Zijn je doelen te Needy?

Does “ Need &"; hebben een plaats in de persoonlijke doelen stellen

Meet Beth Ann …
Beth Ann in de spiegel kijkt en houdt niet van wat ze ziet. “ Ik ben zo dik &"; zegt ze tegen zichzelf in een fluistering. Ze voelt zich boos en hopeloos. Op dat moment denkt ze dat ze niet kunnen blijven gaan als dit en besluit dat ze moet iets doen.

Nogmaals, Beth Ann beslist in wanhoop, dat ze £ 45 zo snel moeten verliezen mogelijk en met tranen in haar ogen dat ze zoekt het internet voor een nieuwe manier om een ​​oude doel te bereiken.

Meet Todd …
Todd gaat naar de ATM om geld op te nemen voor de lunch. Toen hij controleert het saldo op zijn rekening hij ontdekt dat hij slechts $ 119,34. Hij heeft 10 dagen voor zijn volgende salaris en opeens krijgt hij die ziek gevoel in de put van zijn maag als hij beseft dat twee dagen geleden schreef hij een cheque aan de nutsbedrijf en de ander naar zijn dochter &'; s school die de rekening zal overdrijven.

Op dat moment besluit hij dat hij niet kan blijven leven als dit en, opnieuw, zweert dat hij op een dag zal worden financieel onafhankelijk.

Wat doen Beth Ann en Todd hebben met elkaar gemeen? Ze zijn beide het instellen mogelijk levensveranderende goals, terwijl in een emotionele toestand van nood

Hoe zit het met u ….
We doen het allemaal van tijd tot tijd. Je een slechte dag op het werk en terwijl in een staat van frustratie over de rit naar huis je besluit dat je echt nodig hebt om uw eigen baas te zijn, zodat je beginnen met het zoeken naar zakelijke kansen. Een vriend zegt iets dat je don &'; t wilt en je besluit dat je nieuwe vrienden nodig hebt, zodat je een doel om meer en het uitbreiden van je sociale kring te stellen. Je hebt een punt te maken en je voelt dat je nodig hebt om te worden gehoord, zodat u naar de wereld van hoe slim je bent te overtuigen in te stellen.

In de meeste gevallen gaat de emotie als een snelle storm op een hete zomerdag , maar er zijn momenten waarop we beslissingen nemen die laatste dan het moment en gestelde doelen om ons leven te veranderen op basis van de vermeende gebrek we ervaren

U kunt denken “. Andrew, dat &'; s wat je moet doen. De beste tijd om een ​​doel te stellen is wanneer je ziek en moe van wordt ziek en moe zijn &";.

I don &'; t totaal niet met je eens. Als je geraakt, wat voelt als, de bodem is het beter om te beslissen om jezelf te halen dan het is om gewoon wentelen in wanhoop, maar dit is echt de beste tijd om het leven veranderende doelen

Dit &hellip overwegen?; Restaurant “ Need &"; is een subjectieve state-of-mind dat wanneer voldaan meestal tijdelijk verbetert de situatie in een persoon &'; s het leven, maar niet noodzakelijkerwijs de persoon. Wat bedoel ik?
Mensen komen vaak naar mij omdat ze willen /moeten meer. Meer geld, meer liefde, meer balans, meer productiviteit, meer business, meer energie, meer rust, meer doel, meer vreugde, meer magnetisme en charme.
Maar de echte vooruitgang gebeurt wanneer een klant zich realiseert dat het niet gaat om wat je bereiken of te verkrijgen, it &'; s over wie je wordt in het proces

Hold-up ….
In een van mijn zeven-Doel instellen geheimen van Super succesvolle mensen Seminars, een deelnemer hief haar hand en zei: “ Vergeet wie ik zou kunnen worden. Ik heb de voorwaarden in mijn leven tot nu veranderen, want nu ben ik niet waar ik wil zijn &";.

Laat ik met u delen de drie uitdagingen voor het instellen behoefte gebaseerde doelen, waarom ze zelden werken en een meer effectieve manier om grote doelen ..

Challenge # 1 set: Wordt genomen bevoordeelde van …
Als je in een verhoogde staat van moet je gewoonlijk op zoek naar onmiddellijke resultaten. U wilt een snelle oplossing om de resultaten van wat je &' achteruit; ve routinematig gedaan voor een tijdje. De twee grootste voorbeelden hiervan zou zijn:

• Snel gewichtsverlies dieet programma's Restaurant • Get-rich-regelingen

Beide zijn multi-miljard dollar industrie uitsluitend gebouwd op de collectieve wensen van mensen die willen onmiddellijke resultaten ten koste van alles. Niet alle slecht zijn, maar omdat er zo veel het maakt het moeilijk om echte oplossingen voor de uitdagingen die u kan worden geconfronteerd te vinden. En hoe meer wanhopige je de meer open je bent om valse beloften en lege aanbiedingen

Challenge # 2:.. Ondoeltreffendheid
Sterk emotionele behoefte gebaseerde doelen /bedoelingen meestal don &'; t werk in de tijd

Als je je richt op de schijnbare noodzaak (het symptoom) en niet het echte probleem (de oorzaak) It &'; s slechts een kwestie van tijd voordat het echte probleem produceert een ander symptoom. In sommige gevallen produceert een tweede symptoom dat erger dan de eerste. Het is als het maaien paardebloemen. Het gazon ziet er netjes en zelfs op het eerste, maar in het proces dat u de zaden hebben verspreid en liet de wortel

In Todd &';. S geval is de behoefte aan meer geld eigenlijk een symptoom van een gebrek aan financiële discipline en een middelmatige arbeidsethos. In het verleden, toen hij zich richtte op het symptoom, een gebrek aan geld, belandde hij verspilt zijn beperkte middelen op get-rich-quick-regelingen.

Challenge # 3: Hoge Stress Heb Need gebaseerd doelen hebben de neiging de meest stressvolle, omdat ze vaak gebaseerd zijn op iets wat we weerstand in ons leven.

I &'; ve geleerd dat wanneer ik meer werk dan ik kan doen in één dag om gewoon te accepteren het feit dat ik een zware werklast en een manier om het gedaan te krijgen. Op een gegeven moment zou ik deze realiteit ldquo verzetten door te zeggen dingen als, en, ik kan ' van &;. Geloven dat ik heb zo veel te doen &" ;, “ Dit is onmogelijk &" ;, “. I &'; ll nooit dit alles gedaan te krijgen . &"; Gedachten als deze zou altijd leiden tot hoge stress en een lage productiviteit.

Een betere manier
Hier zijn vijf eenvoudige stappen die u zullen helpen om uw doelen en intenties op basis van persoonlijke groei en geen persoonlijke behoefte ingesteld. Wanneer zij worden geconfronteerd met een probleem dat je wilt om een ​​doel te elimineren vast te stellen, doe je het volgende:

1. Accepteer de situatie voor wat het is
Uw huidige situatie is gewoon de plaats die u bent gearriveerd als gevolg van wat je hebt gedaan in het recente of verre verleden. U kunt van &'; t het verleden veranderen, zodat don &'; t stilstaan ​​spijt. Wanneer u stopt verzet tegen uw huidige situatie door simpelweg te zeggen dat je accepteren wat is, aanwezig is word je. Je focus ligt niet op een geheugen dat u can &'; t veranderen of zorgen te maken over wat er kan gebeuren. U bent in het moment en op het moment dat je de macht hebben om te bewegen in de richting van uw keuze.

Als u de situaties in je leven te accepteren zonder te oordelen ze als goed of slecht de stress letterlijk smelt weg. Wanneer de stress smelt weg je bent duidelijk de beste manier om uw doel te bereiken vinden.

2. Kijken naar het grote plaatje
Je leven is groter dan wat er net gebeurd. Don &'; t maken het klein. Tel uw zegeningen. Concentreren op de positieve. Kijk naar je hele leven en niet slechts een smalle aspect ervan.

De meeste van de negatieve gevoelens die we ervaren komen uit een preoccupatie met onszelf. Krijg buiten jezelf. Na te denken over de behoeften van andere mensen en hoe je een verschil in hun leven te maken met behulp van de geschenken die je hebt.
Doelen die zich richten op de behoeften van anderen hebben de macht om mensen, organisaties en middelen aan te trekken om hen gedaan .

3. Kijk voor de kern van het probleem of de mogelijkheid
Vraag jezelf af:.
&Bull; “ Is dit een terugkerend probleem &";
• "Waar is dit vanuit &";
• “? wat en' s het voeden van deze &";?.

4 Stel een lifestyle doel om de kern van het probleem aan te pakken
•.? wat vaardigheid, talent, of karaktertrek heb ik nodig om te ontwikkelen om deze uitdaging te overwinnen
• Die heb ik nodig om de resultaten die ik wil de productie te handhaven

5 Stel dagelijkse actie doelen om de onmiddellijke behoefte te pakken te worden
•?.. Welke stappen moet ik neem vandaag om mijn transformatie beginnen
•? Wie kan ik bellen
•? Wat kan ik leren om me te helpen verbeteren op dit gebied
• Wat routine of gewoonte heb ik nodig om de ontwikkeling te bereiken en onderhouden van mijn doel

Vergeet niet, op het einde het &';?. is de persoon die je wordt niet de dingen die je krijgt of de doelen die bereikt u dat de meest blijvende indruk op je leven hebben

In Beth Ann &'; s geval haar levensstijl doel is om een ​​persoon die eet alleen gezonde voeding en houdt zich bezig met de fysieke activiteit ten minste drie keer per week te worden. Ze is het verliezen van gewicht en heeft haar energie-niveau verhoogd. Ze voelt zich goed over de veranderingen die ze ziet in zichzelf en de controle die het gevoel heeft ze over haar leven.

Als voor Todd, zijn levensstijl doel is om een ​​persoon die zijn tijd, geld beheert, en energie in worden een verantwoorde en winstgevende manier. Hij vond twee goede mensen te modelleren en hij heeft zijn financiële stress verminderd bijna tot aan niets. . Hij heeft een duidelijk beeld van wat de financiële discipline eruit ziet en hij wordt steeds een dagelijkse weergave van dat beeld

Closing vraag: Zijn uw huidige doelen te transformeren je in een sterker, wijzer en meer verlicht persoon of zijn ze net wat je nodig hebt
 ?;