Haast je niet het gangpad ... een spin op de kenmerken van diversiteit

Mensen kijken is niet alleen leuk, kan het zeer leerzaam ook! Door mijn professionele spreken en training bedrijf, heb ik de prachtige gelegenheid om te reizen naar veel verschillende plaatsen, en observeer de mensen van alle leeftijden met verschillende achtergronden en culturen. Ik kijk en nieuwe dingen leren, krijgen nieuwe perspectieven en vaak, ik krijgen een diepere waardering vanwege een nieuw begrip.
Ik geniet van deze ervaringen en heb gemerkt dat ik een heleboel nieuwe dingen kunnen leren hier in de goede, oude USA Het is van groot belang voor mij om te zien hoe iets eenvoudigs als het leven in een bepaald gebied code van de US effecten communicatie met mensen uit bepaalde andere netnummers in het land.

Als een zuidelijke meisje, reizen naar New Jersey een paar jaar geleden voor de eerste keer, was alsof ik naar een ander land! Voor communicatie effectief te zijn, is het noodzakelijk een verlangen om te begrijpen en de bereidheid zich aan te passen aan mijn kant. Alleen dan heb ik krijgen de mogelijkheid om de meer directe communicatie stijlen te waarderen en een andere focus of aanpak onderwerp discussies. Gelukkig ben ik gezegend met een natuurlijke nieuwsgierigheid en de wens om voortdurend te vinden gebieden voor zelfverbetering (die, door de manier waarop, is niet iets wat moeilijk te vinden). Het is duidelijk dat er positieve en negatieve geassocieerd met “. Verschillende &"; De sleutel is om zowel te herkennen, en om de positieve persoonlijke en professionele groeimogelijkheden gebruiken. Het is belangrijk om een ​​open geest te hebben. Het is belangrijk om te leren van “ verschillende &" ;. Rechts?
Voor mij is het antwoord ja &hellip ;. en nee! Ik geloof dat onze samenleving waardeert niet-oordelen en politieke correctheid om een ​​fout. Oke, ik weet wat je &'; re denken. Wat in de wereld bedoel je dat &"?; Voordat je mij beschuldigen van “ veroordelend &"; en krijg de drang om teer en veren me, overwegen dit. Ik geloof dat je een open geest moet houden en omarmen nieuwe ideeën … zonder het loslaten van je eigen positieve waarden. Een van mijn favoriete uitdrukkingen is deze: “ Stap uit pre-oordeel en in de nieuwsgierigheid &";. Als er een nieuw idee komt langs, als je face-to-face met “ verschillende &" ;, alvorens een beslissing te nemen over de vraag of u het eens of oneens zijn, of het is “ recht &"; of “ verkeerde &" ;, een stap terug en zijn nieuwsgierig om te begrijpen. Zodra je de ander perspectief, dat is voordat je begrijpt, maak dan uw beslissing
Dat brengt mij op de titel van dit artikel …. Don &'; t Rush The Aisle … Traditioneel, hier in de staten geaccepteerd gedrag is om je beurt te wachten. Dat wordt beschouwd als de beleefde te doen ding. Isn &'; t dat wat je moeder je geleerd? Je leraren op school ook? Onthoud dit? “ Wacht je beurt aan de kraan &"; En “ Geen snijden in de lunch lijn &"!; We nemen onze plaats in de lijn serieus hier in de buurt! Onlangs werd zelfs gemeld dat twee vrouwen kwamen om te slagen in de rij bij Disney, want naar verluidt een vrouw probeerde te snijden in de voorkant van de andere. Meesten het erover eens, het is beleefd om je beurt te wachten. Dit is gemeenschappelijke hoffelijkheid. I don &'; t dat is een slechte zaak, denk je
Ik heb vliegen voor 30+ jaar (vloog ik als een klein kind), en in het verleden bij de landing en uitstappen van het vliegtuig, mensen ingediend uit hun zetels een rij in een tijd, beleefd wachten op hun beurt. In de afgelopen jaren heb ik deze hoffelijkheid gezien te beginnen om te gaan met de boot. Ik begrijp dat in sommige culturen &"; het nemen van bochten &"; is niet de traditionele manier, en op het eerste, het was gewoon een paar mensen keer even die uit hun stoel gesprongen en “ rende het gangpad &" ;, hun weg te duwen tot het gangpad tot hun pad werd gestopt door iemand die stapte in het gangpad van hun zetel. De laatste tijd zijn er steeds meer mensen haasten het gangpad - en niet omdat het vliegtuig is te laat, maar gewoon omdat van ongeduld. Onbeleefdheid en egocentrisch gedrag lijkt besmettelijk te zijn. Immers, als anderen om vooruit te komen in het gangpad, waarom niet moeten van &'; t I?

Is dit echt wat we willen? Er is niets mis met het niet eens met een idee of een praktijk. Eigenlijk, staan ​​de beginselen is een goede zaak, zolang we eerst hebben overwogen met een open geest de nieuwheid. Omarmen diversiteit betekent niet dat je eens te zijn. Eerder is het meer over het zien van de dingen vanuit een ander perspectief, zodat u een goed begrip waarmee je inleven en effectiever te communiceren kan hebben. Het spreekt vanzelf dat vriendelijkheid is te danken aan iedereen, zelfs en vooral degenen met wie je mag niet eens.

Ik ben van mening dat de tradities van hoffelijkheid en beleefd gedrag zijn goede positieve waarden van onze samenleving — waarden die we zouden willen houden. Dus, geef het wat gedachte. De volgende keer dat je op een vliegtuig en anderen ploegen vooruit bij halsbrekende snelheid weigering om op hun beurt te wachten, er zijn verschillende manieren waarop je zou reageren. Je zou kunnen achterover leunen, kijken en genieten van de show. Of, als je wilt een beetje chagrijnig te zijn, je zou iets draai zijwaarts plaatsen van uw benen in het gangpad, of misschien plaats je handbagage in het gangpad naast je stoel, of zelfs staan ​​in het gangpad naast uw stoel. Door het blokkeren van het gangpad en belemmeren vooruitgang, kan je anderen veroorzaken te vertragen lang genoeg om de traditionele depot observeren out rij-op-rij procedure. Of, misschien ook niet.

Maar je kiest om te reageren, onthouden om beleefd te zijn, je beurt wachten, vasthouden aan uw goede, positieve waarden, en kunt u, don &'; t haasten het gangpad Restaurant  !;

empowerment '

  1. Het maken van een verandering in je leven - wat het kost ...
  2. Ben je een spirituele Optimist of Pessimist?
  3. Geloofwaardigheid brengen via uw website!
  4. Geloof is een Inside Job
  5. In contact komen met je innerlijke leiding
  6. De wet van MotionFirst = SUCCES
  7. Hoe om te winnen Your Inner Battles
  8. Beschouw het Flea
  9. Hoe aanvaringsbestendige bent u?
  10. 5 stappen om uw verhaal herschrijven
  11. Het betalen van de prijs van de 3 R's
  12. Uw woorden zijn uw Wand: Kies Them Well
  13. Self-Development - 7 Begin Tips
  14. Verschillende doeleinden voor het gebruik van een gasmasker
  15. Leadership Development Activiteiten
  16. *** Het hebben van een dag waarom ik?
  17. Het geheim van het maken van affirmaties voor u werken
  18. Uw Drum verandert de Rhythm of the Universa
  19. Echte leiders Prioriteiten stellen, voeden en Recharge
  20. Loskomen van het verleden