Moving Forward door Letting Go

Het is een nieuw jaar ...... een tijd waarin we allemaal besluiten om te proberen en te voldoen aan de verwachtingen die we voor onszelf alleen nog maar eens teleurgesteld worden door ons gebrek aan vermogen om zelfs vasthouden aan onze overtuiging tot de eind januari. We zijn allemaal hetzelfde, zijn we niet? Dus waarom krijgen we zo boos op onszelf toen duidelijk dat we niet alleen in onze strijd? Waarom moet zo'n klein percentage van ons eigenlijk ooit vasthouden aan de New Year's resoluties en volbrengen die uitdagende doelen?
Dit jaar, in plaats zetten de belangrijkste focus op de New Year's resoluties en doelen stellen, plaats je primaire focus op loslaten. Ja, laten gaan ...... van die zichzelf verslaan gedachten, van de emotionele stress je op jezelf, de druk, de schuld en de schaamte. Loslaten.

We vaak over de noodzaak van het loslaten van die subliminale gedachten over onszelf die nooit hebben gediend ons, maar de meesten van ons te houden hoe dan ook, zoals: "Ik kan niet, ik ben niet goed genoeg, wat zal ze denken dat ik het niet verdienen. " Dit zijn de onderliggende overtuigingen die ons terug te houden zonder ons zelfs te realiseren en leiden ons naar de illusie dat de reden waarom we falen is omdat we lui en ongedisciplineerd. In feite is de echte reden is dat we niet bereid zijn om te zien of te accepteren hoe sterk en machtig we al zijn, en hoe alles wat we ooit nodig zal hebben om te slagen, al binnen ons ligt. Ik was gelukkig genoeg om een ​​lezing gegeven door de invloedrijke spreker, Sarano Kelley, en een van de vele wijzen vragen die hij stelde zijn publiek was te wonen, "Zou je ooit laat niemand uw kind spreken de manier waarop je jezelf spreken?"

Met al dat gezegd, is het belangrijk aan te pakken dat het hebben van doelen is essentieel. Het stellen van doelen en ze op te schrijven om die energie kristalliseren in iets tastbaar en haalbaar is één van de pre-cursors te behalen. Ik ben een grote gelovige in het belang van de verantwoordelijkheid, discipline, organisatorische vaardigheden, time management, doorzettingsvermogen en consistentie ..... alle benodigde ingrediënten voor de definitie van succes van de samenleving, zowel persoonlijk als professioneel. Echter, als we niet voor kiezen om eerst richten op het identificeren van de reden achter het doel, de absolute kern van wat echt belangrijk is, we waarschijnlijk uiteindelijk teleurgesteld, schuldig, gefrustreerd en slechter af dan voorheen, omdat het ons laat met de indruk van de nederlaag .

Bijvoorbeeld, waarom zoveel mensen uiteengezet om gewicht te verliezen en zo weinig daadwerkelijk hun doel te bereiken? Ja, het is hard werken, maar misschien is het omdat de onderliggende reden voor het doel niet is geïdentificeerd of aangepakt. Voor velen kan het beter over de persoon die terug kijkt ze in de spiegel voelen comfortabel in hun vel voelen en echt gelukkig met zich aan de buitenkant. Misschien is het aan verdienstelijke en geliefd door anderen voelen. Het identificeren van de verborgen motief is absoluut noodzakelijk voor succes, omdat anders onze strategieën voor het bereiken zal worden afgestemd in de verkeerde richting. We kunnen allemaal het gewicht willen verliezen en het inhuren van de beste plastisch chirurgen geld kan kopen, maar als we niet gelukkig voelen over wie we zijn aan de binnenkant, we missen van de meest lonende verwezenlijking van alle.

Vaak wanneer we doelen, het is met een eindresultaat in gedachten. Nogmaals, dat is niet per se een slechte zaak als we weten waarom we het instellen van het doel in de eerste plaats. Met andere woorden, als het doel is: "Ik zal XXX hoeveelheid dollars verdienen door 1 juni 2010" moeten we eerst stoppen om te vragen waarom en luister naar een eerlijk antwoord? Voor de meeste, als we stellen dat doel denken we aan de oppervlakte, wat betekent dat we denken over alle dingen die we willen of nodig hebben om te kopen met dat geld, de rekening zal betalen wij, de spullen die we kunnen bezitten en zelfs hoe het zou verbeteren van onze status in de maatschappij. Toch zijn we ook na te denken over dankbaarheid voor alles wat we al hebben en hoe het geld niet en zal nooit bepalen hoe waardevol we werkelijk zijn aan die in ons leven? Zijn we het instellen van dat doel, omdat we voelen zich onzeker, omdat we onszelf vergelijken met anderen en zijn gevangen in een denkpatroon van niet genoeg hebben en het niet genoeg is. Hoe zou het serveren ons eerst richten op wat er achter onze behoefte om meer geld en meer spullen te hebben?

Geloof me, ik ben niet anders dan de meeste en het hebben van meer geld is meestal een of andere manier op mijn lijst van doelen per jaar, ook. Ik geloof echt dat er meer dan genoeg welvaart in de wereld en dat om voort verantwoorde stellen om te genieten van overvloed in alle vormen is onze absolute geboorterecht. Maar ik zal eerlijk zijn, toen ik "maken XXX hoeveelheid dollars" op mijn doel lijst in de afgelopen jaren, het was omdat ik leefde in angst dat ik nooit genoeg zou hebben. Dus het maakt niet uit hoeveel geld ik heb gemaakt, het was niet voldoende om me succes te voelen. Zoals ik persoonlijk ben gegroeid, heb ik een gevoel van veiligheid Een andere manier om dit punt te illustreren ontwikkelde, niet omwille van wat er op mijn bankrekening, maar omdat mijn focus ligt op dankbaarheid en zelfverzekerdheid, in plaats van angst.

is wanneer we een doel, zoals een bedrijf op te bouwen, kunnen we kleine sub doelen ook. Met andere woorden, kan de titel doel zijn om een ​​bedrijf, maar de subrubriek doelen of strategieën misschien iets te bouwen: 1) Ontdek de mogelijkheden van het gebruik van social networking sites om de blootstelling en een lijst met contactpersonen op te bouwen. 2) Lees een boek per week op gerelateerde onderwerpen van dergelijke zaken. 3) Neem contact op met een mentor. 4) netwerk met gelijkgestemde mensen, Etc. Dat zijn allemaal voorbeelden van noodzakelijke en belangrijke ambities, maar als die soorten ondergrond doelen zijn de eerste en enige focus, zoals de weken gaan voorbij, het is te gemakkelijk om te raken in de valkuilen van het denken dat klinkt een beetje als volgt uit: "Wat als ik niet slim genoeg als ik kan het niet doen Wie doe ik denk dat ik wat als niemand wil mijn product of diensten????"

Voor velen van ons, komt het neer op onze eigenwaarde. Wanneer we beginnen met de vraag hoe waardevol we zijn, we worden omgeleid en worden geconfronteerd met de volgende gedachten: "Ben ik echt de moeite van het doen van wat het zou nemen om ervoor te zorgen dat ik mijn eigen persoonlijke beste bereiken waard?" "Ben ik werkelijk in staat van wat ik heb uiteengezet te doen?" En dan is er de allesomvattende "Wat zullen andere mensen van mij denken?" Ons niveau van het succes is 100% op basis van onze antwoorden op die soorten vragen.

Voor mij, door te focussen op de ware bedoeling, die met betrekking tot het bouwen van mijn eigen bedrijf, is, "om mijn krachten te gebruiken om een positief verschil in de wereld, "Ik ben in een positie geplaatst waarin ik word herinnerd dan een schaduw van twijfel waarom ik dit specifieke doel te hebben in de eerste plaats. Deze focus geeft een nieuwe betekenis aan mijn missie en kan ik niet opstaan ​​opgeslokt door de "wat als" en in plaats daarvan zijn vertrouwen in mijn motieven en het positieve effect dat ik proberen te maken, het openen van me tot een succesvol resultaat in het algemeen.

Dus dit jaar, of je ze belt doelen of New Year's resoluties, of beide, als je ze kristalliseren op papier, eerst vaststellen wat er achter elk van hen, loslaten van die gevoelens van ontoereikendheid en weet dat alles wat je wenst is zeker binnen handbereik. Besluiten dat vanaf dit moment, zult u anderen waarderen voor hun eigen sterke punten, maar je zult jezelf niet te vergelijken met hen of maken wat ze kunnen denken over jou. Vanaf dit moment besluiten dat je doelen zal komen van een plaats van kracht en intentie en niet uit angst. Vanaf dat moment beslissen om te geloven dat je de moeite waard en verdienen alles wat je streven te bereiken. Vergeet niet om de reis te genieten
 !;