Krijgt u feedback in je leven?

In de afgelopen week &'; s nieuwsbrief ik sprak over het ontvangen van feedback en het belang te doen.

U hebt nu verzamelde de moed om te vragen en te luisteren naar de standpunten van anderen over hoe je mee bezig bent en je &'; re goed gevoel over jezelf.

Je begint te verschuiven en te transformeren sommige van die oude mentaliteit en patronen die hielden je vast te groeien en uit te breiden, evenals het geven van anderen feedback, en het lijkt alsof de enige die doet eventuele veranderen is u, wat nu?

Ook zij kunnen niet worden erkenning van de veranderingen die u maakt en u bent verlieten het gevoel alsof waarom "moet" je de enige die proberen om dingen te verbeteren.

Ah … die prachtige verwachtingen. Wanneer u rekenen op iemand anders te veranderen, want je hebt, of je &'; ve aangeboden advies aan hen en zij aren &'; t nemen, of ze aren &'; t erkennen van uw inspanningen, kan het u te laten voelen als 'wat en'? S het punt "

Misschien zou je denken dat de dingen weren &'; t zo slecht in de eerste plaats en nu proberen om dingen te verbeteren en ze don &'; t lijken te merken of zorg, of ze aren &'; t een inspanning zo, waarom zou je?

Klop, klop, is iemand thuis? Het punt is niet om ze te zien je groei, of het herkennen van de dingen die je anders te doen, of over welke inspanningen zij &'; re maken of niet maken, it &'; s over jou!

Dit is een prachtige kans kloppen aan je deur om te zien hoe je ego houdt je opgesloten van echt schijnt van binnen naar buiten.

Het ego is de grootste bedrieger; het zou willen houden u vast te zitten in de oude manieren, zoals: "He kijk naar wat ik &'; m doen", of "waarom zou ik wijzigingen aanbrengen als u aren &'; t" Of je laat het houden u gevangen in wrok en groeien en uitbreiden.

Het ontvangen van feedback gaat om je wakker van oude patronen, mentaliteit en manier van dwerggroei je expansie in uw persoonlijke en professionele leven, en je authentieke zelf.

Verandering begint binnen en het begint met jou. De reden dat u vraagt ​​is voor u om te erkennen wat verschuivingen plaatsvinden voor u om te leren en te groeien, niet hoe iemand anders is of isn &'; t.

Wanneer u wijzigingen met geen hoge verwachtingen van hoe anderen "moet" reageren op hen, maak dan je echt kan waarderen dat het &'; s over uw ontwaken en je ogen openen om het licht binnen.

Het &'; s prachtig om opmerkingen over hebben hoe we &'; re doet en de veranderingen die we &'; re maken, maar als ze don &'; t commentaar, bent u in staat om dat te doen voor jezelf? Kunt u nog steeds te waarderen en te erkennen of ze verschuiven of niet?

Zolang de overtuiging blijft dat andere mensen nodig hebben om dingen anders te doen of te reageren op een bepaalde manier om de wijzigingen, dan moet je wachten in het donker achter ego &'; s gesloten deur en missen de kansen die openen voor u .

Er is zo veel te leren van waar je bent vast te zitten en het tegenhouden en andere mensen zijn de grootste aanwinst voor het zien van dit duidelijk.

Vernon Howard zei: "Gebruik elke menselijke relatie wakker meer". Hoe waar zijn deze prachtige woorden van wijsheid?

Of u nu feedback ontvangt van anderen of zien wat &'; s wordt geactiveerd in je van hen, it &'; s belangrijk om het &' erkennen; s altijd over uw evolutie als spiritueel wezen.

Het beperken van overtuigingen en gedragingen te blokkeren je creativiteit, liefde, vreugde, potentieel, belofte en welvaart. Totdat je antwoord geven op de klopt op de deur, zeg hallo en welkom hen, blijf je vast achter hen.

Het &'; s niet over hoe snel je veranderen, of hoe ver je krijgt, of wat het eindresultaat zal zijn door het maken van deze veranderingen, it &'; s werkelijk over het erkennen, ontwikkelen en versterken van je innerlijke licht, zodat het kan doorschemeren helderder op alle gebieden van je leven.

Kijk naar je partner, kinderen, familie, vrienden, collega's, bazen, medewerkers, enz. als kansen om meer over het ontwikkelen van je spirituele wezen, uw God gegeven vaardigheden, talenten, licht en liefde te leren.

Don &'; t neem mijn woord te geloven, feedback te krijgen, te luisteren, te leren en uit te breiden, zodat u kunt het potentieel en de mogelijkheden die kunnen plaatsvinden in je ervaart.

Je weet nooit wat of wie zou kunnen ontwikkelen te doen.

De Insight Techniek helpt u bij het Principe van Progression.

Vergeet niet, als je Shine, de wereld schijnt helderder wegens u Restaurant  .!;