is de bereidheid om uw plannen te wijzigen wanneer je ontdekt wat je doet niet werkt. Het probleem is dat het huidige plan, niet het doel
.

doelen

  1. Leeftijd Mocht Never Stop You
  2. De reden lijkt het moeilijk te krijgen Ideaal klanten om u te betalen wat je waard bent
  3. Wat is essentieel: Een doelpunt of het proces van het doel
  4. 5 Buitengewone Acties meeste mensen Wont Take ... En waarom je moet!
  5. Aspirant Best verkopende auteurs - Afleiding kan worden tegengewerkt You
  6. De kracht van positief Lof
  7. De 'Double A-strategie' voor het maken van geld van uw bedrijf (en andere bronnen!)
  8. Maak Succes in je leven met vijf Essentiele Attributes
  9. Doet Doel instellen Werk
  10. Never Give Up
  11. Het belang van het stellen van doelen
  12. Vier eenvoudige stappen om het maken van uw dromen werkelijkheid!
  13. 5 Bewezen Stappen om zich aan uw resoluties
  14. Hoe om doelen voor optimale prestaties instellen
  15. Het is nooit te laat om recommit om je doelen
  16. Your Goals Must Be Crystal Clear!
  17. De planning voor succes - 3 dingen te overwegen
  18. Doel instellen in drie stappen
  19. Geloven en uw doelen te bereiken Touch It Mentaal deel 1
  20. Zelfs zorgverleners Noodzaak van een Wellness Plan!