I Have a Dream:? Do You

In januari 2015 waren er 7,2 miljard mensen op onze planeet. Van deze, ongeveer 3,6 miljard zijn vrouwen. Kun je je voorstellen hoe de wereld eruit zou zien als alle 7000000000 bijgedragen met al hun verschillende sterke punten samen aan het welzijn van de bevolking; het scheppen van rijkdom; de praktijk van sterke principes en waarden; onderwijs; de ontwikkeling van wetenschap en technologie; het creëren van schoonheid, de gratis deelname aan de opbouw van hun eigen en hun familie leven, die van hun gemeenschappen en van de aarde in het algemeen?

Dit is mijn droom.

Ik weet dat het kan lijken na ï ve toen botweg uitgedrukt, binnen een context van permanente oorlog en geweld, verplaatsing van massa's mensen over de hele wereld, inbraken, slavernij, en allerlei misdaden gebeurt overal vandaag. Toch is het in het verleden bewezen dat dit geweld afneemt en het leven toestand van massa's mensen verbetert.

Dat is de reden waarom ik blijf deze droom en voeden het.

Larry Page, een van de oprichters van Google, was uitgenodigd als keynote speaker in een nieuw opgerichte onderwijsinstelling. Hij stapte het podium, iedereen begroet en onmiddellijk na dat, vroeg hij het publiek: “ Bent u werken aan iets dat de wereld kan veranderen &";? Er was stilte en een aantal mensen keek rond, waarschijnlijk wat ongemak voelen.

Heb je ooit jezelf deze vraag? Als u nog niet, ik nodigen u uit om te stoppen met lezen en vraag jezelf af wat je bijna je hele wakkere uren doorbrengen op. Mijn inzet is dat weinig mensen vinden een droom die ze gepassioneerd zijn en wijden hun leven aan het, om te zetten in hun dienst aan de wereld en hun bedrijf. En ik ben er zeker van dat er binnen deze paar, de meeste van hen zijn mannen.

Als u een vrouw bent, heb je waarschijnlijk al heimelijk geconditioneerd om te denken klein, en niet om te dromen over hoe je de wereld kan dienen. Je hebt geleerd om te geloven dat u de uiterst belangrijke rol van de zorg voor uw onmiddellijke omgeving: trouwen; kinderen te verzorgen, te voeden en te beschermen; zijn een liefhebbende vrouw en een goede metgezel voor je man. Dat is het, en je bent waarschijnlijk erg druk. Als de familie meer geld nodig heeft of als u niet bereid bent om weg te gooien uw beroep, zal je nog steeds dezelfde verplichtingen als voorheen, plus uw werk. Geen wonder dat je zal waarschijnlijk voelen gestresst en overweldigd, en je zult je afvragen, meer dan eens, “ wie me dit te doen &";?

Bijna een halve eeuw geleden, mijn vader vroeg me of ik wilde verder te studeren na de middelbare school. Toen ik hem vertelde dat ik zou een ingenieur hij fronste geworden, hief zijn wijsvinger en zei: “ Luister naar me, dochter, dat &'; s een heel slecht idee. Je zult waarschijnlijk een aardige jonge man te vinden tijdens je tweede jaar aan de universiteit, zal je met hem trouwen, laat je studie, en een andere aardige jongen krijgen de kans om echt een ingenieur &" worden gemist hebben ;. Ik werd een ingenieur, ik trouwde, kreeg twee kinderen, werkte de hele tijd, en het leven werd nogal overweldigend, terwijl het verhogen van de kinderen.

Je zou kunnen denken dat de dingen zijn veranderd na zoveel jaren. Ik ben ook een coach sinds 1991, en dit is wat ik nu blijven oefenen. Vorig jaar (2014), een van mijn vrouwelijke cliënten ontdekt dat ze gewoon niet kon zeggen “ Ik wil een leider &" zijn ;. Het was als iets dat verboden was om haar te onthullen. Als ze liet zien dat ze de ontwikkeling van haar carrière en is een leider in haar werk, het zou worden gezien als een demonstratie van arrogantie, en ze niet kon toestaan ​​dat voor zichzelf.

Eigenlijk, vrouwen misschien wat meer hebben leiderschap mogelijkheden vandaag de dag dan veertig jaar geleden. Toch denk ik dat we nodig hebben om dingen te versnellen. Onze organisaties kunnen niet blijven worden beheerd de manier waarop ze waren meer dan 100 jaar geleden, toen F. Taylor productiviteit vermenigvuldigd met een factor duizend, en M. Weber ontwikkelde het concept van de bureaucratie die deze nieuwe manier van productie mag worden georganiseerd en beheerd . Verschillende factoren niet toestaan ​​dat de wereld om deze vorm van productie voort te zetten. Als een voorbeeld, kijk naar de versnelling van de verandering, die een zeer snelle besluitvorming vereist, met informatie die niet kunnen worden gecentraliseerd op de gewenste snelheid. Dit betekent dat elke persoon in een organisatie een beslisser moet worden. Wat een verandering dat een probleem zal kunnen produceren! Vergeet niet: de vrouwelijke geest kan dingen die de man niet kan waarnemen zien, en vice – versa. Alle groepen mensen nodig leiding van mannen en vrouwen

Ik nodig u uit om mijn droom te delen en af ​​te stemmen onze inspanningen om de wereld te veranderen door:

1.Using de verschillen tussen mannen en vrouwen en' s biologie om de diversiteit van standpunten en aspiraties te verrijken en verhogen onze collectieve creativiteit en innovatievermogen
2.Gebruik de vooruitgang in de neurowetenschappen aan van “ herprogrammeren &"; (uitleg) vrouwen &'; s en mannen &'; s “ onderbewuste &" ;, die duizenden malen effectiever dan de “ bewustzijn &"; in het produceren van resultaten, velen van hen ongewenste
3.Seeing en het horen van vrouwen &'; s aanwezigheid en stem net zo veel als mannen &'; s in de publieke wereld en heen en weer bewegen in de private wereld
4.Multiplying vrouwen &'; s aanwezigheid in leidinggevende posities in de raad, het hogere management en de overheid
5.Training en coachen van vrouwen en mannen om hun angsten te overwinnen en om nieuwe vaardigheden die hen in staat stellen om meer van hun respectieve werelden
Sally Bendersky

Bijdragen auteur naar de # 1 International Best-selling boekenreeks, “ Steentjes in de Vijver &";
Komende auteur van het boek "The Novel Ondernemer:. een hart gecentreerd pad naar vervulling

Bezoek www .sallybcoach.com

13 februari 2015
.