Ken Uw Waarde

Heeft u ooit gehouden in je handen iets dat erg kostbaar was? Heb je niet heel zeker van dat object niet vallen en breken op enigerlei wijze te maken? I &'; ben er zeker van dat, omdat je de waarde ervan wist. Wij waarderen objecten anders en behandelen ze volgens die waarde, maar interessant, doen we precies hetzelfde met mensen

We geven waarde aan mensen op basis van wat zij &';. Ve bereikt, de manier waarop ze zelf dragen en de manier waarop ze omgaan met ons

Agressieve mensen meestal hun zin krijgen in customer service, want van de werknemer &';. s oogpunt, zou hij het meeste lawaai was hij slechte service krijgen. Het zou de werknemer de kosten om slechte service aan hem te geven. De werknemer waardeert dan de agressieve klant boven de andere klanten, vanwege zijn gedrag

Maar het gaat in beide richtingen, ook; nederige klant is meer kans op het krijgen van slechte service, hoewel de medewerkers zou persoonlijk als dat soort mensen meer, maar omdat ze weten dat hij zal vestigen en won &';. t klagen

Dit zijn eenvoudige voorbeelden van hoe je kunt een waarde instellen voor de behandeling naar u en dan manifesteren die waarde door je acties.

De wereld zal de waarde die u voor jezelf te accepteren, zolang zijn in het bereik van uw potentieel. U kunt ' van &; t gaan en beweren dat je &'; re de wereldleider, want dat &';. S niet in potentiële bereik van een individu, maar je kan sterk verhogen van uw waarde in werk en persoonlijk leven

Het verhogen van uw waarde in die omgevingen betekent het verhogen van uw sociale invloed, wat leidt tot minder conflicten en meer respect naar u toe.

Het proces van het aanpassen van uw waarde bevat vier stappen. Tijd die in elke stap aan het individu en soms kunnen overlappen, maar het proces kan over het algemeen worden onderverdeeld in deze vier gebieden

1. De behoefte en de wil om te veranderen – De erkenning van de behoefte en uw wil om te veranderen. Waarom is het dat u wilt dat uw waarde te veranderen? Wat wil je van een hogere waarde voor jezelf? Een persoon wiens tevreden met de waarde van mensen geven aan hen isn &'; t gaat consistent in het proces te zijn, en meestal doesn &'; t bereiken Stap 4. De meest voorkomende reden voor mensen om te willen hun waarde aan te passen is omdat hun persoonlijke opvattingen van zichzelf zijn hoger dan de waarde anderen geven hen.

2. Vorm uit de visie van uw mogelijkheden en de middelen om dat te bereiken – Als u &'; ve ver gekomen, heb je waarschijnlijk een visie over uw persoonlijke mogelijkheden – de manier waarop u moet worden behandeld, maar aren &'; t. Bij deze stap je echt nodig hebt om dat potentieel te definiëren; hoe ver kun je gaan? Kunt u met minder genoegen nemen? Ben je in staat het bereiken van dat? Wat moet je doen om daar te komen?

2. Implementatie - Dit is waar u uw visie te manifesteren met behulp van de tools die u koos. Of het nu gaat om het even wat; wijzigen van uw houding, uw behandeling naar anderen, uw manier van leven – het hangt af van hoeveel u wilt dat uw waarde te veranderen en op welke manier.

4. Naaien van de voordelen – Deze stap kan ofwel onmiddellijk zijn of een zeer lange tijd. Het hangt af van de omgeving waarin u &';. Re proberen om uw waarde te wijzigen in Het duurt langer voor mensen die je &'; zeer lange tijd heb gekend om hun mening over u veranderen, maar het &';. Doenbaar s

Echter, de nieuwe waarde wordt het best verteerd door mensen die je &'; re niet vertrouwd zijn met nog. Ideale scenario zou de tijd van het starten van een nieuwe baan, relatie, school of hobby met de gemeenschappen die haven &'; t ontmoet nog je

Het wijzigen van uw waarde in de ogen van anderen uiteindelijk veranderen in je eigen ogen.. Als je voelt dat je moet meer worden gewaardeerd door de anderen, is het meestal omdat je jezelf hebt blootgesteld aan de lagere waarde anderen geven voor u. . De wereld van waarden is zeer adaptible en responsief, en de waarde die u voor jezelf houden zal altijd de overgang naar anderen tijdig

De belangrijkste en geruststellend om te weten is dat als je eenmaal &'; ve die op de reis van ontdoen van uw huidige onderwaardering-status, je won &'; t ooit weer echt tevreden met dezelfde status. Dit betekent dat alleen maar op uit om de reis is een beetje waardoor het tot het einde

Of misschien het einde isn &';. Niet eens belangrijk, en gewoon het begin is wat je &'; ve op zoek naar, want zelfs bij het begin van dit proces, je &';. ve al de waarde die u hebt
  veranderd in je eigen ogen;