9 Gewoonten van een effectieve leider

Beste vriend, de loop der jaren heb ik vaak vond ik mezelf het nemen van een leidende rol in organisaties. Ik weet dat er veel is geschreven over leiderschap: regels, wijzers, stijlen en biografieën van inspirerende leiders in de wereldgeschiedenis, maar er zijn bepaalde leiderschap ideeën die sommigen van ons niet te herkennen en te realiseren in de loop van het lezen van boeken. Hier is een korte lijst van dingen die je dacht te weten over leiderschap.

Goede leiders moeten het goede voorbeeld geven. Door hun acties, die zijn afgestemd op wat ze zeggen, worden ze een persoon anderen willen volgen. Wanneer leiders zeggen één ding maar een ander te doen, ze vertrouwen, een cruciaal element van het productief leiderschap eroderen. Hier zijn 9 van de tientallen manieren van leiderschap dat ik nuttig gevonden:

1. Verantwoordelijkheid nemen. Blame kost u uw geloofwaardigheid, houdt teamleden in de verdediging en uiteindelijk saboteert reële groei. Pagina 2. Wees eerlijk. Onjuiste voorstelling raakt iedereen. Laat zien dat eerlijkheid is echt het beste beleid.
3. Wees moedig. Loop door het vuur (crisis) als eerste. Neem berekende risico's die streven naar een groter doel te demonstreren.
4. Erkent falen. Het maakt het OK voor uw team om hetzelfde te doen en bepaalt falen, als onderdeel van het proces van buitengewone.
5. Persistent. Probeer, probeer het opnieuw. Ga over, onder of rond elke hindernissen aan te tonen dat obstakels don &'; t definieert u, uw bedrijf of team
6.. Maak oplossingen. Don &'; t stilstaan ​​bij problemen; in plaats daarvan de eerste zijn om oplossingen aan te bieden en dan vraag je team om meer.
7. Luister. Stel vragen. Proberen te begrijpen. U &'; ll krijgen waardevolle inzichten en zet een toon die gezonde dialoog stimuleert
8.. Delegeren royaal. Moedigen een sfeer waarin mensen zich kunnen richten op hun core sterke punten.
9. Pas goed op jezelf. Oefening, don &'; t overwerk, en neem een ​​pauze. Een uitgebalanceerd team, mentaal en fysiek, is een succesvol team. Model het, aanmoedigen, ondersteunen

Nu u worden herinnerd aan deze dingen, in gedachten houden dat er altijd ideeën die we denken dat we al weten!; concepten die we voor lief nemen, maar zijn eigenlijk de meest bruikbare inzichten over leiderschap.

De beste manier om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, is toe te passen op je eigen leven. Als een gezegde gaat “ De actie spreekt luider dan woorden &"; Leiders zijn altijd in de schijnwerpers. Houd in gedachten dat je geloofwaardigheid als leider, hangt af van uw acties: uw interactie met uw familie, vrienden en collega's; uw manier van het beheren van uw persoonlijke en organisatorische verantwoordelijkheden; en zelfs de manier waarop je praat met de krant leverancier aan de overkant. Herhaalde acties worden gewoonten.

Tot de volgende keer, maken dit tot een week een waarin je leeft je leven ten volle.

Met waardering en dankbaarheid
Nigel St.Hill
Get Fresh Life, Geld en Overvloed Tips Geleverd (IT &'; t is gratis)

Aanmelden voor onze e-mail lijst om wekelijkse updates te ontvangen door uw naam en email adres in de vakken op http://www.moneyandabundance.com

Bezoek onze online shop op deze URL:. http://moneyandabundance.com/