Draai Doel instellen in het doel bereiken in 2012

Het maakt niet uit hoe moeilijk dingen kunnen in het verleden zijn geweest, heb je een smetteloze toekomst. Als je wakker wordt op deze heldere nieuwe dag, het canvas van je leven is leeg. Deze nieuwe mooie dag biedt u de mogelijkheid om te beginnen met het schilderen van een foto die u wilt voor uw toekomst. Alles wat kan zijn gebeurd in je verleden niet gelijk wat je kan gebeuren in je toekomst. U hebt de keuze vandaag om druk op de reset-knop en de paar kleine verschuivingen die nodig zijn om je leven compleet veranderen.

Hebt u de passie en het verlangen om een ​​aantal fundamentele veranderingen in je leven te maken die u zullen helpen radicaal herontwerp je toekomst, want als u ervoor kiest om deze paar kleine wijzigingen aan te brengen en je het pad dat je bent nu op, iets geweldigs zal gebeuren, NIETS verder naar beneden !!! Het is zeker mogelijk om 2012 uw jaar voor het bereiken van al uw doelen, waar je eindelijk kan leveren op de beloften die u hebt het maken om je voor op de afgelopen jaren. 2012 kan eindelijk dat jaar zijn waar je niet alleen doelen, maar uw jaar, waar u eigenlijk om ze te bereiken.

Ik heb vele uren geïnvesteerd in 2011 raffinage, analyseren en honen mijn eigen praktijk en processen rond het stellen van doelen en onderzocht alle mogelijkheden die dit jaar hebben geleverd het beste rendement. Ik wil deze hier in een eenvoudige point vorm voor gemakkelijke verwijzing te bieden aan u en om u te helpen om deze toe te passen in je leven. Geen enkele van de ideeën die ik presenteer u hieronder zijn moeilijk, ingewikkeld of zelfs onbekend voor u, ze zijn allemaal gezond verstand ideeën, die als in 2012 consistent toegepast, zal je leven compleet veranderen.

Er zijn slechts drie nieuwe fundamentele gewoonten die je nodig hebt om te ontwikkelen en toe te passen in je leven in 2012, dat volledig zal veranderen hoe volgend jaar zal blijken. Je moet ervoor zorgen dat u de tijd uw doel bereiken van activiteiten elke dag uit te voeren, moet u een systeem om u te helpen de activiteit tot een succes gewoonte routine en u moet uw dagelijkse voortgang te meten.

Ontmoet uw toekomst Vandaag

Zorg ervoor dat u tijd om te doen wat nodig is om uw doelen te bereiken, door het plannen van tijd elke dag in uw zuivel, om de activiteiten die nodig zijn om uw doelen te bereiken uit te voeren hebben. Dit wordt gedaan een keer per week, waar je zit en maak vaste afspraken elke dag met uw toekomst. Dit zijn rigide afspraken die alleen kunnen worden verplaatst in het geval van een extreme nood. Tijdens deze benoemingen geef je 100% van je energie om de acties die u hebt gekozen in die tijd uit te voeren uit te voeren. Uw mobiele telefoon is uitgeschakeld, uw deur gesloten en niets kan storen. Dreiging deze benoemingen als belangrijker dan een vergadering met uw belangrijkste klanten, want ze zijn. Dit is de tijd die je investeert in de uitvoering van de activiteiten die de toekomst die u wenst te creëren. Wat is er belangrijker dan dat?

Code van Personal Prestatie

Dit is gewoon een inzet die je maakt met jezelf om 04:57 nieuw gedrag die zijn afgestemd op de doelen die u wilt ontdekken bereiken. Je gebruikt dan je wilskracht dagelijks uitvoeren van deze nieuwe gedragingen, tot na ongeveer 90 dagen van deze nieuwe gedragingen worden verankerd. Bijvoorbeeld als je een verkoper en u wilt uw omzet te laten groeien, dan zou je nieuwe gedrag zoals kiezen, prospectie drie nieuwe klanten elke dag, communiceren en te verbinden met 15 mensen per week via sociale media of andere elektronische media, vergadering van aangezicht tot aangezicht met drie belangrijke mensen voor de lunch of voor thee, geven een geschenk aan iemand die u heeft geïdentificeerd als belangrijk. Art eerste deze nieuwe gedragingen zal inspanning en hebben veel wilskracht om uit te voeren? Na ongeveer 90 dagen van deze nieuwe gewoontes zullen worden verankerd en u zult ze uit te voeren, zonder erover na te denken.

Performance Management-systeem

Bij het instellen van uw doelen is het cruciaal dat u de meting te bouwen criterium in het planningsproces. Bijvoorbeeld, als u wilt dat uw omzet te verhogen met 10% volgend jaar. Dan moet je precies te kwantificeren hoeveel dat zal zijn en breken dat aantal terug in maandelijks, wekelijks en zelfs dagelijkse doelen dan. Vervolgens moet u uw prestaties tegen deze uitkomsten regelmatig te controleren. Als u het bereiken van de resultaten die u wilt, blijf dan doen wat je doet. Als je consequent bent tekortschieten van de verwachtingen, dan is het van cruciaal belang om corrigerende maatregelen zo snel mogelijk te nemen. Kijk naar de acties die u neemt en de vooruitziende blik en de moed om te veranderen en verbeteren van de acties die je neemt. Volg een cyclus van Plan, Do, en verbeteren het hele jaar door en je zal een eenvoudig systeem voor super prestatie hebben

http://www.andrewhorton.co.za
.