Automatische Doel Prestatie

U &'; ll uw doelen te bereiken snel, eenvoudig, bijna magisch wanneer u kunt uw bewuste en je onderbewustzijn te bereiken over wat je wilt. Hebt u ooit met succes trok een evenement met meer dan twee personen? Of u nu een simpel ding zoals een picknick of zo moeilijk als een bruiloft gepland, u gebruikt hetzelfde doel instelling mechanisme.

Als u een duidelijk beeld van het resultaat je wilt bereiken moet u &'; ll automatisch alle van de juiste acties te ondernemen om het een realiteit te maken. Soms lijkt het erop dat je het gemakkelijk doen, met zeer weinig inspanning van uw kant. Dat &';. S omdat uw bewustzijn en je onderbewustzijn waren in harmonie

Wat doe je als je onderbewustzijn en je bewust niet mee eens? Het gebeurt de hele tijd. Je worstelt elke stap van de weg. Misschien heb je het gevoel alsof alle krachten van het universum werken tegen je. Maar als je het meningsverschil op te lossen, dan valt alles op zijn plaats en soepel verloopt opnieuw.

Begin met een duidelijk beeld!
Wat zou er gebeuren als je iedereen die je kent zei: "Laten we kijken naar een film volgende week!" U don &'; t geeft meer informatie. Welke film? Welke dag? Hoe laat? Uw filmavond zou niet werken goed op alle, zou het? Je moet duidelijk zijn. Hoe minder verwarring, hoe beter de nacht! Natuurlijk, niemand is van plan hun sociale leven als dit.

Maar vaker wel dan niet, dat &';! is hoe mensen van plan om hun belangrijkste doelen in het leven te bereiken

"Ik wil meer geld"
"Ik wil om gewicht te verliezen. "
" Ik wil gaan op een trip "

It &';. is gemakkelijk te zien waarom mensen niet. Hoe duidelijker je doel, hoe sneller je zal bereiken.

Don &'; t zegt dat je wilt meer geld. Zeggen precies hoeveel u wilt en de exacte datum waarop u het wilt. Uw resultaat moet meetbaar zijn. Een doel om een ​​extra $ 5000 te maken aan het eind van het jaar is een stuk beter dan een doel te zijn “ geduldiger &" ;. Iedereen heeft een ander idee van wat “ rich &"; betekent, maar er kan geen misverstand zijn wat $ 50.000 betekent.

Stop saboteren jezelf
Als u een duidelijk specifiek doel en u nog steeds problemen bereiken, dan zijn de kansen u &'; ve kreeg een soort barrière in de weg. Je bent saboteren jezelf een of andere manier.

Misschien is uw doel was om uw ideale gewicht te bereiken en ineens je hunkert naar meer vet voedsel dan ooit. Dat &'; s een zeker teken van een emotionele wegversperring .. De ene kant van je geest vertelt u om verstandig te eten, maar de andere kant schreeuwt “ Geef me eten "

Als het is een strijd van de wil, je onderbewustzijn! zal iedere keer winnen. Je moet die barrière wissen voordat u uw doel bereikt.

Een manier om weer op de rails te krijgen is om visualisatie te gebruiken. Ontspan voor een minuut of twee. Dan zie je jezelf te genieten van de voordelen van je doel te hebben bereikt.

Programmeer je geest
Hoe meer u uw succes foto houden in je geest, hoe meer je zal je onderbewustzijn te brengen in lijn met wat je echt wilt. Houd je ogen op het doel en je &'; ll snel alle van de juiste acties te nemen zonder moeite
.

doelen

  1. Jij bent de baas. Het is jouw idee. Wat is het probleem (met iedereen)?
  2. Ongemakkelijk Zone
  3. Law of Attraction gereedschap Toegang tot de volgende dimensie van Doel instellen
  4. Shut Up Your Innerlijke Criticus
  5. Relatie Doelen
  6. Wat is uw uitdaging?
  7. Ontdek hoe u zelf de groei en de wet van aantrekking leven voor een Lifestyle
  8. Maak Uw Eigen Geluk door stellen van realistische doelen
  9. Hoe een Life Coach kunnen verbeteren uw probleemoplossende vaardigheden in Zaken
  10. Het ontwerpen van uw Masterpiece
  11. Hoe u de juiste keuze te maken in 3 eenvoudige stappen
  12. De 'Double A-strategie' voor het maken van geld van uw bedrijf (en andere bronnen!)
  13. Heeft u last van Attention Deficit Disorder in je carrière?
  14. 12 Technologie Tips om uw doelen te ondersteunen
  15. Wist u Live Your Intentions in 2013?
  16. Hoe zie je jezelf?
  17. 4 Kritische succesfactoren
  18. Pret en een weinig Weirdness
  19. Een eenvoudige benadering van het bereiken van uw professionele en persoonlijke doelen
  20. Doelen