Een agent for Change

Een change agent is iemand die gemakkelijk in staat om veranderingen in hun leven en het leven van anderen te maken. Ze worden beschouwd als mensen van grote invloed en zeer aantrekkelijk zijn. Ze lijken als natuurlijke leiders. Deze gewenste eigenschappen kunnen worden opgebouwd en versterkt in slechts één stap. Die stap is om te leren en het opbouwen van een geloof in jezelf dat je eenvoudig je eigen overtuigingen kunnen veranderen.

Denk over dat voor een moment. Wat groter overgang zou u dan volledig te geloven dat je iets kunt veranderen? Zou dat niet stellen u op elke uitdaging aan te gaan, te overwinnen elke hindernis en overtreffen iedere verwachting? Dat is wat een change agent moet doen en ze moeten in staat zijn om te druppelen dat anderen ook om niet alleen zichzelf te veranderen, maar ook de mensen die ze communiceren met en te leren.

1. Noteer de manieren waarop je Resist Change. "Sommige mensen veranderen als ze het licht zien, anderen wanneer ze het gevoel de hitte. ~ Caroline Schoeder Als je echt wilt veranderen, moet je uitzoeken wat eerst stoppen van de verandering.

2. Maak Alternatieven voor het verzet. "Alleen in groei, hervorming en verandering, paradoxaal genoeg, is waar de veiligheid te vinden." ~ Anne Morrow LindberghOne van de makkelijkste manieren om te veranderen is om je lijst te nemen van # 1 boven en aan te moedigen zelf de exacte doen tegenover. Als dat niet mogelijk is, maakt kleine stappen om er te komen en neem dan de eerste stap.

3. geloven dat verandering mogelijk is. "De meest krachtige middel van groei en transformatie is iets veel meer basic dan elke techniek:.. een verandering van hart "~ John Welwood Als er een stemmetje in je hoofd dat denkt dat verandering niet mogelijk is, moet worden opgesloten Schrijf op waarom je weet dat verandering mogelijk

4.. . Inventarisatie je sterke en zwakke punten. "Als je niet graag iets veranderen. Als je niet kunt veranderen, verander je houding. Niet klagen. "~ Maya Angelou. Benchmarking in het begin laat je weten wat je hebt om mee te werken en wat je nodig hebt om te veranderen. Misschien een vriend kan je helpen met de lijst.

5. maatje met een Supporter. "Word een student van verandering. Het is het enige dat constant zal blijven. "~ Anthony J. D'Angelo. We hebben allemaal dol op het concept van zelfvoorziening, maar we waarderen en zich goed voelen als iemand anders ons vertelt" U kunt het doen "of" U deed een geweldige job. "Wees niet verlegen over het hebben van een buddy.

6. Doe de dingen die je bang maken." Uw huidige veilige boundries waren ooit onbekende grenzen. "Onbekend. Eleanor Roosevelt zei:" Ga op een ding elke dag dat u doet schrikken. "Je zult ontdekken dat de angsten zijn niet zo groot als je dacht dat ze waren en dat je kunt ze gemakkelijk te overwinnen door gewoon vooruit in hen of dwars door hen.

7. overwinnen stijfheid en pessimisme. "Als u nog steeds gekwetst door een gebeurtenis die naar u op twaalf, het is de gedachte dat je pijn doet nu." ~ James Hillman. Je zou kunnen denken dat de manier waarop je nu bent is goed genoeg dus waarom

8 veranderen? Of je zou een negatieve, pessimist kijk op je leven. Krijg helpen met deze problemen, omdat ze houden u van de verandering die je wenst.. Ontdek waar u het meest comfortabel. "Het is nooit te laat om te worden wat je had kunnen zijn." ~ George Elliott Je hoeft niet alles op uw lijst in één keer te veranderen. Kies één punt waarmee u het meest comfortabel en beginnen met die ene.

9. Focus op een actieplan. "Wees niet bang voor verandering, omarmen." ~ Anthony J. D'Angelo. Schrijf het plan en dan zich te houden aan het. Geen plan, geen verandering. Het leven is opzettelijk, dus stel uw bedoelingen.

10. Herzien en te heroriënteren Monthly. "Iedereen wil iemand zijn, niemand wil om te groeien." ~ GoetheReview je voortgang op het plan en herschrijven als je nodig hebt om. Revisies zal blijven bewegen naar voren.

"Niemand kan terug te gaan en start een nieuw begin, maar iedereen kan vandaag beginnen en maak een nieuw einde." ~ Maria Robinson
.