Is het echt visionair leiderschap, of zijn we net wakker?

Leiderschap en visie zijn dingen die ik &'; ve omgaan met mijn hele leven op verschillende niveaus: van student overheid en vragen te stellen die irriteerde mensen om me heen en vraagtekens bij de status quo, om letterlijk groeien en steeds een ondernemer en oogarts vóór de verkoop van mijn praktijk. Visie en leiderschap zijn thema's in mijn leven in een zeer persoonlijke en ervaringsgerichte manier.

Onze wereld is zo achteruit is actief in de afgelopen paar duizend jaar of zo dat degenen die voor het eerst beginnen te ontwaken (waaronder ikzelf) worden vaak omschreven als “ visionair &"; Vrijwel alles wat ik over praten en wat media spreekt “ opinieleiders, &"; bestseller auteurs en anderen te delen is gewoon oude wijsheid in termen van vandaag &' gesproken; s taal. It &'; s enkel een nieuwe cyclus van oude informatie

Toch, om ons is het een openbaring; dus lijkt het nieuwe vandaag &'; s wereld. Als je dapper genoeg zijn om binnen te kijken zijn, zou u merken dat op een bepaald niveau u dit al weet. Natuurlijk, alles is relatief. I &'; ben gewoon blij dat dit gesprek begint om zijn weg naar de openbare platforms zien

We moeten moedig, verlichte, geïnspireerde leiders die kan draaien op hun eigen innerlijke authentieke licht, zodat ze kunnen. :

* Zie het licht in anderen in * Zie nieuwe mogelijkheden voor innovatie
* Laat hun licht, en daarmee hun leven, schitteren

Het vergt moed vrij van oude programmering en innerlijke tapes die ons licht dimmen te breken. It &'; s, zoals de donkere grot allegorie door Socrates: de bewoners waren uit angst voor hun schaduwen (zoals veel mensen vandaag de dag zijn bang voor hun eigen innerlijke “ schaduwen &";) in hun onwetendheid. Een brave ziel maakt zijn of haar geest te breken in het zonlicht alleen te beseffen vrijheid was slechts een paar stappen verwijderd.

Hij of zij beseft dat de illusie van de schaduwen op de grot muren was het equivalent van de boeman onder het bed. Toch is de degene die zichzelf vrij had gesteld werd afgewezen toen hij ging terug naar binnen om de anderen die hun schaduw illusie zou worden getransformeerd door coming out in het licht te vertellen. Zoals ik al zei, er &';. Niets nieuws onder de zon

Het goede nieuws is, nu dat onze omgeving zo ver zo snel is verschoven, worden we uit onze grotten geschud! De aarde is gerommel onder onze voeten figuurlijk, en als we don &'; t opraken van de grot kunnen we alleen maar worden verpletterd door het. Met het oog op de aard van de &ldquo zijn, in het licht &"; inspirerende leider die nodig is in de huidige &'; s wereld, zal er een nodig om de grot te verlaten en anderen inspireren om hetzelfde te doen

Ook wanneer we ons zelf kunnen zien in het licht, we kunnen beter anderen, waar te zien. ze momenteel zijn in het donker en hen helpen om hun illusie te transformeren. Bent u klaar voor de uitdaging? Hoe werkt deze uit te spelen in het bedrijfsleven en het leven? Een zelfbewuste collaborative leider kan meer snelle verandering jumpstart en:

* Zie zich duidelijker — met mededogen en zelfaanvaarding — en groeien sneller.
* Zie anderen waar ze zijn en te helpen en hen inspireren om hetzelfde te doen.
* Sluit met hun innerlijke genialiteit gemakkelijker om te innoveren en te zien nieuwe mogelijkheid.
* Heb hogere kwaliteit ruime relaties die vertrouwen toestaan ​​dat anderen uit hun vak (grot).
* Maak cultuurverandering en teams die verandering met meer gemak, wijsheid en genade omarmen, wat leidt tot een meer duurzame aanpassingsvermogen, en waarschijnlijk meer rendabel, bottom line.

Toonaangevende met de “ Brain in Mind &"; kan helpen ondersteunen dit proces als u uit ervaring weet hoe de wetenschap &mdash te integreren; en I &'; m niet alleen het geven van een neuroanatomy lezing hier. Wanneer we meer zorg over mensen dan alleen kraken nummers, ironisch genoeg zullen we waarschijnlijk hebben grotere aantallen te kraken! Dit is een onderdeel van de paradox die we nodig hebben om te leren en toe te passen.

Het stimuleren van de groei in mensen zullen nieuwe ideeën, uitvindingen en innovaties hebben we nog niet eens aan gedacht nog kans te maken! Niet alleen dat, het aangaan van de harten en geesten van mensen door middel van de liefde in plaats van angst zal waarschijnlijk toestaan ​​dat deze nieuwe ideeën om daadwerkelijk manifesteren in vorm en geven de maatschappij een geheel nieuw paradigma voor welvaart

It &';. Sa paradigma dat werkt voor het geheel in plaats van een paar vernietigen van de collectieve … en, natuurlijk, zich in het proces. FEAR — Fictieve Bewijs invloed Reality — heeft ons verblind
It &';. is tijd om ons verhaal te herschrijven om duidelijker te zien. We zijn allemaal verbonden. Bent u het uitbreiden van uw visie en wakker worden? . Bent u Restaurant   nemen van uw leven en uw leiderschap om de volgende evolutionaire niveau?;

empowerment van vrouwen

  1. Met behulp van hit and miss strategieën in uw bedrijf?
  2. *** How To Get It All Done
  3. *** Wilt u uw geluk is afhankelijk van de externe omstandigheden van je leven?
  4. How To Acceptatie vinden en verder te gaan in je leven
  5. Leven op Doel: Wat wil ik Right Now
  6. Sommige gepensioneerden Maak extra geld door te spreken, verkoop van boeken, rapporten op achterkant…
  7. Unieke kwaliteiten die Women Grote Leiders
  8. 3 Gereedschap Elke Vrouw moet weten om Get Paid wat ze waard
  9. 7 manieren om Creative Blokken Overcome
  10. Vecht je met jezelf
  11. Bouwen van uw bedrijf-Het is als het oplossen van Rubik's Cube
  12. Het best bewaarde geheim van het geluk
  13. Verwachtingen: Doe Onze verwachtingen creëren Onze Ervaringen
  14. Transitions- krijgen door de moeilijke tijden
  15. Als je ooit hebt gevoeld als een buitenstaander ...
  16. Een cadeau voor uw dierbaren
  17. Werk en gezin Balance - Een Vrouwen Dilemma
  18. Vrouwen buiten de Muren, Lees deze roman in seriële vorm
  19. Women's Group Succes Practices - Het instellen van de Basisregels
  20. Is balans in het leven een mythe?